Führung & Strategie

La dynamique des êtres vivants a toujours entraîné des modifications des écosystèmes. De l'ère primitive à nos jours, les ressources naturelles ont été utilisées comme matières premières pour la production de biens et de services (destinés à satisfaire les besoins humains) qui, une fois consommés, génèrent des déchets et des résidus. La municipalité de Heres, dans l'État de Bolivar, est un lieu de production quotidienne de déchets solides qui, une fois générés, sont éliminés de manière inappropriée, ce qui montre qu'il n'y a pas d'utilisation rationnelle des ressources. Dans ce sens, un modèle de gestion intégrale des déchets solides est conçu, montrant la nécessité d'articuler le pouvoir populaire, le pouvoir public, les entreprises privées et les universités vers un développement endogène durable, générant une alternative d'autogestion communautaire basée sur l'utilisation potentielle des déchets solides produits dans l'environnement municipal.

For the reader interested in the work in hand, it is important to point out that this is an important book on governance and social participation. Why? Because in this singular study, it will be possible to appreciate, with meridian clarity, the way in which knowledge from different subjects, located in the heart of the social sciences, interact; all of them determined to give due account of their peculiarities and their linkages. In this case, a multidisciplinary approach was adopted, since this book is intended to be useful for people trained in different areas.

The dynamics of living beings has always implied alterations in ecosystems. From the primitive era to the present, natural resources have been used as raw materials for the production of goods and services (aimed at satisfying human needs) which, once consumed, generate waste and residues. The municipality of Heres, Bolivar State, is a place of daily production of solid waste that once generated is disposed of inadequately, revealing that there is no rational use of resources. In this sense, a model for the integral management of solid waste is designed, showing the need to articulate the Popular Power, the Public Power, the Private Companies and the Universities towards sustainable endogenous development, generating an alternative of community self-management based on the potential use of the solid waste produced in the municipal environment.

Pour le lecteur intéressé par l'ouvrage en question, il est important de souligner qu'il s'agit d'un livre important sur la gouvernance et la participation sociale. Pourquoi ? Parce que dans cette étude singulière, il sera possible d'apprécier, avec une clarté méridienne, la manière dont interagissent des connaissances issues de différentes matières, situées au c¿ur des sciences sociales, toutes déterminées à rendre compte de leurs particularités et de leurs articulations. Dans ce cas, une approche pluridisciplinaire a été adoptée, car cet ouvrage est destiné à être utile à des personnes formées dans différents domaines.

O desenvolvimento do país tem sido um dos principais objectivos para alcançar a visão de 20 anos da República Islâmica do Irão. A filosofia existencial do sector dos seguros em todo o mundo são os clientes ou, por outras palavras, as seguradoras. No nosso país, o sector dos seguros é um fator que responde diretamente às necessidades da sociedade na regulação das interacções sociais, proporcionando segurança profissional às empresas e às actividades económicas. Por outro lado, atualmente, o empreendedorismo é reconhecido como o motor de crescimento e desenvolvimento das organizações e das sociedades. É também referido como um símbolo de esforço e sucesso nos negócios. Os empresários são os pioneiros do sucesso empresarial na sociedade. A sua capacidade de aproveitar as oportunidades, a sua força de inovação e a sua capacidade de sucesso são os critérios pelos quais se mede o novo espírito empresarial. Os empresários dão um contributo importante para o crescimento económico em termos de liderança, gestão, inovação, eficiência, criação de emprego, concorrência, produtividade e formação de novas empresas. De acordo com algumas crenças, é necessário que ocorra uma revolução empresarial nas sociedades.

A dinâmica dos seres vivos sempre implicou em alterações nos ecossistemas. Desde a era primitiva até aos nossos dias, os recursos naturais têm sido utilizados como matérias-primas para a produção de bens e serviços (destinados a satisfazer as necessidades humanas) que, uma vez consumidos, geram resíduos e detritos. O município de Heres, no estado de Bolívar, é um local de produção diária de resíduos sólidos que, uma vez gerados, são descartados de forma inadequada, revelando que não há uso racional dos recursos. Neste sentido, desenha-se um modelo de gestão integral dos resíduos sólidos, mostrando a necessidade de articular o Poder Popular, o Poder Público, as Empresas Privadas e as Universidades para o desenvolvimento endógeno sustentável, gerando uma alternativa de autogestão comunitária baseada no aproveitamento potencial dos resíduos sólidos produzidos no ambiente municipal.

Le développement du pays a été l'un des principaux objectifs de la vision à 20 ans de la République islamique d'Iran. La philosophie existentielle du secteur de l'assurance dans le monde entier est celle des clients ou, en d'autres termes, des assureurs. Dans notre pays, le secteur de l'assurance est un facteur qui répond directement aux besoins de la société en régulant les interactions sociales, en fournissant une sécurité professionnelle aux entreprises et aux activités économiques. D'autre part, l'esprit d'entreprise est aujourd'hui reconnu comme le moteur de la croissance et du développement des organisations et des sociétés. Il est également considéré comme un symbole d'effort et de réussite dans les affaires. Les entrepreneurs sont les pionniers de la réussite commerciale dans la société. Leur capacité à saisir les opportunités, leur force d'innovation et leur capacité de réussite sont les critères qui permettent de mesurer le nouvel esprit d'entreprise. Les entrepreneurs apportent une contribution importante à la croissance économique en termes de leadership, de gestion, d'innovation, d'efficacité, de création d'emplois, de concurrence, de productivité et de création de nouvelles entreprises. Selon certaines croyances, il est nécessaire qu'une révolution entrepreneuriale se produise dans les sociétés.

Per il lettore interessato all'opera in questione, è importante sottolineare che si tratta di un libro importante sulla governance e sulla partecipazione sociale. Perché? Perché in questo singolare studio sarà possibile apprezzare, con chiarezza meridiana, il modo in cui interagiscono conoscenze provenienti da materie diverse, situate nel cuore delle scienze sociali, tutte determinate a dare conto delle loro peculiarità e dei loro legami. In questo caso, è stato adottato un approccio multidisciplinare, poiché questo libro è destinato a essere utile a persone formate in aree diverse.

Dinamika razwitiq zhiwyh suschestw wsegda predpolagala izmeneniq w äkosistemah. Nachinaq s perwobytnoj äpohi i po sej den' prirodnye resursy ispol'zuütsq w kachestwe syr'q dlq proizwodstwa towarow i uslug (naprawlennyh na udowletworenie chelowecheskih potrebnostej), posle potrebleniq kotoryh obrazuütsq othody i ostatki. Municipalitet Heres w shtate Boliwar - äto mesto ezhednewnogo obrazowaniq twerdyh othodow, kotorye posle obrazowaniq utiliziruütsq nenadlezhaschim obrazom, chto swidetel'stwuet ob otsutstwii racional'nogo ispol'zowaniq resursow. V ätom smysle razrabotana model' komplexnogo uprawleniq twerdymi othodami, pokazywaüschaq neobhodimost' ob#edineniq usilij narodnoj wlasti, gosudarstwennoj wlasti, chastnyh kompanij i uniwersitetow w celqh ustojchiwogo ändogennogo razwitiq, sozdawaq al'ternatiwu samouprawleniü obschiny na osnowe potencial'nogo ispol'zowaniq twerdyh othodow, proizwodimyh w municipal'noj srede.

Lo sviluppo del Paese è stato uno dei principali obiettivi per raggiungere la visione ventennale della Repubblica Islamica dell'Iran. La filosofia esistenziale dell'industria assicurativa in tutto il mondo è rappresentata dai clienti o, per meglio dire, dagli assicuratori. Nel nostro Paese, l'industria assicurativa è un fattore che risponde direttamente alle esigenze della società nel regolare le interazioni sociali, fornendo sicurezza professionale alle imprese e alle attività economiche. D'altra parte, oggi l'imprenditorialità è riconosciuta come il motore della crescita e dello sviluppo delle organizzazioni e delle società. Viene anche indicata come simbolo di impegno e successo negli affari. Gli imprenditori sono i pionieri del successo aziendale nella società. La loro capacità di cogliere le opportunità, la loro forza innovativa e la loro capacità di successo sono i criteri con cui si misura la nuova imprenditorialità. Gli imprenditori danno un contributo importante alla crescita economica in termini di leadership, gestione, innovazione, efficienza, creazione di posti di lavoro, concorrenza, produttività e formazione di nuove imprese. Secondo alcune convinzioni, è necessario che nelle società si verifichi una rivoluzione imprenditoriale.

La dinamica degli esseri viventi ha sempre comportato alterazioni negli ecosistemi. Dall'era primitiva a oggi, le risorse naturali sono state utilizzate come materie prime per la produzione di beni e servizi (volti a soddisfare i bisogni umani) che, una volta consumati, generano rifiuti e residui. Il comune di Heres, nello Stato di Bolivar, è un luogo di produzione quotidiana di rifiuti solidi che, una volta generati, vengono smaltiti in modo inappropriato, rivelando che non c'è un uso razionale delle risorse. In questo senso, si progetta un modello per la gestione integrale dei rifiuti solidi, mostrando la necessità di articolare il Potere Popolare, il Potere Pubblico, le Imprese Private e le Università verso uno sviluppo endogeno sostenibile, generando un'alternativa di autogestione comunitaria basata sull'uso potenziale dei rifiuti solidi prodotti nell'ambiente municipale.

O livro "Systems Approach to Management: Um Manual para Decisões Empresariais" explica, de forma prática, a abordagem racional da tomada de decisões. Destaca as consequências das decisões empresariais para a organização como um todo. Daí a necessidade de os decisores a todos os níveis pesarem as consequências de cada decisão na perspetiva do sistema. Esta abordagem permitiria evitar a incidência de trabalho cruzado e a sub-otimização. As empresas prosperam como empresas em atividade com base em decisões viáveis em todas as áreas das suas operações, tais como: produção, finanças, aquisições, empréstimos, investimentos, gestão de recursos humanos e marketing. A essência deste manual é, portanto, servir de guia para o conhecimento das implicações dos sistemas para a tomada de decisões sólidas nestas áreas e mais para garantir a entropia negativa nas organizações. Globalmente, seria um material útil para estudantes, investigadores, académicos, consultores, profissionais e público leitor no domínio das decisões empresariais em particular e no domínio da gestão em geral.

El desarrollo del país ha sido uno de los principales objetivos para alcanzar la visión a 20 años de la República Islámica de Irán. La filosofía existencial del sector de los seguros en todo el mundo son los clientes o, mejor dicho, las aseguradoras. En nuestro país, el sector de los seguros es un factor que responde directamente a las necesidades de la sociedad a la hora de regular las interacciones sociales y proporcionar seguridad profesional a las empresas y las actividades económicas. Por otra parte, hoy en día, el espíritu empresarial es reconocido como el motor del crecimiento y el desarrollo de las organizaciones y las sociedades. También se menciona como símbolo de esfuerzo y éxito en los asuntos empresariales. Los empresarios son los pioneros del éxito empresarial en la sociedad. Su habilidad para aprovechar las oportunidades, su fuerza en la innovación y su capacidad de éxito son los criterios por los que se mide el nuevo espíritu empresarial. Los empresarios tienen una importante contribución al crecimiento económico en términos de liderazgo, gestión, innovación, eficiencia, creación de empleo, competencia, productividad y formación de nuevas empresas. Según algunas creencias, es necesario que se produzca una revolución empresarial en las sociedades.

Consumers are progressively blending their digital and physical realms, engaging in multifaceted business networks. The association between banks and the retail ecosystem is poised to strengthen, offering customers a diverse array of products. Distinctions between financial and non-financial service providers will blur, giving rise to an interconnected and collaborative ecosystem of service providers. Banks will integrate financial services, wallets, payments, shopping services, etc., to enhance the customer experience through strategic partnerships and acquisitions. Future banks must be dynamic, aligning with technology to support a sustainable and scalable business model. The Indian banking landscape is expected to witness the emergence of both regional and national players. A successful bank in the future will eschew "one-size-fits-all products," function as a knowledge banker, cater to all financial needs seamlessly, demonstrate fundamental strength, manage risks, adhere to global regulations, and fully leverage IOS and Android platforms. Such a bank, with enhanced design and faster, convenient delivery channels, will undoubtedly be deemed successful.

Die Dynamik der Lebewesen hat schon immer Veränderungen in den Ökosystemen mit sich gebracht. Von der Urzeit bis heute werden die natürlichen Ressourcen als Rohstoffe für die Produktion von Gütern und Dienstleistungen (zur Befriedigung menschlicher Bedürfnisse) genutzt, die nach ihrem Verbrauch Abfälle und Rückstände erzeugen. Die Gemeinde Heres im Bundesstaat Bolivar ist ein Ort, an dem tagtäglich feste Abfälle produziert werden, die, einmal erzeugt, unsachgemäß entsorgt werden, was zeigt, dass es keine rationelle Nutzung der Ressourcen gibt. In diesem Sinne wird ein Modell für die integrale Bewirtschaftung fester Abfälle entworfen, das die Notwendigkeit aufzeigt, die Volksmacht, die öffentliche Macht, die Privatunternehmen und die Universitäten im Hinblick auf eine nachhaltige endogene Entwicklung zu verbinden und eine Alternative der kommunalen Selbstverwaltung zu schaffen, die auf der potenziellen Nutzung der in der städtischen Umgebung produzierten festen Abfälle beruht.

Die Entwicklung des Landes war eines der Hauptziele bei der Verwirklichung der 20-Jahres-Vision der Islamischen Republik Iran. Die existenzielle Philosophie der Versicherungsbranche in der ganzen Welt sind die Kunden oder besser gesagt die Versicherer. In unserem Land ist die Versicherungsbranche ein Faktor, der direkt auf die Bedürfnisse der Gesellschaft reagiert, indem er die sozialen Interaktionen regelt und professionelle Sicherheit für Unternehmen und wirtschaftliche Aktivitäten bietet. Andererseits gilt das Unternehmertum heute als Motor für Wachstum und Entwicklung von Organisationen und Gesellschaften. Es wird auch als Symbol für Anstrengung und Erfolg in geschäftlichen Angelegenheiten genannt. Unternehmer sind die Pioniere des wirtschaftlichen Erfolgs in der Gesellschaft. Ihre Fähigkeit, Chancen zu nutzen, ihre Innovationskraft und ihre Fähigkeit zum Erfolg sind die Kriterien, an denen neues Unternehmertum gemessen wird. Unternehmer leisten einen wichtigen Beitrag zum Wirtschaftswachstum in Bezug auf Führung, Management, Innovation, Effizienz, Schaffung von Arbeitsplätzen, Wettbewerb, Produktivität und Gründung neuer Unternehmen. Einigen Überzeugungen zufolge ist eine unternehmerische Revolution in den Gesellschaften notwendig.

Für den Leser, der sich für das vorliegende Werk interessiert, ist es wichtig, darauf hinzuweisen, dass es sich um ein wichtiges Buch über Governance und soziale Teilhabe handelt. Warum? Weil es in dieser einzigartigen Studie möglich sein wird, die Art und Weise, in der das Wissen aus verschiedenen Fächern, die im Herzen der Sozialwissenschaften angesiedelt sind, interagieren, mit größter Klarheit zu würdigen; alle sind entschlossen, ihre Besonderheiten und ihre Verknüpfungen gebührend zu berücksichtigen. In diesem Fall wurde ein multidisziplinärer Ansatz gewählt, da dieses Buch für Personen mit einer Ausbildung in verschiedenen Bereichen nützlich sein soll.

Razwitie strany qwlqetsq odnoj iz glawnyh celej dostizheniq 20-letnego wideniq Islamskoj Respubliki Iran. Filosofiq suschestwowaniq strahowoj otrasli wo wsem mire - äto klienty ili, luchshe skazat', strahowschiki. V nashej strane strahowaq otrasl' qwlqetsq faktorom, neposredstwenno otwechaüschim na potrebnosti obschestwa w regulirowanii social'nyh wzaimodejstwij, obespechenii professional'noj bezopasnosti biznesa i äkonomicheskoj deqtel'nosti. S drugoj storony, segodnq predprinimatel'stwo priznano dwigatelem rosta i razwitiq organizacij i obschestw. Ono takzhe upominaetsq kak simwol usilij i uspeha w biznese. Predprinimateli - äto perwoprohodcy w dele dostizheniq uspeha w obschestwe. Ih sposobnost' ispol'zowat' wozmozhnosti, ih sila w innowaciqh i ih sposobnost' k uspehu - wot kriterii, po kotorym oceniwaetsq nowoe predprinimatel'stwo. Predprinimateli wnosqt wazhnyj wklad w äkonomicheskij rost s tochki zreniq liderstwa, uprawleniq, innowacij, äffektiwnosti, sozdaniq rabochih mest, konkurencii, proizwoditel'nosti i obrazowaniq nowyh kompanij. Soglasno nekotorym mneniqm, dlq togo chtoby w obschestwe proizoshla predprinimatel'skaq rewolüciq, neobhodimo, chtoby w nem proizoshla rewolüciq.

Dlq chitatelq, zainteresowannogo w dannoj rabote, wazhno otmetit', chto äto wazhnaq kniga ob uprawlenii i social'nom uchastii. Pochemu? Potomu chto w ätom unikal'nom issledowanii mozhno s meridiannoj qsnost'ü ocenit', kak wzaimodejstwuüt znaniq iz raznyh oblastej, raspolozhennyh w samom serdce social'nyh nauk; wse oni stremqtsq uchest' swoi osobennosti i wzaimoswqzi. V dannom sluchae byl ispol'zowan mezhdisciplinarnyj podhod, poskol'ku äta kniga prizwana byt' poleznoj dlq lüdej, podgotowlennyh w razlichnyh oblastqh.

This book focuses on how teachers can transmit and practice values through classroom circles that attend to and empower all students¿ voices. A growing number of teachers are using relational pedagogy, drawing on Indigenous circle practice, as a pedagogical tool. Done well, circles can build and sustain dialogue and peaceful relations. Done poorly, circles reflect and reinforce relations of power, which, if disregarded, can be damaging for participants whose voices are silenced or not sufficiently heard. Parker-Shandal¿s consideration of teachers¿ professional learning and training in restorative justice in education focuses on ethnographic, classroom-based research in diverse urban elementary schools. Her data include observations of classrooms, teacher surveys, and interviews with students, teachers, and principals. The book provides a detailed account of the lived experience of students and teachers as they engage with and experience the transformative power of constructive dialogueabout conflicts embedded in curriculum subject matter through restorative justice pedagogies.

Au c¿ur de l¿économie africaine en essor se trouvent les Très Petites Entreprises (TPE), acteurs clés dans la création d¿emplois et la production de services. Elles incarnent une dynamique économique cruciale, souvent négligée dans la recherche académique. Ce livre plonge dans l¿univers de ces entreprises essentielles. Les TPE en Afrique sont un modèle d¿entreprise par leur importance. Elles varient entre formalisation et informalité, adaptabilité et innovation, reflétant les spécificités culturelles et régionales. Cet ouvrage examine les défis et les opportunités uniques des TPE, soulignant leur rôle dans l¿économie et la société africaines. Divisé en trois parties, le livre explore d¿abord la diversité des TPE en Afrique, ensuite leur gouvernance face aux défis numériques et écologiques, enfin les stratégies pour surmonter les obstacles tels que le financement. Une étude indispensable pour saisir le potentiel de ces entreprises en tant que moteurs de croissance économique en Afrique.

Das Übungsbuch zum Lehrbuch Personal und Arbeit wendet sich an Leser, die ihr Wissen überprüfen, ergänzen und sich so erfolgreich auf Klausuren vorbereiten wollen. Die unterschiedlichen Aufgabentypen (bspw. MC-Fragen, Text- und Verständnisfragen, kleine Fallstudien, Beispiele aus der betrieblichen Praxis) sowie die Lösungen zu allen Aufgaben am Ende jedes Kapitels stellen den Lern- und Klausurerfolg sicher.

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Organisation, Note: 1,3, Leopold-Franzens-Universität Innsbruck (Betriebswirtschaft), Veranstaltung: Proseminar, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit untersucht die Rolle von Emotionen in Organisationen, insbesondere im Kontext von Veränderungsprozessen. Hierbei wird als Forschungsmethode die Literaturanalyse verwendet. Sie beginnt mit einer grundlegenden Untersuchung der Komponenten von Emotionen und ihrer Bedeutung in Organisationen, wobei ein besonderer Fokus auf das Emotionsmanagement und die emotionale Intelligenz gelegt wird. Im weiteren Verlauf wird die Arbeit die Ursachen von Emotionen in Veränderungsprozessen darstellen und die Rolle von Unsicherheit und Angst vor Veränderungen diskutieren. Dabei wird auf frühere Forschungen zur Bewältigung von Emotionen und den Zusammenhang zwischen Emotionen und Widerstand Bezug genommen. Die Forschungsfrage dieser Arbeit lautet: ¿Wie beeinflussen Emotionen in Organisationen den Umgang mit Widerstand von betroffenen Mitarbeitern in Veränderungsprozessen und welche Praktiken und Prozesse können zur effektiven Bewältigung dieser Herausforderung beitragen?¿ Diese Frage leitet die Untersuchung und bildet den Rahmen für die anschließende Diskussion über das Veränderungsmanagement und den Umgang mit Widerstand von Betroffenen. Dabei finden die Rolle der Resilienz in Organisationen und die Rolle der Führungskräfte im Krisenmanagement eine besondere Beachtung.

Avez-vous déjà ressenti du stress lors d'une prise de parole ? Eu la bouche sèche, les mains moites ou envie de vous racler la gorge ? Vous avez tendance à marcher sur place, bafouiller ou croiser les bras ? Vous vous demandez bien ce que vous faites là, à devoir animer cette présentation ?Bonne nouvelle : vous êtes de futurs orateurs en herbe !Ayant été particulièrement timide par le passé, j'ai expérimenté de nombreuses méthodes pour devenir à l'aise à l'oral jusqu'à obtenir de nombreuses réussites, notamment professionnellement en permettant la signature des plus gros contrats des entreprises dans lesquelles j'ai pu travailler.L'aisance dans la prise de parole n'est pas réservée qu'à une élite née sous une bonne étoile, elle se travaille !

In einer Ära, wo der Fortbestand von Familienunternehmen oft an den Herausforderungen des Generationenwechsels scheitern, eröffnet das Family Mind - Konzept neue Horizonte. Dieses Buch ist nicht nur ein Ratgeber, es ist ein unverzichtbares Instrument für all jene, die den langfristigen Erfolg ihres Familienunternehmens, ihres Familienvermögens und ihrer Familie sichern möchten. Als erfahrener Familienunternehmer nimmt Daniel Kertesz den Leser mit auf die Reise in die komplexe und dynamische Welt der Unternehmerfamilien. Von der Gründergeneration bis hin zur Implementierung des Family Mind - Konzepts führt dieses Buch durch jeden Schritt des Prozesses. Entdecken Sie:- Die Bedeutung der Gründergeneration und ihren Einfluss auf die Zukunft.- Strategien für eine erfolgreiche Übergabe des Unternehmens von einer Generation zur nächsten.- Methoden zur Förderung einer Kultur des Wandels und der Anpassungsfähigkeit in Ihrer Familie.- Praktische Werkzeuge und Ansätze für die Erstellung einer Familienverfassung und eine effektive Vermögensverwaltung.- Den "Family-Mind-Familienworkshop", ein innovatives Konzept zur Stärkung des Familienzusammenhalts und zur Förderung des langfristigen Erfolgs.Daniel Kertesz erkundet Traditionen, Generationenunterschiede und Familienkonflikte, aber auch die Fragen nach Familienvermögen und Gerechtigkeit innerhalb der Familie. Family Mind ist mehr als nur ein Buch; es ist ein Wegweiser für alle, die Teil eines Familienunternehmens sind oder jene beraten, die sich vor dem Generationenübergang befinden. Mit einer Mischung aus persönlichen Einblicken, Fallstudien und fundierten Analysen bietet Family Mind praktische Lösungen und inspirierende Perspektiven für Unternehmerfamilien.

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Customer-Relationship-Management, CRM, AMD Akademie Mode & Design GmbH, Veranstaltung: Preismanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Customer-Relationship-Management, abgekürzt CRM, beschreibt eine planungsmäßige Strategie zur Interaktion zwischen einem Unternehmen und seinen Kunden. Diese ist dabei auf dem Relationship-Management aufgebaut und befasst sich mit der Pflege und dem Aufbau von langfristigen Beziehungen zu Kunden. Dabei wird das Wissen über Kunden, welches durch Knowledge-Management gewonnen wird, genutzt, um die Interaktionen und Prozesse im Unternehmen zu verbessern. Es integriert auch neue Technologien wie kundenorientierte Informationssysteme, um Effizienz und Effektivität der Beziehungen zu steigern.Zusätzlich wird das Business-Prozess-Management genutzt, um die internen Abläufe im Unternehmen zu strukturieren und auf die Bedürfnisse der Kunden auszurichten. Strategisch angesetzt zielt CRM darauf ab, alle interaktiven Prozesse mit Kunden umfassend zu planen, zu steuern und umzusetzen. Dies betrifft das eine gesamte Organisation und den dazugehörigen Lebenszyklus eines Kunden. Customer-Relationship-Management beinhaltet außerdem das Database Marketing und spezielle Softwares, um diese Prozesse zu steuern. Das Hauptziel besteht darin, eine optimale Kundenorientierung zu erreichen und die Kundenbeziehungen zu verbessern. Eine langfristige, stabile und intensive Beziehung zwischen Handelsunternehmen und ihren Kunden soll damit aufrechterhalten werden. Dabei sollen die Kosten für die Gewinnung neuer und Haltung bestehender Kunden gesenkt werden. Zufriedene Kunden sollen dabei als Referenz dienen und auch neue Kundenbeziehungen entstehen lassen. Im Customer-Relationship-Management sollen Kunden nicht durch Verträge an ein Unternehmen gebunden werden, sondern durch Emotionen und gegenseitiges Vertrauen als treue Kunden bestehen bleiben. Es geht darum, eine starke Beziehung aufzubauen, in der der Kunde freiwillig und gerne mit der jeweiligen Organisation interagiert und langfristig bleibt.

Im vorliegenden Werk mit dem Titel ¿Die Erfindung der Sklaverei¿ entfaltet der Autor eine fesselnde Analyse, die den Ursprung und die Entwicklung der Sklaverei in verschiedenen Gesellschaften kritisch beleuchtet. Das Buch ist eine akribische Studie, die sich auf historische Quellen stützt und dabei einen neutralen, wissenschaftlichen Ansatz verfolgt.Der Autor beginnt mit einer umfassenden Betrachtung der frühen menschlichen Gesellschaften, um die vielschichtigen Ursprünge der Sklaverei zu verstehen. Von den antiken Hochkulturen bis zu den Kolonialmächten des 18. Jahrhunderts verwebt das Buch geschickt historische Ereignisse, ökonomische Faktoren und soziale Strukturen, um die schrittweise Etablierung der Sklaverei zu erklären.Eine herausragende Eigenschaft des Werks liegt in seiner Fähigkeit, komplexe historische Zusammenhänge verständlich darzustellen, ohne dabei an wissenschaftlicher Genauigkeit einzubüßen. Der Autor verzichtet auf moralische Wertungen und konzentriert sich stattdessen auf die Darstellung von Fakten, um dem Leser ein umfassendes Verständnis für die Entwicklung und Auswirkungen der Sklaverei zu vermitteln.Durch die eingehende Analyse verschiedener Epochen und Regionen gelingt es dem Autor, Muster und Gemeinsamkeiten herauszuarbeiten, die über die scheinbaren Unterschiede in der Geschichte der Sklaverei hinwegführen. Dabei wird auch auf die Rolle von Sklaverei in der modernen Welt eingegangen, um die anhaltende Relevanz dieses Themas zu betonen.¿Die Erfindung der Sklaverei¿ ist somit nicht nur eine historische Abhandlung, sondern auch ein Beitrag zum Verständnis sozialer Mechanismen und ihrer Auswirkungen auf die Gesellschaft. Der Leser wird dazu angeregt, kritisch über die Ursprünge und die Bedeutung der Sklaverei nachzudenken, und erhält gleichzeitig eine solide Grundlage, um sich mit diesem sensiblen Thema auseinanderzusetzen.

"Für einen 'BURNOUT' fehlt mir einfach die Zeit!" - Das total verrückte Malbuch! Die perfekte Auszeit für alle, die Farbe bekennen wollen!Entfliehen Sie dem Stress des Alltags, der Arbeit, familiären Herausforderungen oder Nachbarschaftsstreitigkeiten mit einem Malbuch, das so einzigartig ist wie Ihr Leben. 55 großartige Motive mit Fluch- und Schimpfwörtern auf Mandalas warten darauf, von Ihnen mit Farben und Freude zum Leben erweckt zu werden.Ideal zum 'Dampf ablassen': Geben Sie Ihrer Kreativität freien Lauf und verwandeln Sie Frust in Kunst.Das perfekte Geschenk: Ob für Freunde, die auch mal eine Auszeit brauchen, oder für sich selbst ¿ dieses Malbuch ist ein humorvoller Wegbegleiter.Ihre Highlights beim Kauf dieses Malbuches:¿ 55 einzigartige Mandalas: Jedes Mandala ist gespickt mit coolen Sprüchen und Schimpfwörtern ¿ für die Kunst des Fluchens in Farbe.¿ Stressabbau garantiert: Einfach Abreagieren und Spaß haben, während Sie den Alltag hinter sich lassen.¿ Flexibilität: Ideal für unterwegs, passt in jede Tasche ¿ perfekt für Flugreisen, Urlaub oder Ferien.Nehmen Sie sich die Zeit zum Lachen und Malen. Holen Sie sich "Für einen 'BURNOUT' fehlt mir einfach die Zeit!" und tauchen Sie ein in eine Welt, in der Farben und Worte eine kreative Sinfonie der Entspannung erschaffen!

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Veranstaltung: Wirtschaftsethik und Nachhaltigkeit, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausarbeit beschäftigt sich mit der Nachhaltigkeit im Homeoffice. Dabei werden Chancen und Risiken aufgezeigt.Zu Beginn des Jahres 2020 führte die Corona-Pandemie weltweit zu gesellschaftlichen Veränderungen und Einschränkungen. Nachdem im besagten Jahr die Fallzahlen auch hierzulande stiegen, beschloss die Bundesregierung zur Eindämmung der Pandemie mehrere Corona-Lockdowns, wovon der erste ab dem 22. März 2020 in Kraft trat. In Folge der mit dem Lockdown verbundenen Restriktionen kam es zu einer enormen Verschiebung des Arbeitsplatzes. Weg von Büros und gemeinschaftlichen Arbeitsplätzen und hin zur Arbeit im Home- oder Mobileoffice.Neben der dargestellten Corona Situation steht Deutschland zusätzlich vor einer Vielzahl zu lösender Probleme. Der Klimawandel, die steigenden Energiekosten, das Ziel einer nachhaltigen Entwicklung und das Thema der Digitalisierung sind zu nennen.Aufgrund der weltweiten Präsenz des Homeoffice werden vermehrt auch die möglichen Chancen beziehungsweise die Risiken dieser Arbeitsform betrachtet und untersucht.Doch auf welche Risiken muss man sich diesbezüglich einstellen? Und welche Chancen können neben der recht offensichtlichen Fahrzeitersparnis hin zum Büro noch genannt werden? Auf Grund der voranschreitenden Energiekrise wird beispielsweise bereits überlegt, inwieweit die Arbeit von Daheim sogar in der jetzigen Situation bei steigenden Heizkosten behilflich sein kann.Aufgrund des aktuellen Zeitgeschehens ertönt häufig der Ruf nach einem allgemein nachhaltigeren Handeln. Doch wie nachhaltig ist das Homeoffice tatsächlich? Kann das Homeoffice bezüglich der Thematik "Nachhaltigkeit" sogar einen positiven Beitrag zu den Sustainable Development Goals (SDG's) der Agenda 2030 und im Idealfall auch zum Klimawandel leisten? Das Ziel ist es, die zuvor aufgezählten Fragen zu beantworten. Es soll eindeutig auf die Chancen und Risiken des Homeoffice unter Berücksichtigung einer nachhaltigen Betrachtungsweise eingegangen werden. Des Weiteren ist zu klären, inwiefern jegliche Chancen sich wohlwollend auf die Agenda 2030 auswirken oder ob hierbei kein direkter Einfluss zu erkennen ist. Zusätzlich sind mögliche Erkenntnisse gegeneinander abzuwägen, um so eine abschließende Beurteilung anzufertigen.