Bücher von Felix Merz

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Politik - Thema: Europäische Union, Note: 1,0, Hochschule Mittweida (FH), Sprache: Deutsch, Abstract: Der Gedanke einer Einigung Europas entstand als Folge des zweiten Weltkrieges. Ein Zusammenschluss sollte Europa jemals wieder vor einem Krieg und der damit verbundenen Zerstörungen schützen. Der Ursprung der heutigen Europäische Union (EU) ist auf den Schumann-Plan von 1950 zurückzuführen. Heute hat die EU 27 Mitgliedsstaaten und stellt einen Lebensraum für rund 490 Millionen Einwohner dar. Die EU ist kein Staat, sondern eine bedeutsame Organisation. Es wurden gemeinschaftliche Organe eingerichtet, denen die Mitgliedsstaaten Teile ihrer Souveränitäten abgetreten haben, um demokratische Entscheidungen auf europäischer Ebene zu treffen. Sie vertritt die gemeinschaftlichen, nationalen und bürgerlichen Interessen und ist bestrebt die Wahrung des Friedens und des Wohlstandes für alle Bürger sicherzustellen. Doch die EU rotiert wie ein Rad, Stillstand gibt es nicht. Ständig werden Erneuerungen, Fortentwicklungen und Anpassungen, die dem Internationalisierungszeitalter gerecht werden sollen, vorgeschlagen, diskutiert und gegebenenfalls durchgesetzt. Es tritt jedoch längst nicht alles in Kraft, denn manchmal muss auch die EU wieder einen Schritt zurück treten. Die EU muss sich einig werden, wo ihre künftigen Grenzen liegen und welche Staaten Mitglieder werden dürfen und welche nicht. Wie aktuell dieses Thema ist sieht man an der heftigen Diskussion über die Fortführung der Beitrittsverhandlungen mit der Türkei. Aus wirtschaftlicher Sicht hat die EU einen hohen Integrationsgrad erreicht. Im Gegensatz dazu herrscht in der Sozial-, Außen- und Sicherheitspolitik noch große Uneinigkeit. Wie die Prozesse der Integration, der Verfassung und der Grenzen letztendlich ausgehen, kann heute noch niemand sagen. Vielleicht sind wir ja eines Tages die ¿Vereinigten Staaten von Europä. Um die Wirkungsweise der EU zu erklären und ein besseres Verständnis zu legen, werden im Folgenden das Drei-Säulenmodell der EU sowie auf die wichtigsten Organe vorgstellt.

Seminar paper from the year 2011 in the subject Leadership and Human Resource Management - Miscellaneous, grade: 1,3, Technical University of Chemnitz (Fakultät für Wirtschaftswissenschaften - Professur für Personalführung), course: Human Resource Management Research, language: English, abstract: Firms going global aim to broaden their range of sales, production or sourcing. Lee and Makhija (2009) confirmed that international investments (export-related investments and foreign-direct investments) could provide flexibility. What the authors didn¿t expound on is how Human Resource Management could contribute. The goal of this paper is to show some possibilities concerning qualitative (e.g. broaden the range of employees skills and competencies), quantitative (e.g. use non-standard contract arrangements) and strategic (e.g. linkage of Human Resource Management and top-management concerning strategy development and implementation) contributions of Human Resource Management.

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Bank, Börse, Versicherung, Note: 2, Hochschule Mittweida (FH) (Fakultät für Wirtschaftswissenschaften - Professur für Finanzierung und Investition), Veranstaltung: Studienschwerpunkt: Banken / Finanzierung / Investition, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit soll einen ersten systematischen Überblick über die grundlegenden Spar- und Anlageformen bei Banken geben und stellt deswegen keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Im ersten Teil werden zunächst die Grundlagen definiert, welche auf das Marktvolumen eingehen, die drei Eckpfeiler der Kapitalanlage aufzeigen und die den Anlageprodukten zugrunde liegenden Referenzzinssätze kurz erläutern. Der zweite Abschnitt der Arbeit stellt einige ausgewählte Spar- und Anlageformen (Tagesgeld, Termingeld, Spareinlagen, Bausparer) bei Banken vor, geht auf deren Eigenarten ein und zeigt ¿Einsatzmöglichkeiten¿ auf.Zusammenfassend lässt sich sagen das die Wahl der Spar- bzw. Anlageform immer abhängig ist von der individuellen Präferenz und Neigung des privaten Haushalts hinsichtlich der drei grundlegenden Einflussfaktoren Liquidität, Sicherheit (Risiko) und Rendite. Jeder Haushalt verfolgt diese Ziele mit unterschiedlicher Ausprägung, entweder bewusst oder unbewusst.

Seminar paper from the year 2011 in the subject Ergonomics, grade: 1,0, Technical University of Chemnitz (Fakultät für Wirtschaftswissenschaften - Professur für Organisation und Arbeitswissenschaft), language: English, abstract: The text at hand deals with Max Weber¿s theory of bureaucracy and its negative consequences in Robert K. Merton¿s functional analysis. The starting point is the description of what Weber understands as rationalization and his conceptualization of the three types of legitimate domination. The purest and most rational type of legal domination is in Weber¿s eyes bureaucracy with its benefits of precision, calculability, controllability and efficiency ¿ in short, with its technical superiority. Weber¿s position concerning bureaucratization is ambivalent, because he also sees the negative consequences in dehumanization and excessive control, which ends in an ¿iron cage¿. Merton analysis outlines the dysfunctions resulting from bureaucratic structures. The negative consequences he identifies are the displacement of goals, the trained incapacity, over-conformity and esprit de corps of the officials and the depersonalization of relationships.

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Technische Universität Chemnitz (Wirtschaftswissenschaften / Lehrstuhl für Innovationsforschung und nachhaltiges Ressourcenmanagement), Sprache: Deutsch, Abstract: In der wirtschaftswissenschaftlichen und bankbetrieblichen Literatur nimmt die Abhandlung über Electronic Banking einen breiten Raum ein. Bedauerlicherweise setzt sich diese nur aus ökonomischer oder technischer Sicht mit dem Thema auseinander und vernachlässigt eine sozialwissenschaftliche Betrachtung.Die folgenden Ausführungen sind daher eine sozialwissenschaftliche Analyse der Entstehung und Entwicklung der Innovationen des Electronic Banking aus institutionssoziologischer Sicht. Nach der Darstellung der theoretischen Grundlagen wird das institutionelle Umfeld der Universalbanken anhand der Megatrends wie der Globalisierung und des technischen Fortschritts betrachtet und erörtert, warum bis heute nahezu alle Banken das Electronic Banking übernommen haben.Die Arbeit liefert durch ihre sozialwissenschaftliche Perspektive ein anderes Verständnis des Electronic Banking, belegt aber gleichzeitig die Nachteile einer einseitigen theoretischen Betrachtung. Abschließend werden aus den Ergebnissen Konsequenzen für das Innovationsmanagement gezogen, um sich nach besten Möglichkeiten gegenüber Wettbewerbern abzuheben und langfristig zu überleben.