Bücher von Elisabet Lagerstedt

An excellent read for entrepreneurs, corporate business leaders, board members, and strategists aiming to future-proof their business by integrating sustainability into the very core.This book offers a way forward, helps you understand the Sustainability Revolution, and provides valuable insights into the journeys and strategic choices of sustainability trailblazers such as Patagonia, Interface, Ørsted, Unilever, IKEA, Oatly, and others.Because you are not the first company to discover the potential in doing well by doing good, or as William Gibson said: "The future is already here - it's just not very evenly distributed".Still, many wicked problems urgently need innovative solutions. Solutions that the world of business is particularly well equipped to address through the ingenuity, creativity, collaboration, and resources that it can so often call forth more effectively and efficiently than other human organizations. Here and now, this requires a move beyond business as usual and a transformation into Better Business.

I en tid av accelererande förändring, ökad komplexitet och exponentiell tillväxt har många stora bolagsjättar redan slagits ut i en flod av disruptiv innovation och kreativ förstörelse. Det kanske inte är så konstigt att närmare åttio procent av alla verksamheter redan bedriver någon sorts förändringsarbete. Åttiofem procent av alla bolag förväntas av olika bedömare dessutom behöva genomgå en större transformation inom de närmaste fem åren. Problemet är att majoriteten av alla planerade förändringsinitiativ misslyckas med att nå sina mål. Och det finns inget som säger att framtiden ser lugnare ut, snarare tvärtom. Boken presenterar på ett lättsamt sätt tankar om förändring, internationell forskning från den nya såväl som gamla generationens företag, liksom en studie av en handfull framgångsrika skandinaviska verksamheter. Boken ger dig också tolv gyllene principer för att navigera in i framtiden. Principer som varje företags- och verksamhetsledning i stor utsträckning har både inflytande och kontroll över.Boken är skriven för styrelser, ledare, chefer, strateger och verksamhetsutvecklare i branscher och verksamheter i förändring. Med målet att hjälpa läsaren att ta tillbaka initiativet resonerar boken kring accelererande förändring och varför företag generellt har så stora problem att hänga med. Som komplement till boken finns också en kort, kostnadsfri onlinekurs där författaren summerar bokens viktigaste koncept och principer. Mer information på www.elisabetlagerstedt.com.