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Bücher von Claudia Schneider

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  • von Claudia Schneider
    18,00 €

    Eines Morgens, als Liam, ein Mann um die achtzig Jahre, wie gewohnt seinen Kaffee kocht, steht auf einmal ein Reh in seinem Garten. Es entsteht ein erbitterter Kampf um junge Triebe und das Gemüsebeet. Doch was, wenn das Reh ihn nicht nur ärgern, sondern auch die Veränderung sein könnte, die er so dringend nötig hat? Was, wenn es manchmal die kleinen, unerwarteten Dinge sind, die das Leben einzigartig und abenteuerlich machen? Und was wäre, wenn die Erlösung von Schmerzen auf verrückten Zufällen basiert? Macht es das Leben dann umso lebenswerter? Doch wer hätte all dies vorausahnen können?Eine Geschichte über das Schicksal, das Alleinsein, über die Machtlosigkeit gegenüber der Dinge und darüber, dass es für das Finden eines Lebenssinnes nie zu spät ist.

  • von Claudia Schneider
    18,00 €

    Wie schnell kann sich das Leben ändern? Welche Ereignisse sind es, die die Zukunft wandeln können? Könnte man diese vorausahnen, oder sogar abwenden?Hätte ich gewusst, dass ein Gang auf die Toilette mein Leben so derart verändern würde... Hätte ich gewusst, was alles auf mich zukommen und wie allein ich sein würde...Ich hätte alles anders gemacht. Aber ich wusste es nicht.

  • von Claudia Schneider
    28,00 €

  • - Wie Mit Innovativer Prozessmodellierung Die OEffentliche Verwaltung Burgernaher Und Digitaler Werden Kann
    von Birgit Schenk & Claudia Schneider
    14,99 €

  • - Mit E-Services Und Agilen Strukturen Auf Dem Weg in Die Digitale, Kommunale Zukunft
    von Birgit Schenk, Claudia Schneider & Stefan Kraus
    14,99 €

  • - Leitfaden Fur Die Organisationsgestaltung Auf Dem Weg Zur Smart City
    von Birgit Schenk & Claudia Schneider
    14,99 €

    In diesem essential zeigen Birgit Schenk und Claudia Schneider praxisnah, wie das digitale Reifegradmodell auf dem Weg der digitalen Transformation einer Verwaltung verwendet werden kann. Dabei dient das Modell sowohl zur Bestimmung des Ausgangspunkts als auch zur ganzheitlichen Steuerung von strategischen Veränderungsprozessen. Anhand von Beispielen aus ausgewählten Kommunalverwaltungen stellen die Autorinnen das Modell vor und belegen, wie es damit gelingt, Strukturen und Geschäftsprozesse zu gestalten, die Organisationskultur zu entwickeln, das Lernen der Organisationsmitglieder zu organisieren und somit den Weg zur echten Smart City zu realisieren.

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