Bücher von Angelo Berrospi Gonzales

This research work is focused on the analysis of a reality in our society in which the worker is involved in an issue of violation of his pension rights by his employer, seeking in this way to solve with this contribution the problem that burdens thousands of workers, many of them being of advanced age, and also to make known the constitutional rights that protect them against this violation and guarantee their pension figure, as well as to ensure the funds and pension reserves, Also to point out the great legal vacuum that exists since there is no adequate typification in the Peruvian Penal Code, these crimes would only be applied specifically and not generically, seeking in this way to dissuade with effective imprisonment the employer who retains the contributions of the workers that should be destined to their funds for the calculation of their retirement, since these pension contributions are intangible and protected with constitutional principles that are based on the right to social security of the worker.

Le présent travail de recherche est axé sur l'analyse d'une réalité de notre société dans laquelle le travailleur est impliqué dans une affaire de violation de ses droits à la retraite par son employeur, cherchant ainsi à résoudre par cette contribution le problème qui pèse sur des milliers de travailleurs, dont beaucoup sont d'un âge avancé, et à faire connaître les droits constitutionnels qui les protègent contre cette violation et garantissent leur chiffre de retraite, ainsi que la surveillance des fonds de pension et des réserves, Il s'agit également de souligner le grand vide juridique existant, étant donné qu'il n'y a pas de typification adéquate dans le code pénal péruvien, ces crimes ne seraient appliqués que de manière spécifique et non générique, cherchant ainsi à dissuader, par un emprisonnement effectif, l'employeur qui retient les contributions des travailleurs qui devraient être destinées à leurs fonds pour le calcul de leur retraite, étant donné que ces contributions à la sécurité sociale sont intangibles et protégées par des principes constitutionnels basés sur le droit à la sécurité sociale du travailleur.

O presente trabalho de investigação centra-se na análise de uma realidade da nossa sociedade em que o trabalhador se vê envolvido numa questão de violação dos seus direitos de pensão por parte da entidade patronal, procurando desta forma resolver com este contributo o problema que sobrecarrega milhares de trabalhadores, muitos dos quais de idade avançada, e também dar a conhecer os direitos constitucionais que os protegem contra esta violação e garantem o seu valor de pensão, bem como zelar pelos fundos e reservas de pensões, Também para apontar o grande vazio legal existente, uma vez que não há tipificação adequada no Código Penal peruano, estes crimes só seriam aplicados especificamente e não genericamente, procurando desta forma dissuadir com prisão efectiva o empregador que retém as contribuições dos trabalhadores que deveriam ser destinadas aos seus fundos para o cálculo da sua reforma, uma vez que estas contribuições para a segurança social são intangíveis e protegidas com princípios constitucionais que se baseiam no direito à segurança social do trabalhador.

Il presente lavoro di ricerca si concentra sull'analisi di una realtà della nostra società in cui il lavoratore è coinvolto in una questione di violazione dei suoi diritti pensionistici da parte del suo datore di lavoro, cercando così di risolvere con questo contributo il problema che grava su migliaia di lavoratori, molti dei quali in età avanzata, e di far conoscere i diritti costituzionali che li proteggono da questa violazione e garantiscono la loro figura pensionistica, oltre a vigilare sui fondi pensione e sulle riserve, Inoltre, per segnalare il grande vuoto giuridico esistente, dal momento che non esiste un'adeguata tipizzazione nel Codice penale peruviano, questi reati verrebbero applicati solo in modo specifico e non generico, cercando in questo modo di dissuadere con la reclusione effettiva il datore di lavoro che trattiene i contributi dei lavoratori che dovrebbero essere destinati ai loro fondi per il calcolo della pensione, dal momento che questi contributi previdenziali sono intangibili e protetti con principi costituzionali che si basano sul diritto alla sicurezza sociale del lavoratore.

Die vorliegende Forschungsarbeit konzentriert sich auf die Analyse einer Realität in unserer Gesellschaft, in der der Arbeitnehmer in die Verletzung seiner Rentenansprüche durch seinen Arbeitgeber verwickelt ist, und versucht auf diese Weise, mit diesem Beitrag das Problem zu lösen, das Tausende von Arbeitnehmern belastet, von denen viele im fortgeschrittenen Alter sind, und auch die verfassungsmäßigen Rechte bekannt zu machen, die sie vor dieser Verletzung schützen und ihre Rentenhöhe garantieren, sowie die Rentenfonds und -reserven zu überwachen, Außerdem soll auf das große rechtliche Vakuum hingewiesen werden, da es im peruanischen Strafgesetzbuch keine adäquate Typisierung gibt und diese Straftaten nur spezifisch und nicht allgemein angewandt werden. Auf diese Weise soll versucht werden, den Arbeitgeber, der die Beiträge der Arbeitnehmer einbehält, die für die Berechnung ihrer Rente bestimmt sind, mit wirksamen Haftstrafen abzuschrecken, da diese Sozialversicherungsbeiträge immateriell sind und durch verfassungsrechtliche Grundsätze geschützt werden, die auf dem Recht auf soziale Sicherheit des Arbeitnehmers beruhen.

El presente trabajo de investigación, esta enfocado en el análisis sobre una realidad en nuestra sociedad en lo cual el trabajador se ve envuelto en un tema de vulneración sobre sus derechos previsionales por parte de su empleador, buscando de esta manera solucionar con este aporte la problemática que agobia a miles de trabajadores siendo muchos de ellos de avanzada edad y asimismo hacer conocer los derechos constitucionales que los protegen ante esta vulneracion y garantizan su figura previsional, como además velar por los fondos y las reservas pensionarías, también hacer notar el gran vacío legal existente ya que al no haber una tipificación adecuada en el Código Penal Peruano dichos delitos solo estarían siendo aplicados de forma específica y no genérica, buscando de esta manera poder disuadir con prisión efectiva al empleador que retiene los aportes de los trabajadores que deben ser destinados a sus fondos para el calculo de su jubilación, ya que estos aportes previsionales son intangibles y protegidos con principios constitucionales que se encuentran basados en el derecho a la seguridad social del trabajador.