Bücher von Abdelghani Kada-Kloucha

Ce quatrième volume, sur le "Management des hommes", couvre pour sa part deux volets ayant pour thèmes : 1) Travail par Objectifs et 2) Appréciation des Performances. Le présent volume (IV) sera suivi du prochain volume (V) portant sur deux autres volets: 1) Gestion du Temps ; et 2) Gestion des Réunions : conduite et participation. Le contenu de l¿ensemble de la série des huit volumes est particulièrement recommandé aux étudiants de toutes les branches et paliers comme à toutes les filières socioprofessionnelles. Il est aussi préconisé pour le corps enseignant parmi les professeurs, formateurs et autres animateurs dans les domaines considérés. Le projet est d¿investir sur les jeunes générations, comme sur leurs aînés, leur permettant ainsi de mieux affronter l¿avenir avec des outils et techniques modernes d¿organisation et de gestion, efficaces et performants, afin de mieux réussir leur vie tant professionnelle que sociale. Les concepts théoriques et techniques présentés, accompagnés des instruments d¿organisation et de gestion utiles sont tous, en général, pratiques dans la vie professionnelle comme dans la vie personnelle ou privée.

Ce deuxième volume, sur la formation en "Management des hommes", couvre trois volets : 1) l¿Organisation ; 2) la fonction RHU ; 3) l¿Hygiène et Sécurité. Ces trois fonctions sont abordées en guise d¿actions pratiques, vécues concrètement par l¿auteur avec mise en ¿uvre effective des techniques de management enseignées. Le contenu de l¿ensemble de la série des huit volumes est particulièrement recommandé aux étudiants de toutes les branches et paliers comme à toutes les filières socioprofessionnelles. Les lecteurs intéressés auront le loisir de consulter les contenus à tout moment et en tous lieux, pour compléter leurs connaissances sur les divers thèmes abordés, comme il est préconisé au corps enseignant parmi les professeurs, formateurs et autres animateurs dans les domaines considérés. Le projet est d¿investir sur les jeunes générations, comme sur leurs aînés, leur permettant ainsi de mieux affronter l¿avenir avec des outils et techniques modernes d¿organisation et de gestion, efficaces et performants, afin de mieux réussir leur vie tant professionnelle que sociale.

Ce septième volume (VII) de la série des huit volumes, sur le "Management des hommes", couvre un seul volet comprenant: le« Processus rationnel décisionnel et les techniques d¿analyse » constitués de quatre phases d¿analyse: situation (I); de problème (II); de décision (III) et de sa mise en ¿uvres (IV).Les contenus de l¿ensemble de le série des huit volumes sont particulièrement recommandés aux étudiants de toutes les branches et paliers comme à tous les statuts et filières socioprofessionnelles. Il est, aussi, particulièrement préconisé pour le corps enseignant parmi les professeurs, formateurs et autres animateurs dans les domaines considérés. Le projet est d¿investir sur les jeunes générations, comme sur leurs aînés, leur permettant ainsi de mieux affronter l¿avenir avec des outils et techniques modernes d¿organisation et de gestion, efficaces et performants, afin de mieux réussir leur vie tant professionnelle que sociale et familiale.

Ce sixième volume (VI) de la série des huit volumes, sur le "Management des hommes", couvre un seul volet comprenant: le "Commandement", concepts, techniques et styles. Il sera suivi du prochain volume (VII) portant sur un autre volet aussi important: le "Processus décisionnel et les techniques d¿analyse". Le contenu de l¿ensemble de la série des huit volumes est particulièrement recommandé aux étudiants de toutes les branches et paliers comme à tous les statuts et toutes les filières socioprofessionnelles. Il est aussi préconisé pour le corps enseignant parmi les professeurs, formateurs et autres animateurs dans les domaines considérés. Le projet est d¿investir sur les jeunes générations, comme sur leurs aînés, leur permettant ainsi de mieux affronter l¿avenir avec des outils et techniques modernes d¿organisation et de gestion, efficaces et performants, afin de mieux réussir leur vie tant professionnelle que sociale. Les concepts théoriques et techniques présentés, accompagnés des instruments d¿organisation et de gestion utiles sont tous, en général, pratiques dans la vie professionnelle comme dans la vie personnelle ou privée.

Ce cinquième volume (V), sur le "Management des hommes", couvre deux volets ayant pour thèmes respectifs : 1) Gestion du Temps et 2) Gestion des Réunions (conduite et participation). Le présent volume (V) sera suivi du prochain volume (VI) portant sur un seul volet principal, le Commandement : concepts et techniques. Le contenu de l¿ensemble de la série des huit volumes est particulièrement recommandé aux étudiants de toutes les branches et paliers comme à toutes les filières socioprofessionnelles. Il est aussi préconisé pour le corps enseignant parmi les professeurs, formateurs et autres animateurs dans les domaines considérés. Le projet est d¿investir sur les jeunes générations, comme sur leurs aînés, leur permettant ainsi de mieux affronter l¿avenir avec des outils et techniques modernes d¿organisation et de gestion, efficaces et performants, afin de mieux réussir leur vie tant professionnelle que sociale. Les concepts théoriques et techniques présentés, accompagnés des instruments d¿organisation et de gestion utiles sont tous, en général, pratiques dans la vie professionnelle comme dans la vie personnelle ou privée.

Ce troisième volume, sur le "Management des hommes", couvre pour sa part un seul volet des plus importants, ayant pour thème: Techniques de communication et les effets sur les relations interpersonnelles. Le présent volume (III) sera suivi du prochain volume (IV) portant sur les deux volets principaux: 1) le Travail par Objectifs et 2) l'appréciation des performances, par rapport aux objectifs réalisés. Le contenu de l'ensemble de la série des huit volumes est particulièrement recommandé aux étudiants de toutes les branches et paliers comme à toutes les filières socioprofessionnelles. Il est aussi préconisé au corps enseignant parmi les professeurs, formateurs et autres animateurs dans les domaines considérés. Le projet est d'investir sur les jeunes générations, comme sur leurs aînés, leur permettant ainsi de mieux affronter l'avenir avec des outils et techniques modernes d'organisation et de gestion, efficaces et performants, afin de mieux réussir leur vie tant professionnelle que sociale. Les concepts théoriques et techniques présentés, accompagnés des instruments d'organisation et de gestion utiles sont tous, en général, pratiques dans la vie professionnelle.