Bücher von Didier Toussaint

Il y a de l'inconscient dans l'entreprise, la plupart des dirigeants le vivent au quotidien mais les concepts pour le dire sont rares. Freud montre que tous les phénomènes collectifs s'organisent autour de la mémoire, de la figure d'un fondateur. C'est toute une conception de l'organisation, de la stratégie, des ressources humaines de l'entreprise qui est remise en cause par l'intrusion du désir et du fantasme dans la rationalité du discours sur la gestion.

Plus de cent ans d'histoire, deux guerres mondiales et la sanction d'une nationalisation, n'ont pas réussi à entamer la vitalité d'une entreprise comme Renault. Ce livre propose une réflexion sur les circonstances d'une aussi glorieuse destinée, et il montre comment les représentations inconscientes d'un fondateur viennent s'instituer dans les structures et la stratégie de son entreprise. L'inconscient de l'entreprise a toujours le dernier mot ; plutôt que de l'ignorer, mieux vaut en maîtriser l'utilisation.