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Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Geschichte Deutschlands - Neuere Geschichte, Universität zu Köln (Historisches Institut), Veranstaltung: Wahnsinn und Gesellschaft im 19. und 20. Jahrhundert, Sprache: Deutsch, Abstract: In der ersten Hälfte des 19. Jahrhunderts waren psychiatrische Anstalten im Rahmen von Erving Goffmans Konzept der "totalen Institution" relevant. Die zentrale Leitfrage dabei lautet: Wie lässt sich mit Goffmans Theorie die Anstalt als 'totale Institution' analysieren und lassen sich diese Merkmale in der Psychiatrie Sonnenstein-Pirna wiederfinden?Im Rahmen dieser Arbeit wird dabei vorrangig die Theorie Goffmans betrachtet. Er beschreibt darin die soziale Realität und die Interaktionen in totalen Institutionen, wozu auch psychiatrische Anstalten gehören. Seine Konzepte wie Entindividualisierung, Rollenverlust und Stigmatisierung haben die Forschung stark beeinflusst. Für den zeitlichen Rahmen erfolgt im 2. Kapitel ein kurzer historischer Abriss der Geschichte der Psychiatrie im 19. Jahrhundert. Nach dieser Betrachtung erfolgt zunächst eine intensivierte Betrachtung der Theorie zur totalen Institution von Erving Goffman und die Herausarbeitung einiger Kernmerkmale seiner Definition. Nach dieser theoretischen Betrachtung beschäftigt sich das fünfte Kapitel mit der Vorzeigeanstalt Sonnenstein-Pirna und überprüft die Theorie Goffmans anhand der herausgearbeiteten Hauptmerkmale an der praktischen Lebensrealität dieser Institution. Mit einem kurzen Einblick in eine zeitgenössische Quelle im sechsten Kapitel wird der praxisnahe Einblick abgerundet. Im Fazit werden dann die theoretischen und praktischen Erkenntnisse zur Beantwortung der Forschungsfrage herangezogen.

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Politik - Thema: Frieden und Konflikte, Sicherheit, Note: 1,7, Universität Hamburg (Politikwissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Hausarbeit setzt sich mit der aktuellen Zusammensetzung und möglichen Reformen des UN-Sicherheitsrats auseinander. Dabei steht das Ziel der Friedenssicherung im Fokus. Dafür wird als theoretische Grundlage das Zivilisatorische Hexagon nach Dieter Senghaas genutzt, welches ein Modell zur Darstellung dauerhaften Friedens ist ¿ ein Grundziel der Vereinten Nationen. Für die Hausarbeit ist es essenziell, anfangs das Modell von Dieter Senghaas vorzustellen, die derzeitige Konstitution des Sicherheitsrats und seine Handlungsmöglichkeiten zu beleuchten sowie zwei Reformen exemplarisch vorzustellen und auf Grundlage des Hexagons zu betrachten. Selbstverständlich gibt es unzählige Reformvorschläge, doch in der vorliegenden Hausarbeit soll ein Vorschlag bezüglich der Zusammensetzung des Sicherheitsrats und ein weiterer Vorschlag bezüglich der Rechte der Mitglieder des Sicherheitsrats dargestellt und analysiert werden.Das Ziel dieser Hausarbeit ist es, den Sicherheitsrat und dessen mögliche Veränderungen und Reformen zu präsentieren und zu diskutieren. Es soll außerdem die Notwendigkeit nach Reformen verdeutlicht und erklärt werden, warum diese bisher nicht umgesetzt werden konnten und welche Rahmenbedingungen dafür geschaffen werden müssten. Dieses Ziel soll auf Grundlage des Zivilisatorischen Hexagons erfüllt werden, da es mehrere Bedingungen bietet, um dauerhaften Frieden zu schaffen. Unter Einbeziehung des Modells von Dieter Senghaas lautet somit die Forschungsfrage, die die Analyse und die folgende Hausarbeit leiten soll, wie folgt: Wie können Reformen des UN-Sicherheitsrats einen Beitrag zur Erfüllung des Zivilisatorischen Hexagons leisten?

Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Psychologie - Allgemeines, Note: 1,0, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Das erste Kapitel befasst sich mit der Leib-Seele-Thematik. Erste philosophische Erklärungsansätze werden dargestellt Im Weiteren folgt eine differenzierte Betrachtung dualistischer und monistischer Ansätze. Aus den Ergebnissen werden in einem zweiten Abschnitt Schlüsse abgeleitet, die sich aus dem jeweiligen Erklärungsansatz für die Therapie psychischer Störungen ergeben.Im zweiten Abschnitt wird die Frage erörtert, ob das klassische Experiment, im Vergleich zu anderen Forschungsmethoden wie der Feldforschung, als "Königsweg" zur Gewinnung neuer Erkenntnisse betrachtet werden kann. Zunächst werden die allgemeinen wissenschaftlichen Gütekriterien aufgezeigt, die es bei jeder Form der Forschung zu beachten gilt. In einem weiteren Schritt wird das klassische Experiment charakterisiert. Es wird dargelegt welche Rahmenbedingungen und Richtlinie bei diesem einzuhalten sind, um valide Ergebnisse zu erhalten. Danach steht die Feldforschung im Fokus der Auseinandersetzung. Abschließend werden beide Forschungsansätze miteinander vergleichen, Vor- und Nachteile werden aufgezeigt.In Kapitel drei wird beschrieben, wie die sogenannte kognitive Wende der 1960er und 1970er Jahre die Perspektive auf psychische Prozesse im Vergleich zur vorangegangenen Strömung des Behaviorismus verändert hat. Eine weitere Fragestellung dieses Kapitels befasst sich mit dem Beitrag, den computergestützte bildgebende Verfahren zur Erforschung psychischer Prozesse geleistet haben.

Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Psychologie - Klinische Psychologie, Psychopathologie, Prävention, Note: 1,3, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Im ersten Abschnitt wird zunächst das Kohärenzgefühl nach Aaron Antonovsky näher beschrieben und ausgeführt, aus welchen Teilkomponenten sich dieses zusammensetzt. In einem weiteren Schritt wird der systemische Beratungsansatz dargestellt und differenziert, mit welchen systemischen Beratungstechniken sich die einzelnen Komponenten des Kohärenzgefühls jeweils positiv verstärkt werden können.Im zweiten Abschnitt werden verschiedene Kommunikationsstile dargestellt. Im weiteren Verlauf wird einer dieser Stile herausgegriffen und eingehender beschrieben. Anhand eines konstruierten Beispiels wird in einem weiteren Schritt erläutert, wie dieser Kommunikationsstil in der Beratungspraxis auf Basis nonverbaler Signale erkannt und wie darauf reagiert werden kann. Im dritten Teil der Arbeit werden zunächst die Phasen eines Beratungsprozesses skizziert. In weiterer Folge wird der kognitiv-behaviorale Beratungsansatz eingehender beschrieben und in einen praktischen Kontext eingebettet. Abschließend soll aufgezeigt werden welche Herausforderungen sich in der Berater-Klient-Beziehung in den einzelnen Phasen des Beratungsprozesses ergeben können und auf welche Aspekte dabei zu achten ist.

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Psychologie - Klinische Psychologie, Psychopathologie, Prävention, Note: 1,3, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Im theoretischen Teil der Arbeit wird zunächst eingehend auf das Störungsbild der Borderline-Persönlichkeitsstörung eingegangen. Spezifische Merkmale und Symptome werden im Zuge dessen beschreibend dargelegt. Im weiteren Verlauf steht die Epidemiologie sowie die Ätiologie im Fokus. Theoretische Grundlagen, die im Vorfeld beschreibend dargestellt wurden, sollen im nachfolgenden Teil anhand eines konkreten Fallbeispiels angewendet werden.Zunächst wird der Fall einer jungen Frau beschrieben, die aufgrund zunehmender Beeinträchtigung ihres alltäglichen Lebens und der damit einhergehenden Minderung ihrer Lebensqualität auf eigene Initiative eine Beratungsstelle aufsucht. Nach einer Falldarstellung erfolgt eine horizontale und eine vertikale Verhaltensanalyse, die hinsichtlich spezifischer Teilschritte beschrieben wird. Abgerundet wird der methodische Teil mit einer Fallkonzeptualisierung und einer Therapieplanung.

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit rückt die Auswirkungen digitaler Kommunikationsmedien auf die moderne Arbeitswelt in den Fokus. Die vier Kategorien von Arbeitsverhalten werden eingehend beschrieben. Im Zusammenhang damit wird auf die potenziellen Risikofaktoren eingegangen, die Kommunikationsmedien für extraproduktive Mitarbeiter mit sich bringen. Abschließend werden Präventionsmaßnahmen vorgeschlagen, die in Hinblick auf die jeweiligen Vor- und Nachteile kritisch diskutiert werden.Die Arbeitswelt war im Lauf der letzten Jahre von einem tiefgreifenden Wandel geprägt. Der Zuschreibung "Future Workplace and Office" kommt dabei eine zentrale Bedeutung zu. Diese beschreibt die Modernisierung der Arbeitswelt, was neben einer optimierten Flächennutzung auch für eine Steigerung der Innovationskraft und Produktivität steht.Ein weiterer Faktor ist die zunehmende Digitalisierung, die nicht nur unser berufliches, sondern auch unser privates Leben verändert, was nicht zuletzt durch die Corona-Pandemie zusätzlich forciert wurde.Moderne Informationstechnologien ermöglichen ein Höchstmaß an zeitlicher und räumlicher Flexibilität. Die Interaktion mit Kollegen, Vorgesetzten oder auch Kunden verlagert sich damit zunehmend in den virtuellen Raum. Ein weiteres Merkmal der modernen Arbeitswelt stellen, spätestens seit der Corona-Pandemie und der damit einhergehenden Einschränkungen, Co-Working-Spaces oder Home-Office dar. Dieser Trend lässt sich sowohl bei Großkonzernen, wie etwa Apple oder Facebook, aber auch bei Klein- und Mittelunternehmen erkennen. Dislozierte Arbeitsplätze, wie etwa jene im Home-Office, ermöglichen zwar ein flexibleres Arbeiten und das Einplanen individueller Freiräume, bergen auf der anderen Seite aber auch Risiken, da wir durch entsprechende Medien immer erreichbar sind. Grenzen zwischen beruflichem und privatem Umfeld werden dadurch aufgeweicht.Verschiedenen Kommunikationskanäle, wie beispielsweise Videokonferenzen, sorgen im Zusammenspiel mit kollaborativen Systemen wie Google Docs dafür, dass der gesamte Arbeitsprozess beschleunigt wird.

Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Psychologie - Persönlichkeitspsychologie, Note: 1,7, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Im ersten Teil der Arbeit wird zunächst definiert, was im psychologischen Kontext unter "Persönlichkeit" verstanden wird. Darauf aufbauend werden die sogenannten "Big Five" der Persönlichkeit dargestellt. In weiterer Folge wird der Myers-Briggs-Typenindikator (MBTI) beschrieben. Abgerundet wird der erste Teil mit einem Praxistransfer, im Zuge dessen die Anwendbarkeit von Persönlichkeitsmodellen im beruflichen Umfeld erläutert wird.Im zweiten Abschnitt wird die sogenannte "Dunkle Triade" der Persönlichkeit (Narzissmus, Machiavellismus, Psychopathie) beschrieben. Weiters wird darauf eingegangen welche Aspekte in diesem Zusammenhang bei der unternehmerischen Führung und bei der Personalauswahl zu beachten sind.Im dritten Teil wird auf die Messung von Intelligenz eingegangen. Hinsichtlich der Definition werden zwei exemplarisch ausgewählte Erklärungsmodelle näher beschrieben (Zwei-Faktoren-Theorie, Intelligenzmodell nach Howard Gardner). An einem Praxisbeispiel soll abschließend der praktische Nutzen von Intelligenzmessungen dargestellt werden.

Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Psychologie - Allgemeines, Note: 1,0, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Im ersten Teil der vorliegenden Aufgabenstellungen wird dargelegt, was Emotionen sind und welche Bedeutung sie haben. Im Zuge dessen werden Emotionen von anderen Konstrukten abgegrenzt. Einzelne Komponenten der Emotionen werden dargestellt und näher erläutert. Anschließend wird die Entstehung von Emotionen genauer beschrieben. Abschließend wird auf die Emotionsregulation eingegangen, wobei der Fokus auf dem Begriff der "Emotionsarbeit" gerichtet wird. Im zweiten Kapitel der vorliegenden Arbeit steht die Messung der Emotionen im Mittelpunkt. Im Folgenden werden verschiedene Methoden vorgestellt, mit denen Emotionen gemessen werden können, wobei die Vor- und Nachteile der jeweiligen Methode gegenübergestellt werden. Zudem wird darauf eingegangen welche Probleme die Messung von Emotionen mit sich bringt. Im dritten Teil wird das Rubikon-Modell dargestellt. Anhand des Modells werden die Termini "Motivation" und "Volition" differenziert. Im Weiteren wird auf die Handlungskontrollstrategien nach Kuhl eingegangen. Die einzelnen Aspekte der Theorie werden anhand eines Praxisbeispiels dargestellt.

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Pädagogik - Pädagogische Psychologie, Note: 1,0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit soll beleuchten, inwiefern Chancengerechtigkeit, im Sinne einer gerechten Verteilung von Bedingungen und Voraussetzungen für alle Personen, ungeachtet deren Geschlechtes, sozialer oder ethnischer Herkunft, im Bildungsbereich gegeben ist. Zunächst wird ein Überblick über die Bildungsbeteiligung in Abhängigkeit herkunftsspezifischer Aspekte gegeben. Aktuelle Trends und Perspektiven, besonders in der Reflexion der Corona-Pandemie, sollen diese Darlegungen ergänzen. In einem weiteren Schritt werden Anreiz- sowie Hemmnisfaktoren, die sich auf eine Bildungsbiografie auswirken können, genauer dargestellt.Aufbauend auf den theoretischen Ausführungen werden in weiterer Folge sogenannte Risikobiografien dargestellt. Abschließend werden, basierend auf den gewonnenen Erkenntnissen, Ratschläge für einen ausgewählten Bildungsübergang erörtert.

Studienarbeit aus dem Fachbereich Romanistik - Französisch, Ludwig-Maximilians-Universität München, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit widmet sich eingehend der Homosexualität des Protagonisten Eddy Belleguele im Roman von Édouard Louis. Im Fokus stehen die Analyse und Identifikation der homosexuellen Ausdrucksweisen von Eddy, basierend auf theoretischen Ansätzen renommierter Autoren. Besonders herausgearbeitet wird die im Roman thematisierte Homophobie, die nicht nur als Folge dieser Ausdrucksformen fungiert, sondern auch einen erheblichen Einfluss auf Eddys seelisches Empfinden hat.Die Frage nach der Identität führt zu einer tiefgehenden Analyse der innerpsychischen Entwicklung des Protagonisten, gestützt auf verschiedene psychoanalytische Theorien. Dabei liegt der Fokus nicht nur auf der Individualität von Eddy, sondern auch auf den sozialen Verhältnissen seiner Umgebung, die eine entscheidende Rolle in seiner Identitätsentwicklung spielen.Soziologische Forschungsansätze von Theodor Gregor und Pierre Bourdieu dienen als Grundlage für die Analyse der gesellschaftlichen Struktur im Roman. Die Sprache des Romans wird als weiterer zentraler Gegenstand betrachtet, da sie maßgeblich zur inhaltlichen Darstellung der Erzählung beiträgt.Abschließend erfolgt ein kurzer Überblick über die Motive der literarischen Epoche, um die Rolle und Bedeutung des Romans für die französische Gegenwartsliteratur zu beleuchten. Die Homosexualität von Eddy Belleguele, explizit im Roman thematisiert, wird als zentrales Leitmotiv betrachtet. Psychoanalytische Erklärungstheorien werden herangezogen, um die Identifikation mit der gleichgeschlechtlichen sexuellen Orientierung zu beleuchten.Eddy's feminines Erscheinungsbild und kindliche Verhaltensweisen werden im Kontext dieser Theorien betrachtet. Die gesellschaftliche Verachtung und Stigmatisierung aufgrund der Abweichung von männlichen Idealen werden ebenfalls eingehend analysiert. Insgesamt bietet die Arbeit einen tiefen Einblick in die psychologischen, soziologischen und linguistischen Dimensionen der Homosexualität im literarischen Werk von Édouard Louis.

Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Psychologie - Klinische Psychologie, Psychopathologie, Prävention, Note: 1,0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: In einem ersten Abschnitt sollen zentrale Aspekte einer gesundheitsfördernden Unternehmenskultur (Führungsstil, Arbeitsgestaltung, Personalmanagement) beschrieben werden.Die zweite Aufgabenstellung befasst sich mit dem Gesundheits- und Patientencoaching. Gesundheits- und Patientencoaching kann für Personen in den verschiedensten Situationen eine wertvolle Unterstützung darstellen. Der Prozess des Coachings durchläuft dabei mehrere Phasen. Im Folgenden sollen diese Phasen differenziert beschrieben und dargestellt werden. Anschließend sollen die einzelnen Abschnitte nochmals anhand eines konkreten Praxisbeispiels aufgezeigt werden.Der dritte Abschnitt der Arbeit befasst sich mit dem Prinzip der Selbstwirksamkeit und wie diese im Rahmen der Gesundheitsförderung gestärkt werden kann.Im Laufe der letzten Jahre war das Gesundheitsverständnis einem grundlegenden Wandel unterworfen. Gesundheit und Maßnahmen, die für diese förderlich sind, sind demnach nicht nur eine Frage der individuellen Einstellung und dem Werthalten des Einzelnen geschuldet, sondern wird zunehmend auch in einem wirtschaftlichen bzw. betrieblichem Kontext betrachtet. Auch der Gesundheitsbegriff selbst wird nicht nur als Fehlen einer Krankheit betrachtet, sondern vielschichtig verstanden. Demnach definiert Gesundheit einen Zustand, der das physische und psychische Wohlbefinden beschreibt, aber in weiterer Folge auch das soziale Wohlergehend umfasst. Im modernen Wirtschaftssystem gewinnt Gesundheit in diesem Zusammenhang als ökonomischer Wettbewerbsvorteil an Bedeutung.

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen der vorliegenden Arbeit soll eine Organisationsdiagnose durchgeführt werden. Überlegungen zur Planung werden dabei ebenso beschrieben, wie die einzelnen Schritte der Durchführung. Die Ausführungen werden dabei aus der Perspektive einer Person geschildert, die als externer Berater fungiert. Engagiert wurde der Organisationsberater von einem Logistikunternehmen mit dem Auftrag, Stärken und Schwächen bei den Abläufen der Frachten-Disposition zu analysieren. Im Zuge dessen sollen auch Chancen und Risiken aufgezeigt werden. Zusammen mit dem Logistikleiter sollen Maßnahmen erarbeitet werden, wie Abläufe effektiver gestaltet werden können. Für die Organisationsdiagnose wurde ein zeitlicher Rahmen von zwei Wochen festgesetzt. Arbeitsprozesse und innerbetriebliche Abläufe sollen dabei so wenig wie möglich beeinträchtigt werden, was im Rahmen der Planung der Durchführung entsprechend zu berücksichtigen ist. Der Organisationsdiagnostik kommt in der modernen unternehmerischen Praxis eine zentrale Rolle zu. Sowohl Einzelpersonen wie auch Unternehmen sehen sich mit der Aufgabe konfrontiert, sich an stetig ändernde Bedingungen anzupassen. Von der einzelnen Arbeitskraft verlangt dies ein hohes Maß an Flexibilität. Unternehmen wenden diesbezüglich ein Höchstmaß an Ressourcen auf, um langfristig handlungs- und konkurrenzfähig zu bleiben. Im Rahmen der Organisationsdiagnostik sollen unternehmensinterne Abläufe und Prozesse analysiert und in weiterer Folge optimiert werden. Zudem sollen Führungskräfte und auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei unterstützt werden entsprechende Optimierungsmaßnahmen zu planen und erfolgreich umsetzen zu können.

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Psychologie - Allgemeines, Note: 1,7, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Den Aspekten Lernen und Kognition kommt im Rahmen der Personalentwicklung eine bedeutende Rolle zu. In besonderem Maße trifft dies zu, wenn es um die Heranbildung neuer Führungskräfte geht. Die vorliegende Arbeit setzt sich mit dem vielschichtigen Begriff des Lernens auseinander. Verschiedene lerntheoretische Ansätze werden differenziert betrachtet und unterschiedliche Lernformen dargestellt. Besonderer Fokus wird in diesem Zusammenhang auf das Modell- oder Imitationslernen gerichtet. In weiterer Folge wird aufgezeigt, inwiefern dieses im Rahmen der Führungskräfteentwicklung eingesetzt werden kann. Differenziert wird diese Betrachtung hinsichtlich der vier basalen Faktoren, die maßgeblichen Einfluss auf das Modelllernen haben. Abschließend wird die Rolle, die in diesem Kontext Führungskräften bzw. der Leitung eines Unternehmens zukommt, kritisch beleuchtet.

Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Psychologie - Methoden, Note: 2,0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Interviews spielen in verschiedenen Bereichen eine wichtige Rolle, wie beispielsweise bei politischen Meinungsumfragen, im Rahmen der Marktforschung wie auch im wissenschaftlichen Kontext, wie etwa in den Sozialwissenschaften oder in der Psychologie. Im ersten Abschnitt wird ein Leitfaden für die Durchführung eines Interviews erstellt.Nach einer Reihe von Interviews sind zumeist große Mengen an Daten vorhanden, die in weiterer Folge auszuwerten sind. Wurden Aussagen mitgeschnitten, so müssen diese in einem ersten Schritt transkribiert werden. Der zweite Teil der Arbeit befasst sich mit unterschiedlichen Formen der Transkription und zeigt auf welche Regeln innerhalb der wissenschaftlichen Praxis dabei zu beachten sind. Im dritten Teil wird die qualitative Fallauswahl in den Fokus gerückt. Im Zuge der qualitativen Fallauswahl ist die Frage zu klären, welche Personen bzw. Personengruppen interviewt werden sollen, um für das jeweilige Forschungsvorhaben Informationen zu erhalten. Zunächst wird auf die allgemeine Vorgehensweise in diesem Auswahlprozess näher eingegangen. Die qualitative Stichprobe soll im Zuge dessen von der repräsentativen Untersuchung abgegrenzt werden. In einem weiteren Schritt werden verschiedene Ansätze und Methoden der qualitativen Fallauswahl dargestellt und differenziert betrachtet.

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,0, , Veranstaltung: Psychologische Diagnostik, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschäftigt sich mit der Konstruktion eines Personalauswahlverfahrens im Rahmen der Eignungsdiagnostik. Dabei wird speziell auf die Thematik des Einstellungstests eingegangen, welcher anhand eines Praxisbeispiels einer Stellenbesetzung beschrieben und begründet wird.Für Organisationen ist gut geeignetes und motiviertes Personal der Schlüssel zum Erfolg. Neben sozialen Aspekten spielt auch die Identifikation mit der Arbeitswelt und dem ausgesuchten Unternehmen eine wichtige Rolle. In diesem Kontext gibt es Untersuchungen, die aufzeigen, dass zufriedene Mitarbeiter und eine nachhaltige Personalpolitik zum ökonomischen Erfolg eines Unternehmens beitragen. Für beide Seiten ergibt sich daraus ein gemeinsames Interesse, Person und Tätigkeit erfolgreich zusammenzuführen. Dieses Ziel stellt das Personalmanagement der Organisationen vor große Herausforderungen, da diese u.a. die Aufgabe haben, das passende Personal - zur richtigen Zeit - auf den richtigen Arbeitsplatz zu platzieren. Aus diesem Grund ist die Eignungsdiagnostik von hoher Bedeutung für die Arbeitswelt und ein wichtiges Instrument für eine nachhaltige und qualitative Personalauswahl.Bei der Eignungsdiagnostik handelt es sich im weitesten Sinne um Methoden und Verfahren zur Überprüfung der Passung zwischen Bewerber und Arbeitsplatz. In Deutschland ist das klassische Interview und die Beurteilung anhand von Zeugnissen, das am häufigsten verwendete Auswahlverfahren. Einstellungstests finden fast ausschließlich bei Auszubildenden statt, obwohl die Forschung aufzeigt, dass Eignungstests sehr valide Prognosen für die Leistung über viele Berufsfelder ermöglichen. Der Einsatz von Tests wird dabei oft missverstanden. Es geht nicht darum festzustellen, wie hoch der IQ des Bewerbers ist, sondern es soll herausgefunden werden, ob Bewerber und Tätigkeit zusammenpassen und wie sich ein bestehender Mitarbeiter weiterentwickelt.

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Ingenieurwissenschaften - Wirtschaftsingenieurwesen, Note: 2,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart (Wirtschaftsingenieurwesen), Veranstaltung: Interdisziplinäre Kompetenz - wirtschaftsorientiert, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese wissenschaftliche Arbeit knüpft an die ablaufenden Prozesse in der Managementebene bei der Digitalisierung der Industrie an. Es wird das Management von Maschinenparks einer smarten Fabrik betrachtet. Ebenfalls wird die Frage nach benötigten Kompetenzen gestellt und diese dann mit dem Management von lebendigen Organisationen verglichen. Aufgrund der stetigen Digitalisierung von Prozessen, Abläufen und Arbeitsplätzen haben viele Menschen eine negative Einstellung zur Digitalisierung. Es herrscht oft die Meinung, dass die sog. Industrie 4.0 mit ihren digitalen Prozessen oder Maschinen den Menschen die Arbeitsplätze streitig macht. Nicht nur von Seiten der Angestellten sind Fragen bezüglich der zukünftigen Entwicklung in der Industrie offen. Ebenfalls kleinere Betriebe, mittelständische Unternehmen oder große Konzerne tappen in vielen Bereichen der Digitalisierung noch im Dunkeln und haben Probleme mit der wirtschaftlichen Umsetzung.Zu Beginn des Assignments werden die grundlegenden Begriffe genauer erläutert, dies trägt zum Einstieg in die Thematik bei. Die Definition des Begriffs "Management" steht hierbei im Fokus. Anschließend wird eine fundierte Analyse des Managements eines Maschinenparks einer smarten Fabrik durchgeführt. Weiterführend vergleicht die Arbeit zwischen dem Management von Maschinen und dem Management von lebendigen Organisationen. Es werden Unterschiede und Gemeinsamkeiten aufgezeigt und erörtert. Abgeschlossen wird das Thema mit einer Zusammenfassung der erhaltenen Ergebnisse sowie einem Fazit mit Ausblick.

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich VWL - Statistik und Methoden, Note: 1,3, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Stuttgart (Betriebswirtschaft & Wirtschaftspsychologie), Veranstaltung: Empirisches Projekt, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Forschungsarbeit wird der Einfluss der Fanbindung auf das Fanverhalten und eine mögliche Übertragbarkeit der Konstrukte des Kunden-Commitments und der Kundenbindung auf Sportfans untersucht. Dies findet in Anlehnung an Eggerts 3-Komponenten-Theorie statt.Im Fokus steht die Verbindung zwischen dem klassischen Kunden-Marketing und der Verhaltenspsychologie für Vereine, Unternehmen und Wissenschaft. Des Weiteren stehen in Zeiten der digitalen Medien die soziale Interaktion sowie die Emotionalisierung im Fokus der Marketingkonzepte der wirtschaftlichen Organisationen. Diese ermöglichen der Sportindustrie eine umfassende Fan-Reichweite. Mit diesen modernen Entwicklungen und den vorhandenen Erkenntnissen aus den Themenfeldern der Kundenbindung und des Sportmarketings entstehen neue, interessante Untersuchungsfelder sowie mögliche Weiterentwicklungen bestehender Hypothesen.Aufgrund des hohen gesellschaftlichen Stellenwerts bildet das Thema Sport einen spannenden Forschungsgegenstand, der in vielen wissenschaftlichen Disziplinen aufgegriffen wird. Neben den Wirtschafts-, Medien- und Sportwissenschaften sind die Themen aus dem Sportsegment auch in der Psychologie von Bedeutung. Unabhängig davon, um welche Sportart es sich handelt, Fans prägen die Sportveranstaltungen und tragen maßgeblich, wenn auch nicht immer bewusst, zur Höchstleistung einer Mannschaft bei. Neben dem Image eines Sportvereins ist ein lukratives Sponsoring von beteiligten Unternehmen existenziell wichtig.Allerdings ist nicht außer Acht zu lassen, dass auch Fans einen fundamentalen, ökonomischen Beitrag leisten. Für die Vereine steht, ähnlich wie für Wirtschaftsunternehmen, die Kundenzufriedenheit und Begeisterung an erster Stelle, damit eine möglichst langfristige Bindung an die jeweilige Organisation erfolgen kann. Die Sportvereine stellt dies vor eine große Herausforderung, da die wissenschaftlichen Erkenntnisse über das Thema Fans, im Kontext der Sportkommunikation, bisher unzureichend erforscht wurden.

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Politik - Thema: Deutsche Außenpolitik, Note: 1,0, FernUniversität Hagen, Sprache: Deutsch, Abstract: Nachdem nunmehr die Bundesregierung Scholz das deutsch-russische Pipeline-Projekt Nord Stream 2 am 22.02.2022 ¿auf Eis¿ legte, wurde es als ¿fataler Fehler¿ bezeichnet. Die nach dem Angriff Russlands auf die Ukraine reflexhaft erfolgten Reaktionen aus Wirtschaft und Politik bewegten sich im Spektrum der Fassungs- und Hilflosigkeit bis hin zur Verzweiflung über eine fehlgeschlagene deutsche Russlandpolitik. Der Leitidee ¿Wandel durch Verflechtung¿ beziehungsweise in ihrer wirtschaftlichen Interpretation ¿Wandel durch Handel¿ wurde die Basis entzogen. Zur Aufarbeitung der Vergangenheit, obwohl diese mit dem 2021 fertiggestellten NS2-Projekt noch gegenwärtig ist ist es interessant, das (außen-)politische Interagieren in Bezug auf NS2 von der Entstehung des Pipelineprojekts bis zur ausgesetzten Betriebsgenehmigung zu erforschen. Das Ziel dieser Analyse ist es, eine Erklärung für das Handeln der Bundesregierung zu finden und die damit einhergehenden innen- und außenpolitischen Implikationen aus einer theoretischen Perspektive im Rahmen der Internationalen Beziehungen zu analysieren.

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Organisation, Note: 1,7, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Veranstaltung: Allgemeine Systemtheorie, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es, die lernende Organisation zu erläutern und zu prüfen, ob diese ein Instrument zur Steigerung des Unternehmenserfolgs ist. Zu Beginn dieser Arbeit werden die Grundlagen zur Thematik ¿lernende Organisation¿ genauer betrachtet. Darauffolgend liegen zwei theoretische Modelle im Fokus. Beginnend mit dem Modell der lernenden Organisation nach Argyris und Schön und deren drei Ebenen. Anschließend wird das theoretische Modell der fünf Disziplinen nach Senge aufgezeigt. Nach Erörterung der Modelle findet das erarbeitete Wissen anhand eines fiktiven Fallbeispiels Anwendung. Vorhandene Herausforderungen und etwaige Hindernisse werden ebenfalls aufgezeigt. Den Abschluss bilden die Zusammenfassung der Ergebnisse sowie ein Fazit mit Ausblick.

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Soziologie - Soziales System und Sozialstruktur, Note: 1,8, Universität Vechta; früher Hochschule Vechta (Sozwialwissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit untersucht das Erstarken der Alternative für Deutschland (AfD) im deutschen Parteiensystem. Entgegen der politischen Normen wurde die AfD in dieser Zeit zu einer der stärksten Parteien gewählt, was ihren steilen Aufstieg und ihre fest verankerte Position in der deutschen Politik verdeutlicht. Während bisherige Untersuchungen vor allem ökonomische und soziale Ungleichheit als Triebfeder des AfD-Aufstiegs betrachten, erweitert diese Arbeit den Fokus um eine kulturwissenschaftliche Komponente. Die Fragestellung zielt darauf ab, die Entstehung und Entwicklung der AfD aus der Perspektive der "Gesellschaft der Singularitäten" von Andreas Reckwitz zu erklären. Die Arbeit beleuchtet dabei die Genese der AfD, den politischen Wandel seit den 1980er Jahren sowie die soziale Struktur der Gesellschaft der Singularitäten. Die Analyse zeigt die AfD als Symptom des gesellschaftlichen Wandels, eine Gegenbewegung innerhalb der politischen Landschaft und beleuchtet das Schicksal der Entwerteten. Durch diesen kulturwissenschaftlichen Ansatz wird ein umfassenderes Verständnis des AfD-Phänomens ermöglicht.

Reprint of the original, first published in 1883.

Reprint of the original, first published in 1883.

Reprint of the original, first published in 1883.

Reprint of the original, first published in 1883.

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Reprint of the original, first published in 1883.

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