Bücher von Guerschom Kimpinde

Il a été question dans cette étude d¿analyser les déterminants de la rémunération dans une entreprise minière en prenant le cas de la générale de carrières et de mines. Ainsi, nous avons, au travers d¿une approche qualitative, mené un interview et collecté des données secondaires pour atteindre cet objectif.Les déterminants de la rémunération au sein de cette entreprise ont été ainsi regroupé en plusieurs variables et cela en se basant sur les données récoltées et analysées Les résultats de l¿étude révèlent que les facteurs managériaux et les effets du milieu justifient en gros les difficultés de rémunération que connait cette entreprise. Ce manque impacte considérablement la performance de cette dernière.A l¿issu de ce travail nous avons proposé le renouvellement des matériels de productions ainsi que le renouvellement des effectifs par le rajeunissement.

It was question in this study to analyze the determinants of the remuneration in a mining company by taking the case of the general of careers and mines. Thus, we have, through a qualitative approach, conducted an interview and collected secondary data to achieve this objective.The determinants of remuneration within this company have thus been grouped into several variables based on the data collected and analyzed The results of the study reveal that the managerial factors and the effects of the environment generally justify the difficulties of remuneration that this company knows. This lack has a considerable impact on the performance of the latter.At the end of this work, we proposed the renewal of production equipment as well as the renewal of staff through rejuvenation.

Fue cuestión en este estudio analizar los determinantes de la remuneración en una empresa minera tomando el caso de la general de carreras y minas. Así, a través de un enfoque cualitativo, hemos realizado una entrevista y recogido datos secundarios para lograr este objetivo.Los determinantes de la remuneración dentro de esta empresa se han agrupado así en varias variables a partir de los datos recogidos y analizados. Los resultados del estudio revelan que los factores directivos y los efectos del entorno justifican en general las dificultades de remuneración que esta empresa conoce. Esta carencia tiene un impacto considerable en el desempeño de este último.Al final de este trabajo, propusimos la renovación de los equipos de producción, así como la renovación del personal a través del rejuvenecimiento.

Foi questão neste estudo analisar os determinantes da remuneração em uma mineradora tomando o caso do general de carreiras e minas. Assim, por meio de uma abordagem qualitativa, realizamos uma entrevista e coletamos dados secundários para atingir esse objetivo.Os determinantes da remuneração dentro desta empresa foram assim agrupados em diversas variáveis ¿¿com base nos dados recolhidos e analisados. Os resultados do estudo revelam que os fatores de gestão e os efeitos do ambiente justificam de uma forma geral as dificuldades de remuneração que esta empresa conhece. Esta falta tem um impacto considerável no desempenho deste último.No final deste trabalho, propusemos a renovação dos equipamentos de produção bem como a renovação do quadro de pessoal através do rejuvenescimento.

Si trattava in questo studio di analizzare le determinanti della remunerazione in una compagnia mineraria prendendo il caso del generale delle carriere e delle miniere. Pertanto, attraverso un approccio qualitativo, abbiamo condotto un'intervista e raccolto dati secondari per raggiungere questo obiettivo.Le determinanti della remunerazione all'interno di questa azienda sono state quindi raggruppate in diverse variabili sulla base dei dati raccolti e analizzati. I risultati dello studio rivelano che i fattori gestionali e gli effetti dell'ambiente generalmente giustificano le difficoltà di remunerazione che questa azienda conosce. Questa mancanza ha un notevole impatto sulle prestazioni di quest'ultimo.Alla fine di questo lavoro, abbiamo proposto il rinnovo delle attrezzature di produzione e il rinnovo del personale attraverso il ringiovanimento.

In dieser Studie ging es darum, die Determinanten der Vergütung in einem Bergbauunternehmen am Beispiel des Generals der Karrieren und Bergwerke zu analysieren. Daher haben wir durch einen qualitativen Ansatz ein Interview geführt und Sekundärdaten gesammelt, um dieses Ziel zu erreichen.Die Vergütungsdeterminanten in diesem Unternehmen wurden daher auf der Grundlage der gesammelten und analysierten Daten in mehrere Variablen gruppiert. Die Ergebnisse der Studie zeigen, dass die Managementfaktoren und die Auswirkungen des Umfelds im Allgemeinen die Schwierigkeiten der Vergütung rechtfertigen, die dieses Unternehmen kennt. Dieser Mangel wirkt sich erheblich auf die Leistungsfähigkeit des letzteren aus.Am Ende dieser Arbeit haben wir die Erneuerung der Produktionsanlagen sowie die Erneuerung des Personals durch Verjüngung vorgeschlagen.

V ätom issledowanii stawilas' zadacha proanalizirowat' determinanty woznagrazhdeniq w gornodobywaüschej kompanii na primere generala kar'erow i shaht. Takim obrazom, my s pomosch'ü kachestwennogo podhoda proweli interw'ü i sobrali wtorichnye dannye dlq dostizheniq ätoj celi.Takim obrazom, faktory, opredelqüschie woznagrazhdenie w ätoj kompanii, byli sgruppirowany w neskol'ko peremennyh na osnowe sobrannyh i proanalizirowannyh dannyh. Rezul'taty issledowaniq pokazywaüt, chto uprawlencheskie faktory i wliqnie okruzhaüschej sredy obychno oprawdywaüt trudnosti s woznagrazhdeniem, kotorye izwestny ätoj kompanii. Jetot nedostatok okazywaet suschestwennoe wliqnie na proizwoditel'nost' poslednego.Po okonchanii ätoj raboty my predlozhili obnowlenie proizwodstwennogo oborudowaniq, a takzhe obnowlenie personala za schet omolozheniq.