Bücher von Amélia Joaquina Tovela

Cet ouvrage analyse le travail et le rôle de l'action éducative pour l'opérationnalisation et l'efficacité des codes d'éthique dans les organisations, en particulier dans l'entreprise EDM. Pour mieux l'analyser et l'étayer, il examine d'abord les fondements, les causes et les concepts qui ont guidé l'émergence du débat éthique en général et de l'éthique appliquée aux organisations en particulier. Si l'on considère le contexte actuel, caractérisé par une crise des valeurs due en grande partie au caractère excluant de la mondialisation, dans lequel se trouvent également de nombreuses organisations, en raison des inégalités, de l'injustice salariale et sociale, des conflits d'intérêts et de la corruption, cette situation peut conduire à des licenciements collectifs, au chômage, voire à la faillite des organisations. L'un des principaux objectifs de cette thèse est d'analyser les activités éducatives menées par la société EDM en vue d'accroître l'engagement des travailleurs à l'égard du code d'éthique.

Questo libro analizza il lavoro e il ruolo dell'azione educativa per l'operatività e l'efficacia dei codici etici nelle organizzazioni, in particolare nell'azienda EDM. Per una migliore analisi e supporto, esamina innanzitutto i fondamenti, le cause e i concetti che hanno guidato l'emergere del dibattito etico in generale e dell'etica applicata alle organizzazioni in particolare. Considerando il contesto attuale, caratterizzato da una crisi di valori dovuta in gran parte alla natura escludente della globalizzazione, in cui si trovano anche molte organizzazioni, a causa di disuguaglianze, ingiustizie salariali e sociali, conflitti di interesse e corruzione, questa situazione può portare a licenziamenti collettivi, disoccupazione e persino al fallimento delle organizzazioni. Uno degli obiettivi principali di questa tesi è analizzare le attività educative svolte dall'azienda EDM al fine di aumentare l'impegno dei lavoratori nei confronti del codice etico.

Este libro analiza la labor y el papel de la acción educativa para la operatividad y eficacia de los códigos éticos en las organizaciones, especialmente en la empresa EDM. Para un mejor análisis y apoyo, examina en primer lugar los fundamentos, causas y conceptos que han guiado el surgimiento del debate ético en general y de la ética aplicada a las organizaciones en particular. Teniendo en cuenta el contexto actual, caracterizado por una crisis de valores debida, en gran medida, al carácter excluyente de la globalización, en el que también se encuentran muchas organizaciones, debido a las desigualdades, la injusticia salarial y social, los conflictos de intereses y la corrupción, esta situación puede desembocar en despidos colectivos, desempleo e incluso la quiebra de las organizaciones. Uno de los principales objetivos de esta tesis es analizar las actividades educativas llevadas a cabo por la empresa EDM con vistas a aumentar el compromiso de los trabajadores con el código ético.

This book analyses the work and role of educational action in the operationalization and efficiency of codes of ethics in organizations, especially in the EDM company. For better analysis and support, it first looks at the foundations, causes and concepts that have guided the emergence of the ethical debate in general and ethics applied to organizations in particular. Looking at the current context characterized by a crisis of values due, to a large extent, to the exclusionary nature of globalization in which many organizations also find themselves, due to inequalities, wage and social injustice, conflicts of interest and corruption, this situation can lead to collective redundancies, unemployment and even bankruptcy of organizations. One of the main objectives of this thesis is to analyze the educational action carried out by the EDM Company with a view to increasing workers' commitment to the code of ethics.

In diesem Buch werden die Arbeit und die Rolle von Bildungsmaßnahmen bei der Operationalisierung und Effizienz von Ethikkodizes in Organisationen, insbesondere in EDM-Unternehmen, analysiert. Zur besseren Analyse und Unterstützung werden zunächst die Grundlagen, Ursachen und Konzepte untersucht, die die Entstehung der Ethikdebatte im Allgemeinen und der auf Organisationen angewandten Ethik im Besonderen geleitet haben. Betrachtet man den aktuellen Kontext, der durch eine Wertekrise gekennzeichnet ist, die zu einem großen Teil auf den ausgrenzenden Charakter der Globalisierung zurückzuführen ist, in der sich auch viele Organisationen aufgrund von Ungleichheiten, Lohn- und sozialer Ungerechtigkeit, Interessenkonflikten und Korruption befinden, kann diese Situation zu Massenentlassungen, Arbeitslosigkeit und sogar zum Konkurs von Organisationen führen. Eines der Hauptziele dieser Arbeit ist es, die von der Firma EDM durchgeführten Bildungsaktivitäten zu analysieren, um das Engagement der Arbeitnehmer für den Ethikkodex zu erhöhen.

Esta obra analisa o trabalho e o papel da acção educativa para a operacionalização e eficiência dos códigos de ética nas organizações, principalmente na empresa EDM. Para melhor análise e sustentação, nela, primeiro busca-se os fundamentos, as causas e os conceitos que nortearam o surgimento do debate ético em geral e da ética aplicada às organizações em particular. Olhando o contexto actual caracterizado pela crise de valores devido, em grande medida, ao carácter excludente da globalização em que também se encontram várias organizações, devido a desigualdades, injustiça salarial, social, conflitos de interesse e corrupção, esta situação pode levar a despedimentos colectivos, desemprego e até falência das organizações. Um dos principais objectivos dessa tese é analisar acção educativa realizada pela Empresa EDM em vista ao maior comprometimento dos trabalhadores em relação ao código de ética.