Bücher von Christian Schwedler

Transformation beschleunigen, ohne das Kerngeschäft gegen die Wand zu fahren. Organisationen befinden sich zunehmend in einer Zerreißprobe: Sie sollen ihr umsatzstarkes Kerngeschäft effizient managen und nebenher radikal innovativ sein. Das ist wie Überholen und gleichzeitig auf Spur bleiben. Kein Wunder, dass mehr und mehr Manager:innen und Mitarbeitende verunsichert und orientierungslos sind. Ambidextrie-Experte Christian Schwedler verrät, wie dieser Spagat gelingt. Ungewöhnliche Fallbeispiele, praxiserprobte Methoden und Insiderwissen geben Führungskräften und Organisationsgestalter:innen einen klaren Fahrplan an die Hand. Denn eins ist sicher: Die Zukunft gehört denjenigen, die Stabilität & Wandel geschickt vereinen. Inhalte: Die richtige Balance wird zur Überlebensfrage Wie Standortbestimmung Orientierung schafft Beidhändige Teams: Ambidextrie einfach erklärt Die richtige Organisationsstruktur Taylors Erbe überwinden: Warum Ambiguitätstoleranz Wunder wirkt Warum es ohne bestimmte Hierarchieebenen nicht geht Was Organisationen stark macht Von den Besten lernen: Diversifikation der Jahrhundert-Champions "Eierlegende Wollmilchsau": vier neue Führungsrollen Ambidextrie-Canvas: Framework für die Praxis Leitbild für die Zukunft: Dein Weg von hier Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte E-Book direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de.

Wenn Fortschritt unsere Arbeitswelt auf den Kopf stellt: Wie behältst du den Durchblick - ohne Kopfstand?Die Arbeit von morgen bietet viele Chancen, du musst sie nur erkennen im Dschungel der Möglichkeiten: Kann künstliche Intelligenz auch Arbeitsplätze schaffen? Mit welchen Skills wirst du punkten? Wie nutzt du New Work für mehr Freude, Flexibilität und Erfüllung? Dieses Buch funktioniert wie ein Speed-Dating: Kurzweilig und kompakt lernst du die entscheidenden Trends kennen.Stimmen zum Buch:»Wie wir arbeiten, ändert sich rasant. Christian Schwedler ermutigt alle, Schrittmacher dieses Wandels zu sein.« Karsten Kossatz, Gründer von independesk »Wichtige Impulse -gerade auch für Arbeitnehmer*innen.« Heinrich Birner, Geschäftsführer ver.di, München & Region»Ein Date ruft Aufregung, Neugierde und Freude hervor, jedoch keine Angst. Christian Schwedlers Entdeckungsreise schafft genau das: Lust und Mut auf unsere Job-Zukunft.« Niao Wu, Gründerin von onyo, Digital Female Leader New Work 2021