Bücher von Edmundo Bolívar Cabezas Heredia

I lavoratori delle aziende pubbliche e private sono esposti a cambiamenti dinamici dovuti a stili di vita diversi (globalizzazione), a maggiori esigenze (carico di lavoro) e a richieste che portano a stati di tensione e insicurezza nel mondo. Gli studi latinoamericani sulla sindrome del burnout condotti in Argentina, Cile, Ecuador, Messico, sono un campanello d'allarme per il sistema lavorativo e soprattutto per il sistema educativo, che si ripercuote sulla salute mentale espressa in malattie come stress, depressione, nevrosi e una varietà di malattie psicosomatiche diagnosticate e percepite (gastrite, ulcera, colon irritabile, tra le altre).

Workers in public and private companies are exposed to dynamic changes due to different lifestyles (globalization), greater demands (workload) and demands that lead to states of stress and insecurity in the world. Latin American studies on Burnout Syndrome carried out in Argentina, Chile, Ecuador, Mexico, are a voice of alarm for the labor system and especially for the educational system that has been affecting mental health expressed in diseases such as stress, depression, neurosis and a variety of psychosomatic diseases diagnosed and perceived (gastritis, ulcers, irritable colon, among others).

Les travailleurs des entreprises publiques et privées sont exposés à des changements dynamiques dus à des modes de vie différents (mondialisation), à des exigences plus grandes (charge de travail) et à des demandes qui entraînent des états de tension et d'insécurité dans le monde. Les études latino-américaines sur le syndrome d'épuisement professionnel réalisées en Argentine, au Chili, en Équateur et au Mexique sont une sonnette d'alarme pour le système du travail et surtout pour le système éducatif, qui affecte la santé mentale exprimée par des maladies telles que le stress, la dépression, la névrose et une variété de maladies psychosomatiques diagnostiquées et perçues (gastrite, ulcère, colon irritable, entre autres).

Os trabalhadores das empresas públicas e privadas estão expostos a mudanças dinâmicas devido a diferentes estilos de vida (globalização), a maiores exigências (carga de trabalho) e a solicitações que provocam estados de tensão e insegurança no mundo. Os estudos latino-americanos sobre a Síndrome de Burnout realizados na Argentina, no Chile, no Equador e no México são um sinal de alarme para o sistema laboral e, sobretudo, para o sistema educativo, que está a afetar a saúde mental expressa em doenças como o stress, a depressão, a neurose e uma variedade de doenças psicossomáticas diagnosticadas e percebidas (gastrite, úlceras, cólon irritável, entre outras).

Arbeitnehmer in öffentlichen und privaten Unternehmen sind dynamischen Veränderungen ausgesetzt, die sich aus veränderten Lebensstilen (Globalisierung), höheren Anforderungen (Arbeitsbelastung) und Ansprüchen ergeben, die zu Spannungen und Unsicherheiten in der Welt führen. Lateinamerikanische Studien über das Burnout-Syndrom, die in Argentinien, Chile, Ecuador und Mexiko durchgeführt wurden, sind ein Alarmsignal für das Arbeits- und vor allem das Bildungssystem, das sich auf die psychische Gesundheit auswirkt, die sich in Krankheiten wie Stress, Depressionen, Neurosen und einer Vielzahl diagnostizierter und wahrgenommener psychosomatischer Krankheiten (Gastritis, Magengeschwüre, Reizdarm u. a.) äußert.