Bücher von Carla Mendoza

Explora el apetitoso mundo de las ensaladas con "Delicias Verdes: El Arte de las Ensaladas Creativas", un libro de cocina que te inspirará a crear platos frescos y deliciosos para mejorar tu bienestar. La autora, Carla Mendoza, te guiará a través de una variedad de recetas sorprendentes que te harán apreciar el poder de los ingredientes frescos y saludables.Las ensaladas no tienen por qué ser aburridas, y este libro te mostrará cómo convertirlas en platos emocionantes y llenos de sabor. Desde ensaladas frescas de verano hasta opciones más sustanciosas para el invierno, encontrarás una amplia gama de recetas que se adaptan a todas las estaciones y ocasiones. Carla Mendoza comparte sus conocimientos culinarios y secretos para mezclar sabores y texturas de manera creativa, lo que te permitirá disfrutar de ensaladas que son mucho más que simples acompañamientos.Si buscas una manera saludable y deliciosa de incorporar más verduras y alimentos frescos en tu dieta, "Delicias Verdes" es el libro perfecto para ti. Además de las recetas, Carla también comparte consejos sobre cómo seleccionar los ingredientes más frescos y cómo preparar aderezos caseros que realzarán el sabor de tus ensaladas.Prepárate para descubrir nuevas combinaciones de sabores y texturas que te harán enamorarte de las ensaladas. Con "Delicias Verdes", tu cocina se llenará de colores y sabores frescos que te ayudarán a mantener un estilo de vida saludable sin sacrificar el sabor. ¡Deja que tu plato principal sea una celebración de la salud y el buen gusto!

Quelles sont les sources d'information dont disposent réellement les managers ? Les informations qu'ils reçoivent leur semblent-elles utiles pour comprendre le passé ? Situer les responsabilités ? Anticiper le futur ? Identifier des leviers d'action ? A travers les informations disponibles et utilisées, accèdent-ils à une vision structurée et synthétique des principales données de la situation ? Sont-ils satisfaits de ces informations ? Perçoivent-ils des manques ? Ce livre tente de cerner les facteurs explicatifs de la satisfaction ou des manques exprimés par les managers.