Bücher von Boubacar Diakhate

Dieses Buch versucht, einen Überblick über die Berufe zu geben, die es in den senegalesischen Gebietskörperschaften gibt, zu einer Zeit, in der dieses Thema nicht wirklich auf der Tagesordnung steht. Dabei ist das Interesse dank der Vielfalt und des Reichtums an potenziellen Arbeitsplätzen auf territorialer Ebene in einem sozialen Kontext, der von Armut und Jugendarbeitslosigkeit geprägt ist, mehr denn je von Vorteil. Es handelt sich um ein Verzeichnis territorialer Berufe, das nicht nur als Informationsquelle, sondern auch als Orientierungshilfe für Gemeindearbeiter selbst sowie für Studenten und Arbeitssuchende dienen kann.

Este libro es un intento de revisar los empleos disponibles en las autoridades locales de Senegal, en un momento en que este tema no está realmente en el orden del día. Sin embargo, la diversidad y riqueza de los empleos potenciales en las colectividades locales y regionales, en un contexto social de pobreza y desempleo juvenil, lo hacen más interesante que nunca. Se trata de un directorio de empleos en las entidades locales que puede servir de guía informativa, pero también de instrumento de orientación para los propios trabajadores municipales y para los estudiantes y demandantes de empleo.

Este livro é uma tentativa de fazer o ponto da situação dos empregos disponíveis nas colectividades locais senegalesas, numa altura em que este tema não está verdadeiramente na ordem do dia. No entanto, a diversidade e a riqueza dos empregos potenciais nas colectividades locais e regionais, num contexto social de pobreza e de desemprego dos jovens, tornam-no mais interessante do que nunca. Trata-se de um repertório de empregos nas autarquias locais que pode ser utilizado como um guia de informação, mas também como um instrumento de orientação para os próprios trabalhadores municipais e para os estudantes e candidatos a emprego.

This book is an attempt to review the jobs available in Senegal's local authorities, at a time when this subject is not really on the agenda. However, the diversity and wealth of potential jobs in the local and regional sector make it more relevant than ever, in a social context of poverty and youth unemployment. It's a directory of territorial professions that can be used as an information guide, but also as an orientation tool for municipal workers themselves, as well as for students and job seekers.

Jeta kniga - popytka prowesti obzor rabochih mest, dostupnyh w mestnyh organah wlasti Senegala, w to wremq, kogda äta tema ne stoit na powestke dnq. Odnako raznoobrazie i bogatstwo potencial'nyh rabochih mest w mestnyh i regional'nyh organah wlasti, w social'nom kontexte bednosti i bezraboticy sredi molodezhi, delaüt ätu temu kak nikogda interesnoj. Jeto sprawochnik wakansij w mestnyh organah wlasti, kotoryj mozhno ispol'zowat' ne tol'ko kak informacionnyj sprawochnik, no i kak posobie dlq samih municipal'nyh rabotnikow, a takzhe dlq studentow i soiskatelej.

Questo libro è un tentativo di fare il punto sui posti di lavoro disponibili negli enti locali del Senegal, in un momento in cui questo argomento non è proprio all'ordine del giorno. Tuttavia, la diversità e la ricchezza dei potenziali posti di lavoro negli enti locali e regionali, in un contesto sociale di povertà e disoccupazione giovanile, lo rendono più interessante che mai. Si tratta di un elenco di posti di lavoro negli enti locali che può essere utilizzato come guida informativa, ma anche come strumento di orientamento per gli stessi lavoratori comunali e per gli studenti e le persone in cerca di lavoro.

Cet ouvrage essaie de passer en revue les métiers existant dans les collectivités territoriales du Sénégal, à l'heure où ce sujet n'est pas vraiment à l'ordre du jour. Pourtant l'intérêt est plus que jamais bénéfique grâce à la diversité et la richesse des emplois potentiels territoriaux dans un contexte social de pauvreté et de chômage des jeunes. C'est un répertoire des métiers territoriaux qui peut servir de guide d'informations, mais aussi d'outil d'orientation pour les travailleurs municipaux eux-mêmes et pour les étudiants et chercheurs d'emploi.

This guide, Volume 2, entitled Le Manuel des compétences transférées aux collectivités territoriales, attempts to highlight the basis of the missions and responsibilities of local authorities. It not only reviews the typology of transferred powers, but also presents the implementation mechanism. This is a logical, legal, human and financial framework, defined in part by the General Code of Local Authorities and other legal and regulatory texts. The decentralization system requires strong institutions and high-quality human resources. It is for this reason that we must constantly raise the alarm on the issue of professional training, in order to find lasting solutions.

Esta guía, Volumen 2, titulada Le Manuel des compétences transférées aux collectivités territoriales (El Manual de las competencias transferidas a las colectividades territoriales), intenta poner de relieve la base de las misiones y responsabilidades de las colectividades territoriales. Trata de repasar toda la tipología de competencias transferidas, pero también de presentar el mecanismo de aplicación. Se trata de un marco lógico, jurídico, humano y financiero, definido en parte por el Código General de las Entidades Locales y otros textos legales y reglamentarios. El sistema de descentralización requiere instituciones fuertes y recursos humanos de calidad. Por esta razón debemos plantear constantemente la cuestión de la formación profesional para encontrar soluciones duraderas.

O presente guia, volume 2, intitulado Le Manuel des compétences transférées aux collectivités territoriales (O Manual das competências transferidas às colectividades territoriais), procura evidenciar os fundamentos das missões e das responsabilidades das colectividades locais. Procura rever toda a tipologia das competências transferidas, mas também apresentar o mecanismo de implementação. Trata-se de um quadro lógico, jurídico, humano e financeiro, definido em parte pelo Código Geral das Autarquias Locais e outros textos legais e regulamentares. O sistema de descentralização exige instituições fortes e recursos humanos de qualidade. É por esta razão que temos de levantar constantemente a questão da formação profissional, a fim de encontrar soluções duradouras.

Dieser Leitfaden Band 2 mit dem Titel Le Manuel des compétences transférées aux collectivités territoriales versucht, die Grundlagen der Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Gebietskörperschaften zu beleuchten. Er versucht, die gesamte Typologie der übertragenen Kompetenzen zu durchleuchten, aber auch das Umsetzungsinstrumentarium zu präsentieren. Es ist ein ganzer logischer, rechtlicher, personeller und finanzieller Rahmen, der teilweise durch den Code général des collectivités territoriales und durch andere Rechts- und Verordnungstexte definiert wird. Das System der Dezentralisierung erfordert starke Institutionen und qualitativ hochwertige Humanressourcen. In diesem Sinne muss in der Frage der Berufsbildung ständig Alarm geschlagen werden, um dauerhafte Lösungen zu finden.

Questa guida, volume 2, intitolata Le Manuel des compétences transférées aux collectivités territoriales (Il Manuale dei poteri trasferiti agli enti locali), cerca di evidenziare le basi delle missioni e delle responsabilità degli enti locali. Cerca di passare in rassegna l'intera tipologia dei poteri trasferiti, ma anche di presentare il meccanismo di attuazione. Si tratta di un quadro logico, legale, umano e finanziario, definito in parte dal Codice Generale degli Enti Locali e da altri testi legali e normativi. Il sistema di decentramento richiede istituzioni forti e risorse umane di qualità. È per questo motivo che dobbiamo sollevare costantemente la questione della formazione professionale per trovare soluzioni durature.