Bücher von Chen Sheng

A inovação é um dos factores mais importantes necessários para o sucesso do empreendedorismo. Este estudo exploratório examinará a correlação entre a inovação na gestão, a motivação e a inovação tecnológica no empreendedorismo de start-ups chinesas. Os resultados revelaram que existe uma correlação estatisticamente significativa com a inovação na gestão. Seria melhor informar os empresários em fase de arranque de que podem procurar o sucesso como forma de desenvolvimento social e económico através da inovação na gestão.

L'innovation est l'un des facteurs les plus importants pour la réussite d'une entreprise. Cette étude exploratoire examinera la corrélation entre l'innovation en matière de gestion, la motivation et l'innovation technologique dans les entreprises chinoises en phase de démarrage. Les résultats montrent qu'il existe une corrélation statistiquement significative entre l'innovation en matière de gestion et l'innovation technologique. Il serait préférable d'informer les jeunes entrepreneurs qu'ils peuvent rechercher le succès comme moyen de développement social et économique par l'innovation en matière de gestion.

L'innovazione è uno dei fattori più importanti per il successo di un'impresa. Questo studio esplorativo esaminerà la correlazione tra innovazione gestionale, motivazione e innovazione tecnologica nell'imprenditoria start-up cinese. I risultati hanno evidenziato una correlazione statisticamente significativa con l'innovazione gestionale. Sarebbe meglio informare gli imprenditori delle start-up che possono perseguire il successo come via di sviluppo sociale ed economico attraverso l'innovazione gestionale.

La innovación es uno de los factores más importantes para el éxito empresarial. Este estudio explorativo examinará la correlación entre la innovación en la gestión, la motivación y la innovación tecnológica en las nuevas empresas chinas. Los resultados muestran que existe una correlación estadísticamente significativa con la innovación en la gestión. Sería mejor informar a los empresarios de nueva creación de que pueden perseguir el éxito como vía de desarrollo social y económico mediante la innovación en la gestión.

Innovation ist einer der wichtigsten Faktoren, die für eine erfolgreiche Unternehmensgründung erforderlich sind. In dieser explorativen Studie wird die Korrelation zwischen Managementinnovation, Motivation und technologischer Innovation in chinesischen Start-up-Unternehmen untersucht. Die Ergebnisse zeigen, dass es einen statistisch signifikanten Zusammenhang zwischen Management-Innovation und technologischer Innovation gibt. Es wäre besser, Existenzgründer darüber zu informieren, dass sie durch Managementinnovation den Erfolg als Weg der sozialen und wirtschaftlichen Entwicklung verfolgen können.

Innowacii - odin iz wazhnejshih faktorow, neobhodimyh dlq uspeshnogo predprinimatel'stwa. V dannom issledowanii izuchaetsq korrelqciq mezhdu uprawlencheskimi innowaciqmi, motiwaciej i tehnologicheskimi innowaciqmi w kitajskom startap-predprinimatel'stwe. Rezul'taty pokazali, chto suschestwuet statisticheski znachimaq swqz' mezhdu uprawlencheskimi innowaciqmi. Bylo by luchshe informirowat' nachinaüschih predprinimatelej o tom, chto oni mogut stremit'sq k uspehu kak k puti social'nogo i äkonomicheskogo razwitiq s pomosch'ü uprawlencheskih innowacij.

En esta investigación, la atención se centró en los comportamientos empresariales en su fase de puesta en marcha, este tipo de empresarios se conocen distintivamente como "empresarios de puesta en marcha". En las investigaciones recientes sobre el espíritu empresarial, existen lagunas en los conocimientos sobre la relación entre el espíritu empresarial y la innovación, en particular entre las motivaciones de los empresarios de nueva creación y la innovación tecnológica. Basándose en una muestra de 152 empresarios chinos de nueva creación, este estudio adoptó un enfoque post-positivista y, a través de una exploración de las filosofías ontológicas, epistemológicas y metodológicas apropiadas, trató de descubrir y desarrollar un modelo que vincula las motivaciones de los empresarios de nueva creación y dos tipos de comportamientos de innovación. Tras una extensa revisión bibliográfica con métodos cualitativos, se elaboró un modelo de investigación en torno a ocho hipótesis y se distribuyó un cuestionario con 26 ítems para la recogida de datos. Los resultados de este estudio permitirían a los futuros empresarios estar mejor informados sobre lo que se necesita para aumentar las probabilidades de éxito empresarial como vías de desarrollo social y económico.

Nesta investigação, o enfoque dos comportamentos empresariais foi dado à fase de arranque, sendo este tipo de empresários distintamente conhecido como "empresário em fase de arranque". Na investigação recente sobre o empreendedorismo, existem lacunas no conhecimento sobre a relação entre o empreendedorismo e a inovação, nomeadamente entre as motivações dos empresários em fase de arranque e a inovação tecnológica. Com base numa amostra de 152 empresários chineses em fase de arranque, este estudo adoptou uma abordagem pós-positivista e, através de uma exploração de filosofias ontológicas, epistemológicas e metodológicas adequadas, procurou descobrir e desenvolver um modelo que liga as motivações dos empresários em fase de arranque e dois tipos de comportamentos de inovação. Após uma extensa revisão da literatura utilizando métodos qualitativos, foi desenvolvido um modelo de investigação em torno de oito hipóteses e foi distribuído um questionário com 26 itens para a recolha de dados. Os resultados deste estudo permitirão que os futuros empresários estejam mais bem informados sobre o que é necessário para aumentar a probabilidade de sucesso empresarial como forma de desenvolvimento social e económico.

In dieser Untersuchung lag der Schwerpunkt auf dem unternehmerischen Verhalten in der Gründungsphase; diese Art von Unternehmern wird auch als "Start-up-Unternehmer" bezeichnet. In der neueren Forschung zum Unternehmertum gibt es Wissenslücken in Bezug auf die Beziehung zwischen Unternehmertum und Innovation, insbesondere zwischen den Motivationen von Start-up-Unternehmern und technologischer Innovation. Auf der Grundlage einer Stichprobe von 152 chinesischen Jungunternehmern verfolgte diese Studie einen post-positivistischen Ansatz und versuchte durch die Erforschung geeigneter ontologischer, erkenntnistheoretischer und methodologischer Philosophien, ein Modell zu entdecken und zu entwickeln, das die Motivationen von Jungunternehmern und zwei Arten von Innovationsverhalten miteinander verbindet. Nach einer umfassenden Literaturrecherche mit qualitativen Methoden wurde ein Forschungsmodell mit acht Hypothesen entwickelt und ein Fragebogen mit 26 Items zur Datenerhebung verteilt. Die Ergebnisse dieser Studie würden es den angehenden Unternehmern ermöglichen, besser darüber informiert zu sein, was nötig ist, um die Wahrscheinlichkeit eines unternehmerischen Erfolgs als Mittel der sozialen und wirtschaftlichen Entwicklung zu erhöhen.

V dannom issledowanii predprinimatel'skoe powedenie rassmatriwalos' na ätape stanowleniq, i takie predprinimateli poluchili nazwanie "nachinaüschie predprinimateli". V poslednih issledowaniqh, poswqschennyh predprinimatel'stwu, suschestwuüt probely w znaniqh o wzaimoswqzi mezhdu predprinimatel'stwom i innowaciqmi, w chastnosti, mezhdu motiwami nachinaüschih predprinimatelej i tehnologicheskimi innowaciqmi. V dannom issledowanii, osnowannom na wyborke iz 152 kitajskih nachinaüschih predprinimatelej, ispol'zowalsq postpozitiwistskij podhod, i putem izucheniq sootwetstwuüschih ontologicheskih, äpistemologicheskih i metodologicheskih filosofij byla predprinqta popytka obnaruzhit' i razrabotat' model', swqzywaüschuü motiwaciü nachinaüschih predprinimatelej i dwa tipa innowacionnogo powedeniq. Posle obshirnogo obzora literatury s ispol'zowaniem kachestwennyh metodow byla razrabotana model' issledowaniq, wklüchaüschaq wosem' gipotez, a dlq sbora dannyh byla razoslana anketa iz 26 punktow. Rezul'taty dannogo issledowaniq pozwolqt buduschim predprinimatelqm poluchit' bolee polnuü informaciü o tom, chto neobhodimo dlq powysheniq weroqtnosti uspeha predprinimatel'skoj deqtel'nosti kak sposoba social'no-äkonomicheskogo razwitiq.

In questa ricerca, l'attenzione si è concentrata sui comportamenti imprenditoriali nella fase di start-up; questi tipi di imprenditori sono noti come "imprenditori start-up". Nella recente ricerca sull'imprenditorialità, vi sono lacune nella conoscenza del rapporto tra imprenditorialità e innovazione, in particolare tra le motivazioni degli imprenditori start-up e l'innovazione tecnologica. Basato su un campione di 152 imprenditori start-up cinesi, questo studio ha adottato un approccio post-positivista e, attraverso l'esplorazione di filosofie ontologiche, epistemologiche e metodologiche appropriate, ha cercato di scoprire e sviluppare un modello che collega le motivazioni degli imprenditori start-up e due tipi di comportamenti innovativi. A seguito di un'ampia revisione della letteratura che ha utilizzato metodi qualitativi, è stato sviluppato un modello di ricerca basato su otto ipotesi ed è stato distribuito un questionario con 26 item per la raccolta dei dati. I risultati di questo studio consentiranno agli aspiranti imprenditori di essere meglio informati su ciò che è necessario per aumentare le probabilità di successo imprenditoriale come modalità di sviluppo sociale ed economico.

Dans cette recherche, l'accent a été mis sur les comportements entrepreneuriaux au stade de la création d'entreprise, ces types d'entrepreneurs étant distinctement connus sous le nom d'"entrepreneurs en phase de démarrage". Dans les recherches récentes sur l'entrepreneuriat, il existe des lacunes dans les connaissances concernant la relation entre l'entrepreneuriat et l'innovation, en particulier entre les motivations des entrepreneurs en phase de démarrage et l'innovation technologique. Basée sur un échantillon de 152 jeunes entrepreneurs chinois, cette étude a adopté une approche post-positiviste et, par le biais d'une exploration des philosophies ontologiques, épistémologiques et méthodologiques appropriées, elle a cherché à découvrir et à développer un modèle reliant les motivations des jeunes entrepreneurs et deux types de comportements d'innovation. Après un examen approfondi de la littérature à l'aide de méthodes qualitatives, un modèle de recherche a été élaboré autour de huit hypothèses et un questionnaire de 26 questions a été distribué pour la collecte de données. Les résultats de cette étude devraient permettre aux futurs entrepreneurs d'être mieux informés sur ce qu'il faut faire pour augmenter les chances de succès des entreprises en tant que moyens de développement social et économique.