Bücher von Abdelkader Rachedi

Nous vivons dans une nature aux dimensions et aux ressources limitées. L¿économie est une science des besoins et de la rareté. L¿utilité permet la satisfaction d¿un besoin. L¿économie est une science comme on dit gagner sa vie. Il est nécessaire d¿apprendre pour des raisons pratiques. La macro-économie s¿intéresse à l¿économie dans sa globalité. La micro-économie étudie les logiques d¿action individuelles des agents économiques. L¿activité économique est à l¿origine d¿une organisation sociale. L¿économie se compose d¿agents économiques qui réalisent des opérations variées (production, consommation). L¿économie règle les problèmes quotidiens comme le chômage, l¿emploi, l¿inflation, la croissance et le développement, le sous-développement¿..). Notre objectif réside dans le bonheur des choix et l¿argument est l¿authenticité qui est relatif au problème social adaptable au comportement humain.

La gouvernance est un concept ancien qui est la dérivé du verbe gouverner, elle remonte au siècle passé avec la publication de l¿ouvrage de Berle et Means. Elle repose sur un courant d¿opinions qui s¿est développé à travers le monde avec une série des scandales. Selon l¿O.C.D.E elle s¿inscrit dans un mouvement de responsabilisation, de meilleure gestion et de contrôle de l'entreprise. L¿impact du système de gouvernance sur la performance de la PME exprime le degré d'accomplissement des objectifs, il à la fois efficace et efficiente. Si la performance est efficace cela prouve que l¿entreprise a atteint ses objectifs. Alors si elle est efficiente lorsqu'elle minimise les moyens mis en ¿uvre pour atteindre ses objectifs.Les technologies de l'information et de la communication permettent de mettre à la disposition de toutes les parties prenantes internes ou externes les travaux de fin d¿année. L¿impact sur le comportement n'est pas négligeable, au contraire. L'explosion des échanges par e-mail, et surtout par téléphone, se mesure au quotidien.

La nécessite de l'évolution technologique rend la formation impérative Elle est un gain en tant qüinvestissement immatériel. C¿est l'action de l'amélioration de la compétence en savoir, savoir-faire et savoir être. Elle est un moyen de produire des compétences (résultats positifs). L¿individu doit s¿adapter aux mutations. L¿enjeu est donc de se former aux métiers de demain Le diplôme est une nécessité car avec un emploi on se sent reconnu socialement. Une formation est en adéquation avec l¿emploi quand elle répond à la demande d¿une entreprise. La relation formation-emploi se présente à travers le sujet de l¿insertion professionnelle des jeunes et la qualification des ouvriers. Les liens entre l¿éducation et l¿économie ont un impact sur cette relation. Cette relation consiste à examiner certains aspects du fonctionnement du marché du travail. L¿objet est de montrer comment cette relation apporte des nouveautés au sein des entreprises et organismes.