Bücher von Hajar Abdelnasser

Since the new millennium, with economic change and technological progress, the company has become a subject of interest for contemporary writers. Changes in managerial methods are shaking up our daily lives, not to mention relocations, redundancy plans and lay-offs carried out for the benefit of the beneficiary company, which, in a context of fierce competition and the constant quest for profitability, is seeking to cut costs and staff numbers at all costs. This study looks at the ruthless world of the company and modern management in Thierry Beinstingel's novels, Central (2000) and Retour aux mots sauvages (2010). It looks at the ills associated with work in this new world where dehumanisation and managerial novlanguage reign supreme.

A partir do novo milénio, com as mudanças económicas e o progresso tecnológico, a empresa tornou-se um tema de interesse para os escritores contemporâneos. As mudanças nos métodos de gestão abalam o nosso quotidiano, para não falar das deslocalizações, dos planos de despedimento e dos lay-offs efectuados em benefício da empresa beneficiária que, num contexto de concorrência feroz e de procura constante de rentabilidade, procura reduzir a todo o custo os custos e os efectivos. Este estudo aborda o mundo implacável da empresa e da gestão moderna nos romances de Thierry Beinstingel, Central (2000) e Retour aux mots sauvages (2010). O estudo debruça-se sobre os males do trabalho neste novo mundo onde impera a desumanização e a novilíngua de gestão.

Desde el nuevo milenio, con los cambios económicos y el progreso tecnológico, la empresa se ha convertido en un tema de interés para los escritores contemporáneos. Los cambios en los métodos de gestión sacuden nuestra vida cotidiana, por no hablar de las deslocalizaciones, los expedientes de regulación de empleo y los despidos llevados a cabo en beneficio de la empresa beneficiaria, que, en un contexto de competencia feroz y de búsqueda constante de la rentabilidad, trata de reducir costes y efectivos a toda costa. Este estudio aborda el despiadado mundo de la empresa y la gestión moderna en las novelas de Thierry Beinstingel, Central (2000) y Retour aux mots sauvages (2010). Examina los males asociados al trabajo en este nuevo mundo donde reinan la deshumanización y la novolengua empresarial.

Dal nuovo millennio, con i cambiamenti economici e il progresso tecnologico, l'azienda è diventata un argomento di interesse per gli scrittori contemporanei. I cambiamenti nei metodi manageriali scuotono la nostra vita quotidiana, per non parlare delle delocalizzazioni, dei piani di licenziamento e dei licenziamenti effettuati a vantaggio dell'azienda beneficiaria che, in un contesto di forte concorrenza e di costante ricerca della redditività, cerca di ridurre a tutti i costi i costi e il personale. Questo studio analizza il mondo spietato dell'azienda e del management moderno nei romanzi di Thierry Beinstingel, Central (2000) e Retour aux mots sauvages (2010). Esamina i mali associati al lavoro in questo nuovo mondo in cui la disumanizzazione e la novellistica manageriale regnano sovrane.

Seit dem neuen Jahrtausend, mit den wirtschaftlichen Veränderungen und dem technologischen Fortschritt, ist das Unternehmen zu einem interessanten Thema für zeitgenössische Schriftsteller geworden. Die Entwicklung der Managementmethoden erschüttert unseren Alltag, ganz zu schweigen von Standortverlagerungen, Sozialplänen oder Entlassungen, die zugunsten des begünstigten Unternehmens vorgenommen werden, das in einem Umfeld starker Konkurrenz und ständiger Suche nach Rentabilität um jeden Preis versucht, Kosten und Personal zu reduzieren. Diese Studie behandelt die gnadenlose Welt der Unternehmen und des modernen Managements in Thierry Beinstingels Romanen Central (2000) und Retour aux mots sauvages (2010). Sie beschwört die mit der Arbeit verbundenen Übel in dieser neuen Welt herauf, in der Entmenschlichung und Manager-Neusprech herrschen.

Depuis le nouveau millénaire, avec les mutations économiques et le progrès technologique, l'entreprise est devenue un sujet d'intérêt pour les écrivains contemporains. En effet, l¿évolution des méthodes managériales bouscule notre quotidien, sans compter les délocalisations, les plans sociaux ou les licenciements effectués au profit de l¿entreprise bénéficiaire qui, dans un contexte de forte concurrence et de recherche permanente de la rentabilité, cherche à réduire, à tout prix, les coûts et les effectifs. Cette étude aborde l'univers impitoyable de l'entreprise et du management moderne dans les romans de Thierry Beinstingel, Central (2000) et Retour aux mots sauvages (2010). Elle évoque les maux liés au travail dans ce nouveau monde où la déshumanisation et la novlangue managériale règnent en maître.