Bücher von Günther Mohr

Günther Mohr lenkt in dieser Einführung den Blick auf drei wesentliche systemische Prinzipien - Vernetzung, Kontextbezug und Selbsterhalt - und erweitert damit die Hauptkonzepte der Transaktionsanalyse: Menschenbild, Persönlichkeit und Unterschiede, Beziehung und Kommunikation, Systemkontext und Wirklichkeit, Entwicklung und Veränderung sowie Professionsmethoden. Der dritte Teil des Buches zeigt die Anwendung der systemischen Transaktionsanalyse in Organisationen. Dort haben es Berater mit komplexen Mehrpersonenkonstellationen zu tun, in denen neben verschiedenen Rollen auch dynamische Muster des ganzen Systems zum Tragen kommen. Auch hier spielt die systemische Transaktionsanalyse ihre Praxistauglichkeit aus.Das Buch bietet Beratern, Coachs, Organisationsentwicklern und Therapeuten einen Überblick über eine zeitgemäße Transaktionsanalyse, seien sie erfahrene Praktiker oder Berufseinsteiger.Der Transaktionsanalyse als Methode wirft man gelegentlich vor, in erster Linie eine Sammlung von Tools zu sein. Spätestens mit der Erweiterung um systemische Konzepte sind diese Vorhaltungen hinfällig.

Hier wird modernes Coaching vorgestellt und erschlossen: pluralistisch bedient es sich der Methoden aus sehr unterschiedlichen psychologischen, pädagogischen und verwandten fachlichen Disziplinen. Dennoch ist für das Coaching ein praktisches Basis- und Veränderungskonzept sinnvoll, das Persönlichkeit und persönliche Beziehungen zu anderen erfasst.Ein Buch alle, die sich für Coaching interessieren:. Führungskräfte, in deren Umfeld Coaching eingesetzt wird,. Coaches, die andere Methoden gelernt haben und TA ergänzen wollen,. Menschen, die sich überlegen, ein Coaching zu machen.Dieser Band ergänzt das ,EHP-Handbuch Systemische Professionalität und Beratung' um eine praktische Einführung in ein integratives Coaching-Konzept und bietet mit seiner Orientierung an der beraterischen Praxis neben einer soliden Fundierung die Möglichkeit der direkten Umsetzung durch zahlreiche Fallbeispiele und Praxisanleitungen.

Der Autor komplettiert seine beiden Bücher 'Coaching' und Selbstcoaching' und 'Systemische Organisationsanalyse' mit diesem Workbook für die beraterische Praxis. Mit den vielen Übungen und Checklisten ist es eine gelungene Ergänzung und ein echter 'Werkzeugkoffer' für jeden Berater; aber auch Therapeuten und Ärzte, Lehrer und Erwachsenenbildner werden viele Anregungen für ihre Praxis finden.'Zum Nachschlagen. Wer mit der von Günther Mohr entwickelten Systemischen Organisationsanalyse arbeiten will, findet mit diesem Workbook wertvolle ergänzende Übungen und Fragebögen zur Methode. Darüber hinaus wird zu den sechs Grundfragen der Professionalität, nämlich Menschenbild, Persönlichkeit, Beziehung, Kontextbezug, Veränderung und Methodik ein gutes Rüstzeug in Theorie und Praxis geboten. Empfehlenswert!'(Fanita English - Teaching Member, International Transactional Analysis Association - San Mateo, Ca., USA)'Praxisnah und inspirierend. Das Workbook stellt wesentliche Fragestellungen zur systemischen Transaktionsanalyse und zur Systemischen Organisationsanalyse praxisnah dar. Wer für sich Klärung sucht oder mit Gruppen und Einzelnen arbeitet, findet zahlreiche Ideen für die Vorgehensweise.' (Bernd Schmid, Institut für systemische Beratung - Wiesloch)'Theorie und Praxis. Mit diesem Buch legt Günther Mohr Übungen und Vorschläge für die praktische Arbeit mit Gruppen wie Einzelpersonen sowohl für die Personenqualifizierung als auch die Organisationsentwicklung vor. Dabei stellt er die Verbindung zu den wichtigsten Konzepten der Transaktionsanalyse her und bietet den Lesern damit auch den entsprechenden theoretischen Hintergrund.' (Judith Conrad, Beratung, Training, Coaching - Frankfurt)'Informativ und sehr nützlich. Günther Mohr ist es gelungen, sowohl einen Abriss über die wichtigsten Konzepte der Transaktionsanalyse zu liefern als auch diese mit Übungen für die praktische Arbeit in Coaching und Organisationsberatung nutzbar zu machen.' (Anette Dielmann, Coaching, Beratung, Training - Kaiserlautern)