Radzenie sobie z ¿alem i traum¿ piel¿gniarstwa:

Piel¿gniarki, które codziennie s¿ ¿wiadkami traumy i ¿mierci, dziwnie milcz¿ na temat dzielenia si¿ swoim cierpieniem, cz¿sto dziel¿ si¿ i nie wspieraj¿ si¿ nawzajem. Zarz¿dzanie piel¿gniarskie, pozornie ¿lepe na stres i ¿al niesiony przez piel¿gniarki i nie chc¿ce nawet dostrzegä tych problemów. Co kryje si¿ za tymi zachowaniami i czy piel¿gniarki mog¿ zapewni¿ skuteczn¿ opiek¿ klientom, gdy ich w¿asne wewn¿trzne potrzeby pozostaj¿ nierozpoznane? Te pytania s¿ analizowane w ramach partycypacyjnego projektu badawczego z zespo¿em 11 piel¿gniarek ¿rodowiskowej opieki paliatywnej z wypaleniem. Proces grupowy rozpoczyna si¿ od eksploracji kultury piel¿gniarstwa, ujawniaj¿c historyczne oczekiwania dotycz¿ce konformizmu i altruizmu, które wci¿¿ wp¿ywaj¿ na oczekiwania piel¿gniarek. Wraz z rozwojem historii piel¿gniarek pojawi¿a si¿ g¿¿bia troskliwego i nagromadzonego ¿alu. Jednak w opowie¿ciach osadzona by¿a ¿wiadomo¿¿, ¿e ich opieka by¿a ograniczona do klientów i nie obejmowäa ich samych ani siebie nawzajem. Wynikaj¿ca z tego podró¿ uzdrawiania przeksztäci¿a wypalony zespó¿ w t¿tni¿c¿ ¿yciem, wspieraj¿c¿ spo¿eczno¿¿. Ta ksi¿¿ka b¿dzie stanowi¿ szablon dla menad¿erów piel¿gniarek i edukatorów w zakresie promowania kultury wzmocnienia pozycji i wsparcia w zespo¿ach piel¿gniarskich.