Bücher von Bernd-Joachim Ertelt

Dieses Herausgeberwerk fuhrt die beiden Dienstleistungsfelder Controlling"e; und Beratung"e; auf wissenschaftlicher Grundlage zusammen und pruft dabei in Interaktion mit der professionellen Praxis Synergieeffekte durch Komplementaritat. Dabei richtet sich der Blick zum einen auf eine Controllingkonzeption, die dem wichtiger werdenden Feld der Beratung fur Bildung, Beruf und Beschaftigung angemessen ist, und zum anderen auf die Entwicklung des Controllings zur Business Partnerschaft durch beraterische Kompetenz. Mit insgesamt 22 Beitragen in zwei Hauptkapiteln deckt das Werk ein breites Themenspektrum ab. Die Beitrage beziehen sich mehrheitlich auf die Bundesagentur fur Arbeit und sind auf andere Organisationen ubertragbar. Die Publikation richtet sich an die interessierte Fachoffentlichkeit, das wissenschaftliche Fachpublikum sowie an Studierende und Dozierende, die sich mit den Themen Controlling und Beratung beschaftigen.    

Career and student counselling is a complex task that requires a high level of professionalism. This book introduces basic counselling skills in vocational and educational guidance. It is based on important scientific models. The book presents internationally recognized counselling approaches which include among others micro counselling, solution focused brief counselling and competence oriented counselling. It also addresses possibilities for the use of artificial intelligence.The book offers direct guidance for the consulting practice and supports competence development through case studies, tasks and didactically designed exercises. It is suitable as a guide for the training of consulting professionals in the field of career guidance.

Eignen Sie sich mit diesem Handbuch Beratungskompetenzen in Theorie und Praxis anDas Werk von Bernd-Joachim Ertelt und William E. Schulz eignet sich als Nachschlagebuch in der Beraterausbildung und vermittelt gleichzeitig praktische Kenntnisse. Im Zuge gesellschaftlicher Veränderungen gehen die Autoren zunächst auf die Haupttendenzen in der Beratung ein. Sie zeigen, inwiefern sich die Anforderungen an Beratungsmitarbeiter im Laufe der Zeit gewandelt haben. Zudem reflektieren die Autoren über grundlegende Beratungskompetenzen in Beruf und Bildung, indem sie Bezug zu wichtigen wissenschaftlichen Modellen nehmen. Im Fokus stehen in diesem Beratungskompetenz-Handbuch vor allen Dingen:a) Das Microcounselling-Modell von Allen E. Iveyb) Gerard Egans Problemmanagement-Ansatzc) Lösungsorientierte Beratungd) Das integrative Modell von Ertelt und SchulzMit Blick auf diese wissenschaftlichen Theorien unternehmen die Verfasser den Versuch, allgemeingültige Lösungsansätze für die dem Wandel unterworfene Beratungslandschaft abzuleiten. Zudem geht es um die Frage, wie eine adäquate Beratungsausbildung für Fachkräfte in Zeiten grundlegender gesellschaftlicher Veränderungen aussehen kann. Dabei scheuen Ertelt und Schulz nicht davor zurück, die Übertragbarkeit der vorgestellten Modelle auf einzelne Felder der Berufsberatung in ihrem Beratungskompetenzen-Handbuch kritisch zu hinterfragen. Zudem möchten sie mit ihrem eigenen integrativen Modell einen Beitrag zur Beratungsforschung leisten. Durch den Fokus auf das Thema Informationsbedarf in der Beratung und die daraus resultierenden Strategien, liefern die Autoren mit ihrem Handbuch zusätzlich interessante Impulse für ein professionelles Beratungsverständnis.Praktische Hilfen bei der Entwicklung von BeratungsfähigkeitenNeben der intensiven Auseinandersetzung mit aktuellen Theorien liefert Ihnen das Buch zusätzlich Hilfestellung für die Beratungspraxis. Bei der Entwicklung wesentlicher Kompetenzen unterstützt es Sie durch:. Fallstudien. Aufgaben. ÜbungenMit Hilfe dieses Beratungskompetenzen-Handbuchs vertiefen und erweitern Sie nicht nur ihr theoretisches Wissen. Sie entwickeln zusätzlich Praxiskompetenzen im Bereich der Beratungsfähigkeit. Dadurch eignet es sich:a) Für die Ausbildung von Beraternb) Für Praktiker im Zuge der Beratungspraxis-ProfessionalisierungDie vierte Auflage von "Handbuch Beratungskompetenz" überzeugt insgesamt durch neueste sowie aktuelle Forschungsergebnisse.