Bücher von Fred Kiel

Was unterscheidet wertschaffende Führung von jener, die Wert vernichtet? Manager, deren Führungspraxis von Verhaltensweisen wie Verantwortlichkeit, Integrität, Versöhnlichkeit und Empathie geprägt ist, machen ihre Unternehmen erfolgreicher, und zwar erheblich. Sie erzielen eine höhere Rendite, die Mitarbeiter sind deutlich stärker engagiert, Strategien werden effektiver umgesetzt und Geschäftsrisiken sind geringer. Solche Führung bringt einen klaren Wettbewerbsvorteil.Aus der Analyse von knapp 100 Unternehmen liefert Fred Kiel den empirischen Nachweis, dass charakterbasierte Führung einen echten Führungseffekt realisiert. Er zeigt, wie sich produktive Charaktergewohnheiten trainieren lassen und zum Treiber einer kraftvollen Unternehmenskultur werden. Return On Character zeigt, wie Führungscharakter entsteht, Wert schafft und auf das gesamte Unternehmen ausstrahlt, wie schlechte Gewohnheiten den Erfolg der besten Business-Pläne untergraben können, wie Manager starke Charaktergewohnheiten entwickeln und andere verlernen können. Dieses Buch ist für (Top-)Manager, Führungskräfte, Personalleiter, Compliance-Verantwortliche, Mitarbeiter und Stakeholder - kurzum alle, die den Verschleiß durch überholte Führungskulturen beenden und einen Rahmen schaffen wollen, in dem alle ihre Potentiale aktiv und mit Gewinn für alle einbringen.

Was unterscheidet wertschaffende Fuhrung von jener, die Wert vernichtet? Manager, deren Fuhrungspraxis von Verhaltensweisen wie Verantwortlichkeit, Integritat, Versohnlichkeit und Empathie gepragt ist, machen ihre Unternehmen erfolgreicher, und zwar erheblich. Sie erzielen eine hohere Rendite, die Mitarbeiter sind deutlich starker engagiert, Strategien werden effektiver umgesetzt und Geschaftsrisiken sind geringer. Solche Fuhrung bringt einen klaren Wettbewerbsvorteil. Aus der Analyse von knapp 100 Unternehmen liefert Fred Kiel den empirischen Nachweis, dass charakterbasierte Fhrung einen echten Fhrungseffekt realisiert. Er zeigt, wie sich produktive Charaktergewohnheiten trainieren lassen und zum Treiber einer kraftvollen Unternehmenskultur werden. Return On Character zeigt, wie Fhrungscharakter entsteht, Wert schafft und auf das gesamte Unternehmen ausstrahlt, wie schlechte Gewohnheiten den Erfolg der besten Business-Plne untergraben knnen, wie Manager starke Charaktergewohnheiten entwickeln und andere verlernen knnen. Dieses Buch ist fr (Top-)Manager, Fhrungskrfte, Personalleiter, Compliance-Verantwortliche, Mitarbeiter und Stakeholder - kurzum alle, die den Verschlei durch berholte Fhrungskulturen beenden und einen Rahmen schaffen wollen, in dem alle ihre Potentiale aktiv und mit Gewinn fr alle einbringen.