Bücher von Andrea Carla Bordignon Lunedo

Ce livre présente une proposition de stratégie organisationnelle durable, basée sur un modèle d'entreprise à valeur partagée. Il identifie l'engagement d'une organisation en faveur de la durabilité, en analysant l'alignement entre les aspects stratégiques et les actions et pratiques développées. La cartographie des informations de l'organisation révèle des voies et des alternatives plus durables, dans le but d'adapter la stratégie d'entreprise à un modèle de valeur partagée dans lequel l'entreprise et la société sont toutes deux gagnantes. La définition de la durabilité doit être élargie en interne au sein des organisations, en recherchant le profit avec un impact social et environnemental positif. Ce modèle d'entreprise nécessite l'utilisation de stratégies organisationnelles différenciées qui sont néanmoins efficaces pour maintenir la compétitivité de l'entreprise.

Questo libro presenta una proposta di strategia organizzativa sostenibile, basata su un modello di business a valore condiviso. Identifica l'impegno di un'organizzazione verso la sostenibilità, analizzando l'allineamento tra gli aspetti strategici e le azioni e le pratiche sviluppate. La mappatura delle informazioni dell'organizzazione rivela percorsi e alternative più sostenibili, con l'obiettivo di adattare la strategia aziendale a un modello di valore condiviso in cui vincono sia l'azienda che la società. La definizione di sostenibilità deve essere ampliata all'interno delle organizzazioni, alla ricerca di profitti con un impatto sociale e ambientale positivo. Questo modello di business richiede l'utilizzo di strategie organizzative differenziate, ma comunque efficaci nel mantenere la competitività aziendale.

Este libro presenta una propuesta de estrategia organizativa sostenible, basada en un modelo empresarial de valor compartido. Identifica el compromiso de una organización con la sostenibilidad, analizando la alineación entre los aspectos estratégicos y las acciones y prácticas desarrolladas. El mapeo de la información de la organización revela caminos y alternativas más sostenibles, con el objetivo de adaptar la estrategia empresarial a un modelo de valor compartido en el que ganen tanto la empresa como la sociedad. Es necesario ampliar la definición de sostenibilidad internamente en las organizaciones, buscando el beneficio con un impacto social y medioambiental positivo. Este modelo de negocio requiere el uso de estrategias organizativas diferenciadas pero eficaces para mantener la competitividad empresarial.

Dieses Buch enthält einen Vorschlag für eine nachhaltige Organisationsstrategie, die auf einem Geschäftsmodell mit gemeinsamem Wert basiert. Es identifiziert das Engagement einer Organisation für Nachhaltigkeit und analysiert die Übereinstimmung zwischen strategischen Aspekten und den entwickelten Maßnahmen und Praktiken. Das Mapping der Informationen der Organisation zeigt nachhaltigere Wege und Alternativen auf, mit dem Ziel, die Geschäftsstrategie an ein Shared-Value-Modell anzupassen, bei dem sowohl das Unternehmen als auch die Gesellschaft gewinnen. Die Definition von Nachhaltigkeit muss intern in den Organisationen erweitert werden, um Gewinne mit positiven sozialen und ökologischen Auswirkungen zu erzielen. Dieses Geschäftsmodell erfordert den Einsatz differenzierter organisatorischer Strategien, die dennoch die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens aufrechterhalten können.

This book presents a proposal for a sustainable organisational strategy, based on a shared value business model. It identifies an organisation's commitment to sustainability, analysing the alignment between strategic aspects and the actions and practices developed. Mapping the organisation's information reveals more sustainable paths and alternatives, with the aim of adapting the business strategy to a shared value model in which both the company and society win. The definition of sustainability needs to be broadened internally within organisations, seeking profit with a positive social and environmental impact. This business model requires the use of differentiated organisational strategies that are nonetheless effective in maintaining business competitiveness.

Este livro apresenta uma proposta de estratégia organizacional sustentável, a partir de um modelo de negócios de valor compartilhado. Identifica-se o comprometimento de uma organização com a sustentabilidade, analisando o alinhamento entre os aspectos estratégicos e as ações e práticas desenvolvidas. A partir do mapeamento das informações da organização, se evidencia caminhos e alternativas mais sustentáveis, com o objetivo de adequar a estratégia de negócios a um modelo de valor compartilhado, em que empresa e sociedade ganham. A definição de sustentabilidade precisa ser ampliada internamente nas organizações, buscando o lucro com impacto social e ambiental positivo. Este modelo de negócio requer a utilização de estratégias organizacionais diferenciadas, porém eficientes na manutenção da competitividade empresarial.