Bücher von Ediluz Fuenmayor

This is a qualitative study, action project, with a documentary field design. Its objective is to propose strategies to optimize the organizational climate of the nursing staff assigned to the adult emergency unit of the University Hospital of Maracaibo, Venezuela. The subjects of the study will be thirteen (13) nurses of the unit in order to collect qualitative information on the organizational climate. The procedural orientation consists of three basic phases: Diagnosis, Feasibility of the study and the proposal for which a didactic strategy will be implemented. This research will be an example for other studies worldwide, providing valuable contributions for other researchers on the different strategies that can be used, allowing the improvement of the work in the Health area, strengthening the attention to users, family and community.

La présente étude est un projet d'action qualitatif, avec une conception de terrain documentaire. Son objectif est de proposer des stratégies pour optimiser le climat organisationnel du personnel infirmier affecté à l'unité d'urgence pour adultes de l'hôpital universitaire de Maracaibo, au Venezuela. Les sujets de l'étude seront treize (13) infirmières de l'unité afin de recueillir des informations qualitatives sur le climat organisationnel. Cette enquête permettra d'être un exemple pour d'autres études au niveau mondial, apportant des contributions précieuses pour d'autres enquêteurs sur les différentes stratégies qui peuvent être utilisées, permettant l'amélioration du travail dans le domaine de la santé en renforçant l'attention portée aux utilisateurs, à la famille et à la communauté.

O presente estudo é um projeto qualitativo, de ação, com um desenho de campo documental. O seu objetivo é propor estratégias para otimizar o clima organizacional do pessoal de enfermagem afeto à unidade de urgência de adultos do Hospital Universitário de Maracaibo, Venezuela. Os sujeitos do estudo serão treze (13) enfermeiros da unidade, a fim de recolher informações qualitativas sobre o clima organizacional. A orientação processual consiste em três fases básicas: Diagnóstico, Viabilidade do estudo e a proposta para a qual será implementada uma estratégia didática. Esta investigação permitirá ser um exemplo para outros estudos a nível mundial, levando contribuições valiosas para outros investigadores sobre as diferentes estratégias que podem ser utilizadas, permitindo a melhoria do trabalho na área da Saúde fortalecendo a atenção aos utentes, família e comunidade.

Bei der vorliegenden Studie handelt es sich um ein qualitatives Aktionsprojekt mit einem dokumentarischen Felddesign. Ihr Ziel ist es, Strategien zur Optimierung des Organisationsklimas des Pflegepersonals der Notaufnahme für Erwachsene des Universitätskrankenhauses von Maracaibo, Venezuela, vorzuschlagen. Bei den Probanden der Studie handelt es sich um dreizehn (13) Krankenschwestern der Abteilung, um qualitative Informationen über das Organisationsklima zu sammeln. Diese Untersuchung wird es ermöglichen, ein Beispiel für andere Studien auf weltweiter Ebene zu sein und wertvolle Beiträge für andere Forscher über die verschiedenen Strategien zu liefern, die verwendet werden können, um die Arbeit im Bereich der Gesundheit zu verbessern und die Aufmerksamkeit für die Nutzer, die Familie und die Gemeinschaft zu stärken.

Il presente studio è un progetto qualitativo e d'azione, con un disegno documentale sul campo. Il suo obiettivo è proporre strategie per ottimizzare il clima organizzativo del personale infermieristico assegnato all'unità di emergenza per adulti dell'Ospedale Universitario di Maracaibo, in Venezuela. I soggetti dello studio saranno tredici (13) infermieri dell'unità per raccogliere informazioni qualitative sul clima organizzativo. L'orientamento procedurale si articola in tre fasi fondamentali: la diagnosi, la fattibilità dello studio e la proposta per la quale verrà attuata una strategia didattica. Questa indagine permetterà di essere un esempio per altri studi a livello mondiale, apportando preziosi contributi per altri ricercatori sulle diverse strategie che possono essere utilizzate, consentendo il miglioramento del lavoro nell'area della salute fortificando l'attenzione agli utenti, alla famiglia e alla comunità.

El presente estudio es de tipo cualitativo, proyecto acción, con un diseño de campo, documental. Tiene como objetivo proponer estrategias para optimizar el clima organizacional del personal de enfermería adscrito a la unidad de emergencia de adulto del Hospital Universitario de Maracaibo Venezuela. Los sujetos de estudio estarán conformados por trece (13) enfermeros de la Unidad a fin de recabar información cualitativa sobre el clima organizacional. La orientación procedimental consta de tres fases básicas: Diagnóstico, Viabilidad del estudio y la propuesta para la cual se implementará una estrategia didáctica, esta investigación permitirá ser ejemplo para otros estudios a nivel mundial, llevando aportes valiosos para otros investigadores sobre las diferentes estrategias que se pueden utilizar, permitiendo el mejoramiento del trabajo en el área de la Salud fortaleciendo la atención a los usuarios, familia y comunidad.

El siguiente Libro tiene como finalidad dar a conocer la Investigación realizada en Venezuela estado Zulia específicamente en la Cuidad de Maracaibo en el Hospital Universitario de la ciudad antes mencionada sobre las competencias Gerenciales de Coordinadores Clínicos para el Acompañamiento Pedagógico de los Profesionales de Enfermería dando propuesta, conclusiones y resultados que puedan ser de aporte a otros Profesionales en cualquier parte del Mundo, en la experiencia como profesora de la Universidad de Zulia en la Asignatura Trabajo de Grado y Practica Profesional de Enfermería permitiéndome cada día mas indagar y mejorar en cuanto a la atención de los usuarios que allí se atienden con cuidados de calidad ,mejorando el intelecto de sus profesionales, por otro lado agradeciendo al Dios Todo poderoso por poder transmitir este conocimiento, a mis hijos y a mi familia por estar siempre apoyándome igualmente a esta Editorial Académica Española junto a su equipo de Trabajo que con su esfuerzo, amor se dedican a ser el enlace transmitiendo conocimientos académicos por todo el mundo uniendo excelentes talentos.