Bücher von Dieter Frey

Der Wirtschaftszweig eSport wächst rasant. Der sportliche Wettkampf unter Einsatz von Computerspielen verrechtlicht sich in gleichem Maße.Das Handbuch gibt praxisnahe Antworten auf die juristischen Herausforderungen, denen sich Spielehersteller und eSportler, Teams und Clans, Veranstalter, Sponsoren, Verbände und Investoren stellen müssen. In einem Werk gebündelt werden alle aktuellen Rechtsfragen aus sämtlichen für den eSport relevanten Rechtsgebieten zusammengeführt.SchwerpunkteAnerkennung als eigene Sportdisziplin, Gemeinnützigkeitsfragen (inkl. Steuerrecht)Rechtlicher Status der Akteure (Urheber-, Persönlichkeits-, Marken-, Gesellschafts-, Strafrecht)Verhältnis zwischen Clans und Profi-eSportlern (Arbeitsrecht, internationales Privatrecht)Organisation von Wettkämpfen (Vertrags-, Datenschutz-, Jugendschutzrecht)Vermarktung (Lizenzvertrags-, Medien-, Werbe-, Sponsoring-, Wettbewerbsrecht)Die Autoren sind in ihrer Berufspraxis mit eSport betraut oder selbst in diesem Berufsfeld tätig:RA Dr. Jörg Alvermann, FAStR u FASportR; RAin Dr. Nadine van Baal; RAin Anna B. Baumann; RA Prof. Dr. Dieter Frey, LL.M., FAUrhuMedienR u FASportR; RAin Veronika Frey; RA Dr. Hendrik Pusch; RA Olaf Radtke; RA Dr. Matthias Rudolph, FAUrhuMedienR

Dieses Buch bietet eine Einführung in die Sozialpsychologie der interpersonellen Interaktion und der Gruppe. Es stellt in 13 Kapiteln gut verständlich und anschaulich grundlegende Prozesse in zwischenmenschlichen Beziehungen, in der Gruppe und in der Gesellschaft dar. Der Band betrachtet zentrale Konzepte sozialer Interaktion und Kommunikation und geht dabei auch auf antisoziales Denken, Fühlen und Handeln ein. Des Weiteren werden grundlegende Themen wie soziale Vergleichsprozesse und relative Deprivation, soziale Normen und Status sowie antisoziales und prosoziales Verhalten behandelt. Einen weiteren thematischen Schwerpunkt bilden mehrere Kapitel zu verschiedenen Aspekten der Interaktion in Gruppen: Neben sozialen Gruppenprozessen im Allgemeinen werden Phänomene wie Gruppenleistung, Innovation und Intergruppenbeziehungen ausführlich analysiert. Schließlich greift dieser Band auch in zwei Kapiteln die relativ junge Forschungsrichtung der Positiven Psychologie auf und behandelt Themen wie Glück, Freundschaft und Solidarität. Alle Kapitel sind mit Abbildungen, Kästen und Zusammenfassungen zur besseren Veranschaulichung der sozialpsychologischen Begriffe und Zusammenhänge angereichert. Zudem finden sich am Ende der Kapitel Verständnisfragen zur optimalen Prüfungsvorbereitung.

Fuhrungskrafte arbeiten heute in einem unsicheren Umfeld mit wachsenden Anforderungen und immer variableren Rahmenbedingungen. Dennoch mussen sie Sicherheit ausstrahlen und ihren Mitarbeitern eine Orientierung bieten. Viele Fuhrungskrafte empfinden dies als belastend und suchen nach einer Art Kompass, an dem sie ihr Handeln ausrichten konnen, nach dauerhaften Prinzipien fur eine gute Fuhrung"e;.Dieses Buch bietet einen solchen Kompass und leitet dazu neue"e; Erkenntnisse aus uralten Theorien ab: Hatten Sie gedacht, dass die groen Philosophen von Kant uber Rousseau bis Popper Anregungen fur Ihr tagliches Fuhrungshandeln bereit halten? - Wie Sie nach Ansicht Aristoteles als Chef ein gutes Vorbild werden? Wie Sie laut Hobbes mit egoistischen Mitarbeitern umgehen konnen? Wie nach Popper ein kritischer Dialog zu besseren Entscheidungen fuhren kann?Den Autoren dieses Buches gelingt es, in ubersichtlichen Kapiteln verstandlich und knapp die Grundlagen einer Theorie zu erklaren, praktische Hinweise fur eine moderne Fuhrungskraft abzuleiten und schlielich ein verstandliches Modell einer ethikorientierten Fuhrung zu formulieren. - Kernthese: Gute Fuhrung, die sich moralischen Werten verpflichtet sieht, ist auch eine erfolgreiche Fuhrung! Und ganz nebenbei liest sich das Buch als eine unterhaltsame Einfuhrung in die groen philosophischen Theorien.Fur alle, die mit Aufgaben der Menschenfuhrung betraut sind, ob in sozialen und kommerziellen Organisationen, im Bildungsbereich oder der Kindererziehung.