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Bücher von David Jamin Schneider

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  • von David Jamin Schneider
    47,95 €

    Bachelorarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Europa-Universität Flensburg (ehem. Universität Flensburg) (Internationales Institut für Management), Sprache: Deutsch, Abstract: In heutigen dynamischen und turbulenten Zeiten, die durch die Globalisierung der Märkte von stetigem wirtschaftlichen und technologischen Wandel sowie horizontaler und vertikaler Wertschöpfung geprägt sind, stellen Unternehmenskooperationen zunehmend eine erfolgversprechende Alternative zum Alleingang dar. Um dem zunehmenden Wettbewerb auf heimischen Märkten, seinen technologischen, politischen, systemischen und gesellschaftlichen Veränderungen nachhaltig erfolgreich begegnen und in neuen regionalen Märkten und Freihandelszonen aktiv sein zu können, sind Unternehmenskooperationen unumgänglich geworden. Es ist unbestritten, dass Kooperationen einen hohen Stellenwert in der Unternehmenspolitik besitzen und kontinuierlich mehr an Bedeutung gewinnen, um durch sie Wettbewerbsvorteile und eine höhere Rentabilität zu generieren. Sie sind von einer einstigen Erscheinung zur Regel in den Geschäftsstrategien der Unternehmenswelt geworden. Ob es die Kooperationsbestrebungen nach einer Einkaufsgemeinschaft von BMW und Daimler Benz sind, die eine gemeinsame Plattform für den Rover Mini und die A-Klasse schaffen wollen, um so zusammen einheitliche Bauteile für die ähnlichen Modelle zu entwickeln und dadurch Kosteneinsparungen und eine stärkere Verhandlungsposition gegenüber Ihren Zulieferern zu erreichen. Oder ob es die beendete langjährige Zusammenarbeit zwischen Siemens und dem japanischen Technologiekonzern Fujitsu ist, die unter dem neu entstandenen Unternehmen ¿Fujitsu Siemens Computers¿ ihre Informationstechnologiesparten zusammengelegt hatten, um von dem gegenseitigen Wissenstransfer, den Kostenvorteilen auf dem Beschaffungsmarkt und der geographischen Absatzmarkterweiterung und Markterschließung zu profitieren. Dies sind nur zwei bekannte Beispiele für eine zwischenbetriebliche Zusammenarbeit dessen Begriff in dieser Arbeit als Synonym für Kooperation und Unternehmenskooperation gelten soll. Kooperationen waren immer schon eines der übergeordneten Themen sozialer Organisationen. Das Eingehen von Schutzbündnissen und die Einrichtung von Zünften sind seit Menschheitsbeginn Initiativen und Ausdruck von Kooperationsbestrebungen sozialer Systeme. Die ¿Strategie des Miteinanders¿ als Ziel des längerfristigen Überlebens.

  • von David Jamin Schneider
    17,95 €

    Essay aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Murdoch University, Sprache: Deutsch, Abstract: The following essay is concerned with research about the topic of performance management and evaluation systems. Since performance management systems and its components such as performance evaluation are nowadays more than ever an important key factor within organizations to satisfy employees and to support and improve productivity, outcomes and organizational competitive advantages, it is imperative to consider a handful of aspects to be able to deliver effective and forward looking performance evaluation. Within this context establishing a ¿culture of dialogue¿ with open two-way communication, performance self- appraisal forms and ongoing feedback is forward looking and can help firms to satisfy their employees in order to achieve acceptance with the performance management system as a whole. Moreover, organizations are increasing their emphasis on developing people what is an important aspect considered in the following assignment. If performance evaluation is to be effective it needs to identify employees¿ developmental needs linking them with training and developmental activities that provide employees with opportunities to enhance strengths and to improve weaknesses. How managers and supervisors can ensure this is achieved and what other important aspects are required to be considered in order to provide the organization and their employees with effective and forward looking performance evaluation will be researched and described in the following essay.

  • von David Jamin Schneider
    17,95 €

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