Bücher von Dieudonné Itshenu Getumbe

This study is justified by the fact that from conception, through birth to the end of the employment contract between employer and employee, the primary task falls to the ONEM. Despite the presence of the ONEM, the employment market operates informally in the city of Kisangani. In most cases, we see the activities of economic operators taking place in the city without the public employment service par excellence being informed, and most of them content themselves with recruiting labour according to their job offers referred to the ONEM, while a good number of them even recruit without consulting the service in question. This inadequate situation caught our attention, because there are public schools springing up like mushrooms, local NGDOs, private foundations, hotels, shops, commercial enterprises, petrol stations, etc., including a large number of health centres that recruit people in breach of the Congolese labour code.

Este estudo justifica-se pelo facto de que desde a conceção, passando pelo nascimento até ao fim do contrato de trabalho entre empregador e empregado, a tarefa principal cabe ao ONEM. Apesar da presença da ONEM, o mercado de trabalho funciona informalmente na cidade de Kisangani. Na maior parte dos casos, vemos as actividades dos operadores económicos a decorrerem na cidade sem que o serviço público de emprego por excelência seja informado, e a maior parte deles contenta-se em recrutar mão de obra de acordo com as suas ofertas de emprego remetidas ao ONEM, sendo que um bom número deles recruta mesmo sem consultar o serviço em questão. Esta situação inadequada chamou a nossa atenção, porque há escolas públicas que brotam como cogumelos, ONGD locais, fundações privadas, hotéis, lojas, empresas comerciais, estações de serviço, etc., incluindo um grande número de centros de saúde que recrutam pessoas em violação do código do trabalho congolês.

Questo studio è giustificato dal fatto che dal concepimento, alla nascita fino alla fine del contratto di lavoro tra datore di lavoro e dipendente, il compito principale spetta all'ONEM. Nonostante la presenza dell'ONEM, il mercato del lavoro opera in modo informale nella città di Kisangani. Nella maggior parte dei casi, vediamo le attività degli operatori economici svolgersi in città senza che il servizio pubblico per l'impiego per eccellenza ne sia informato, e la maggior parte di essi si accontenta di reclutare manodopera in base alle offerte di lavoro riferite all'ONEM, mentre un buon numero di essi assume addirittura senza consultare il servizio in questione. Questa situazione inadeguata ha attirato la nostra attenzione, perché ci sono scuole pubbliche che spuntano come funghi, ONG locali, fondazioni private, alberghi, negozi, imprese commerciali, stazioni di servizio, ecc. e anche un gran numero di centri sanitari che assumono persone in violazione del codice del lavoro congolese.

Este estudio se justifica por el hecho de que, desde la concepción, pasando por el nacimiento, hasta el final del contrato de trabajo entre empleador y empleado, la tarea principal corresponde a la ONEM. A pesar de la presencia de la ONEM, el mercado laboral funciona de manera informal en la ciudad de Kisangani. En la mayoría de los casos, vemos que las actividades de los operadores económicos se desarrollan en la ciudad sin que se informe al servicio público de empleo por excelencia, y la mayoría de ellos se contentan con contratar mano de obra en función de sus ofertas de empleo remitidas a la ONEM, mientras que un buen número de ellos incluso contratan sin consultar al servicio en cuestión. Esta situación inadecuada nos ha llamado la atención, ya que hay escuelas públicas que surgen como setas, ONGD locales, fundaciones privadas, hoteles, tiendas, empresas comerciales, gasolineras, etc., incluyendo un gran número de centros de salud que contratan a personas infringiendo el código laboral congoleño.

Der Grund für diese Studie ist, dass das ONEM von der Konzeption über die Geburt bis hin zur Beendigung des Arbeitsvertrags zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer die wichtigste Aufgabe hat. Trotz der Präsenz des ONEM wird der Arbeitsmarkt in der Stadt Kisangani informell betrieben. Wir sehen in den meisten Fällen, dass die Aktivitäten der Wirtschaftsakteure in der Stadt stattfinden, ohne dass die öffentliche Arbeitsvermittlungsstelle informiert wird, und die meisten von ihnen begnügen sich damit, Arbeitskräfte gemäß ihren Stellenangeboten beim ONEM zu rekrutieren, während viele von ihnen sogar rekrutieren, ohne die Arbeitsvermittlungsstelle zu konsultieren. Diese unzureichende Situation hat unsere Aufmerksamkeit erregt, denn es gibt Privatschulen, die wie Pilze aus dem Boden schießen, lokale NGOs, private Stiftungen, Hotels, Geschäfte, Handelsunternehmen, Tankstellen usw., einschließlich einer Vielzahl von Gesundheitszentren, die Menschen unter Missachtung des kongolesischen Arbeitsgesetzes anwerben.