Bücher von Hamideh Jahangiri

Lifestyle and heart health and disease ofrece una evaluación exhaustiva de los factores del estilo de vida que modifican la función y la estructura del corazón. Incluye una amplia gama de factores relacionados con el estilo de vida, como la actividad física (escasa o nula práctica de ejercicio), el consumo de alcohol (relación positiva del alcohol con el riesgo de diabetes mellitus de tipo 2 y ECV en hombres y mujeres), la obesidad, el tabaquismo, el abuso de drogas, la nutrición (dieta poco saludable) y los factores psicosociales (disminución del conocimiento público de las cifras de riesgo cardiovascular: factores contextuales que afectan al conocimiento y al comportamiento sanitario, y otro factor de riesgo es la extensión del apoyo entre iguales del tratamiento de la diabetes a la prevención y el tratamiento de la ECV en atención primaria). El libro presenta claramente la evaluación científica de las investigaciones publicadas relativas a las respuestas generales de científicos, médicos y pacientes, junto con nuevas investigaciones sobre el papel del estilo de vida en la prevención, la mejora y la causalidad de la remodelación y la enfermedad cardiacas. Según estos resultados, los cambios en el estilo de vida mostraron una terapéutica cardiovascular basada en el ejercicio, especialmente la prescripción de ejercicio para la hipertensión y un programa adaptado para dejar de fumar entre las personas fumadoras con riesgo de ECV.

Stile di vita e salute e malattia del cuore fornisce una valutazione completa dei fattori dello stile di vita che modificano la funzione e la struttura del cuore. Include la trattazione di un'ampia gamma di fattori legati allo stile di vita, tra cui l'attività fisica (scarso o assente esercizio fisico), il consumo di alcol (relazione positiva dell'alcol con il rischio di diabete mellito di tipo 2 e CVD negli uomini e nelle donne), l'obesità, il fumo di tabacco, l'abuso di droghe, l'alimentazione (dieta non sana) e i fattori psicosociali (diminuzione della conoscenza pubblica dei numeri del rischio cardiovascolare: fattori contestuali che influenzano la conoscenza e il comportamento sanitario e un altro fattore di rischio è l'estensione del supporto tra pari dalla gestione del diabete alla prevenzione e alla gestione dei CVD nelle cure primarie). Il libro presenta chiaramente la valutazione scientifica delle ricerche pubblicate relative alle risposte generali di scienziati, medici e pazienti, insieme a nuove ricerche sul ruolo dello stile di vita nella prevenzione, nel miglioramento e nella causa del rimodellamento cardiaco e della malattia. Secondo questi risultati, i cambiamenti nello stile di vita hanno mostrato una terapia cardiovascolare basata sull'esercizio fisico, in particolare la prescrizione di esercizio fisico per l'ipertensione e un programma di cessazione del fumo su misura tra i fumatori a rischio di CVD.

I radiologi hanno sperimentato sintomi di routine di esaurimento emotivo e depersonalizzazione, spesso accompagnati da problemi di scarsità finanziaria. I radiologi hanno avvertito i classici sintomi del burnout, definiti dal rapporto come perdita di entusiasmo per il lavoro, cinismo e scarso senso di realizzazione personale. La maggior parte dei radiologi ha dichiarato che i problemi di reddito e di rimborso sono tra le ragioni principali per cui i radiologi sperimentano alti livelli di stress e burnout. Le tre principali cause di burnout per i medici sono: troppi compiti burocratici, troppe ore di lavoro e crescente informatizzazione. Per i radiologi, i problemi di reddito e lo squilibrio dei rimborsi emerso negli ultimi anni sono spesso al centro dello stress e del burnout. L'utilizzo dell'imaging è aumentato senza un aumento proporzionale dei rimborsi, il che ha creato un divario crescente tra produttività e rimborsi. Si tratta di una situazione che favorisce lo stress e il burnout e, come se non bastasse, i medici hanno spesso scarse capacità di gestione dello stress. Il rapporto raccomanda risorse per la salute mentale e la pianificazione della carriera per i radiologi, borse di ricerca per valutare gli interventi basati sull'evidenza e l'aggiunta di componenti di curriculum basati sul benessere per i radiologi.

Los radiólogos experimentaron síntomas habituales de agotamiento emocional y despersonalización, a menudo acompañados de problemas de escasez económica. Los radiólogos sintieron los síntomas clásicos del agotamiento, definidos en el informe como pérdida de entusiasmo por el trabajo, cinismo y escasa sensación de realización personal. La mayoría de los radiólogos afirmaron que los problemas de ingresos y reembolso se encuentran entre las principales razones por las que los radiólogos experimentan altos niveles de estrés y agotamiento. Las tres principales causas de agotamiento entre los médicos fueron el exceso de tareas burocráticas, el exceso de horas de trabajo y el aumento de la informatización. Para los radiólogos, los problemas de ingresos y el desequilibrio en el reembolso que ha surgido en los últimos años suelen ser fundamentales para el estrés y el agotamiento. La utilización del diagnóstico por imagen ha aumentado sin que lo haya hecho proporcionalmente el reembolso, lo que ha creado una brecha cada vez mayor entre productividad y reembolso. Es una situación propicia para el estrés y el agotamiento y, lo que es peor, los médicos suelen tener poca capacidad para afrontar el estrés. El informe recomienda recursos de salud mental y planificación profesional para los radiólogos, becas de investigación para evaluar las intervenciones basadas en pruebas y la adición de componentes curriculares basados en el bienestar para los radiólogos.

Les radiologues ont ressenti les symptômes habituels d'épuisement émotionnel et de dépersonnalisation, souvent accompagnés de problèmes de pénurie financière. Les radiologues ont ressenti les symptômes classiques de l'épuisement professionnel définis par le rapport comme une perte d'enthousiasme pour le travail, le cynisme et un faible sentiment d'accomplissement personnel. La plupart des radiologues ont déclaré que les problèmes de revenus et de remboursement sont parmi les principales raisons pour lesquelles les radiologues subissent des niveaux élevés de stress et d'épuisement professionnel. Les trois principales causes d'épuisement professionnel pour l'ensemble des médecins sont l'excès de tâches bureaucratiques, l'excès d'heures de travail et l'informatisation croissante. Pour les radiologues, les problèmes de revenus et le déséquilibre des remboursements qui est apparu ces dernières années sont souvent au c¿ur du stress et de l'épuisement professionnel. L'utilisation de l'imagerie a augmenté sans augmentation proportionnelle du remboursement, ce qui a créé un écart croissant entre la productivité et le remboursement. Cette situation est propice au stress et à l'épuisement professionnel et, pour aggraver les choses, les médecins ont souvent de faibles capacités à gérer le stress. Le rapport recommande des ressources en matière de santé mentale et de planification de carrière pour les radiologues.

Die Radiologen erlebten routinemäßige Symptome emotionaler Erschöpfung und Depersonalisierung - oft begleitet von Problemen der finanziellen Knappheit. Radiologen verspürten die klassischen Burnout-Symptome, die in dem Bericht als Verlust des Enthusiasmus für die Arbeit, Zynismus und ein geringes Gefühl der persönlichen Erfüllung definiert werden. Die meisten Radiologen gaben an, dass Einkommens- und Kostenerstattungsprobleme zu den Hauptgründen gehören, warum Radiologen ein hohes Maß an Stress und Burnout erleben. Die drei Hauptursachen für Burnout bei Ärzten waren zu viele bürokratische Aufgaben, zu viele Arbeitsstunden und die zunehmende Computerisierung. Für Radiologen sind Einkommensprobleme und das in den letzten Jahren entstandene Ungleichgewicht bei der Vergütung häufig der Hauptgrund für Stress und Burnout. Die Nutzung der Bildgebung hat zugenommen, ohne dass die Kostenerstattung im gleichen Maße gestiegen ist, was zu einer immer größeren Kluft zwischen Produktivität und Kostenerstattung geführt hat. Dies führt zu Stress und Burnout und erschwerend kommt hinzu, dass Ärzte oft nur unzureichende Fähigkeiten zur Stressbewältigung haben. Die Studie empfiehlt Ressourcen für die psychische Gesundheit und die Karriereplanung von Radiologen, Forschungsstipendien zur Evaluierung evidenzbasierter Interventionen und die Aufnahme von Wellness-basierten Lehrplankomponenten für Radiologen.

Os radiologistas sentiram sintomas rotineiros de exaustão emocional e despersonalização - frequentemente acompanhados por problemas de escassez financeira. Os radiologistas sentiram os sintomas clássicos de burnout, definidos no relatório como perda de entusiasmo pelo trabalho, cinismo e um baixo sentido de realização pessoal. A maioria dos radiologistas indicou que os problemas de rendimento e de reembolso estavam entre as principais razões pelas quais os radiologistas experimentam elevados níveis de stress e de esgotamento. As três principais causas de esgotamento entre os médicos foram o excesso de tarefas burocráticas, o excesso de horas de trabalho e a crescente informatização. Para os radiologistas, os problemas de rendimento e o desequilíbrio na remuneração que surgiu nos últimos anos são frequentemente as principais razões para o stress e o esgotamento. A utilização da imagiologia aumentou sem que o reembolso tenha aumentado ao mesmo ritmo, o que conduziu a um fosso cada vez maior entre a produtividade e o reembolso. Esta situação conduz ao stress e ao esgotamento e, para agravar o problema, os médicos têm frequentemente competências inadequadas em matéria de gestão do stress. O estudo recomenda recursos de saúde mental e de planeamento de carreira para os radiologistas, bolsas de investigação para avaliar intervenções baseadas em provas e a inclusão de componentes curriculares baseados no bem-estar para os radiologistas.

Krankenschwestern und Ärzte, die auf der Intensivstation arbeiten, sind erheblichem Arbeitsstress ausgesetzt. Es wurde beschrieben, dass arbeitsbedingter Stress und Stresssymptome beim Personal häufig auftreten, und frühere Studien haben ein hohes Maß an Burnout-Symptomen beim Personal der Intensivstation festgestellt. Burnout ist ein psychologisches Konzept, das häufig als Reaktion auf langfristige emotionale und zwischenmenschliche Stressfaktoren, meist im Arbeitskontext, verwendet wird. Burnout kann eine Folge von zu viel Arbeit und zu wenig Erholung sein. Die klinischen Auswirkungen von Burnout können sich in einem verminderten Wohlbefinden (Schlaflosigkeit, Reizbarkeit, Essstörungen und depressive Verstimmungen) und einem erhöhten Krankenstand bei den Mitarbeitern äußern. Es hat sich gezeigt, dass ein hohes Maß an emotionaler Erschöpfung bei Krankenschwestern und -pflegern eine geringere selbst eingeschätzte Leistung und eine höhere Absicht, die Arbeit aufzugeben, voraussagt. Merkmale sowohl der Organisation (Entscheidungsträger, Autorität) als auch der Arbeit (Arbeitsbelastung, soziale Unterstützung und Autonomie) können mit der Arbeitszufriedenheit und psychologischen Reaktionen wie Burnout bei Intensivpflegekräften in Verbindung gebracht werden.

Les infirmières et les médecins travaillant dans les unités de soins intensifs (USI) sont exposés à un stress professionnel considérable. Les symptômes de stress et de détresse liés au travail ont été décrits comme fréquents, et des études antérieures ont identifié des niveaux élevés de symptômes d'épuisement professionnel parmi le personnel des soins intensifs. L'épuisement professionnel est un concept psychologique souvent utilisé comme réponse à des facteurs de stress émotionnels et interpersonnels à long terme, généralement dans le contexte professionnel. L'épuisement professionnel peut résulter d'un excès de travail et d'un manque de récupération. L'impact clinique de l'épuisement professionnel peut être une diminution du bien-être (insomnie, irritabilité, problèmes d'alimentation et problèmes dépressifs) et une augmentation des congés de maladie parmi le personnel. Il a été démontré qu'un degré élevé d'épuisement émotionnel chez les infirmières permet de prédire des performances moins élevées et une plus grande intention de quitter le travail. Les caractéristiques de l'organisation (décideurs, autorité) et du travail (charge de travail, soutien social et autonomie) peuvent être associées à la satisfaction professionnelle et à des réactions psychologiques telles que l'épuisement professionnel chez les professionnels des soins intensifs.

Os enfermeiros e os médicos que trabalham na unidade de cuidados intensivos (UCI) estão expostos a um stress profissional considerável. Tem sido descrito como frequente o stress considerável relacionado com o trabalho e os sintomas de angústia entre o pessoal, e estudos anteriores identificaram níveis elevados de sintomas de burnout entre o pessoal da UCI. O burnout é um conceito psicológico frequentemente utilizado como resposta a factores de stress emocional e interpessoal a longo prazo, geralmente no contexto laboral. O burnout pode ser o resultado de demasiado trabalho e pouca recuperação. O impacto clínico do burnout pode ser a diminuição do bem-estar (insónia, irritabilidade, problemas alimentares e problemas depressivos) e o aumento das baixas por doença entre o pessoal. Foi demonstrado que um elevado grau de exaustão emocional entre os enfermeiros prediz um desempenho mais baixo na auto-avaliação e uma maior intenção de abandonar o trabalho. As características tanto da organização (decisores, autoridade) como do trabalho (carga de trabalho, apoio social e autonomia) podem estar associadas à satisfação no trabalho e a reacções psicológicas como o burnout em profissionais de UCI.

Las enfermeras y los médicos que trabajan en la unidad de cuidados intensivos (UCI) están expuestos a un estrés laboral considerable. Se ha descrito que el estrés laboral y los síntomas de angustia entre el personal son frecuentes, y estudios previos han identificado altos niveles de síntomas de burnout entre el personal de la UCI. El burnout es un concepto psicológico utilizado a menudo como respuesta a estresores emocionales e interpersonales a largo plazo, normalmente en el contexto laboral. El burnout puede ser el resultado de demasiado trabajo y muy poca recuperación. El impacto clínico del burnout puede ser una disminución del bienestar (insomnio, irritabilidad, problemas de alimentación y problemas depresivos) y un aumento de las bajas por enfermedad entre el personal. Se ha demostrado que un alto grado de agotamiento emocional entre las enfermeras predice un menor rendimiento autoevaluado y una mayor intención de abandonar el trabajo. Las características tanto de la organización (responsables de la toma de decisiones, autoridad) como del trabajo (carga de trabajo, apoyo social y autonomía) pueden estar asociadas a la satisfacción laboral y a reacciones psicológicas como el agotamiento en profesionales de UCI.

Gli infermieri e i medici che lavorano nell'unità di terapia intensiva (ICU) sono esposti a un notevole stress lavorativo. Lo stress legato al lavoro e i sintomi di angoscia tra il personale sono stati descritti come frequenti e studi precedenti hanno identificato alti livelli di sintomi di burnout tra il personale dell'unità di terapia intensiva. Il burnout è un concetto psicologico spesso utilizzato come risposta a fattori di stress emotivo e interpersonale a lungo termine, solitamente nel contesto lavorativo. Il burnout può essere il risultato di troppo lavoro e troppo poco recupero. L'impatto clinico del burnout può essere una diminuzione del benessere (insonnia, irritabilità, problemi alimentari e depressivi) e un aumento delle assenze per malattia del personale. È stato dimostrato che un alto grado di esaurimento emotivo tra gli infermieri predice prestazioni inferiori e una maggiore intenzione di abbandonare il lavoro. Le caratteristiche dell'organizzazione (decisori, autorità) e del lavoro (carico di lavoro, supporto sociale e autonomia) possono essere associate alla soddisfazione lavorativa e alle reazioni psicologiche come il burnout nei professionisti dell'ICU.

El envejecimiento de la población y las propuestas para retrasar la jubilación en muchos países han suscitado un mayor interés por conocer las posibles asociaciones a largo plazo entre la jubilación y la salud. Como transición vital importante, la jubilación puede influir en la salud al modificar los recursos económicos, los factores de estrés psicosocial, los comportamientos en materia de salud, la integración social y el control personal. La jubilación anticipada puede ser un factor de riesgo de mortalidad y la prolongación de la vida laboral puede proporcionar beneficios de supervivencia entre los adultos mayores. La transición del trabajo a la jubilación puede ser beneficiosa o perjudicial para la salud. Los resultados mostraron que el riesgo de enfermedad cardiovascular aumenta tras la jubilación. Desde el punto de vista de la salud, las ECV siguen siendo la principal causa de muerte en todo el mundo. Al estudiar la asociación entre jubilación y ECV o sus factores de riesgo, es importante tener en cuenta la causalidad inversa, ya que la mala salud puede ser un factor determinante de la jubilación, especialmente en el caso de la jubilación anticipada. La mala salud mental puede influir en las decisiones de las personas y en su capacidad para seguir trabajando en la edad adulta. La identificación de los factores que impulsan la jubilación proporciona información valiosa para los responsables políticos que intentan mitigar los efectos de la población.

Le vieillissement de la population et les propositions visant à retarder le départ à la retraite dans de nombreux pays ont suscité un intérêt accru pour la compréhension des associations potentielles à long terme entre la retraite et la santé. En tant que transition importante de la vie, la retraite peut influencer la santé en modifiant les ressources financières, les facteurs de stress psychosociaux, les comportements en matière de santé, l'intégration sociale et le contrôle personnel. La retraite anticipée peut être un facteur de risque de mortalité et la prolongation de la vie professionnelle peut être bénéfique pour la survie des personnes âgées. Le passage de la vie active à la retraite peut être bénéfique ou néfaste pour la santé. Les résultats ont montré que le risque de maladie cardiovasculaire augmente après la retraite. En termes de santé, les maladies cardiovasculaires restent la principale cause de décès dans le monde. Lorsqu'on étudie l'association entre la retraite et les maladies cardiovasculaires ou leurs facteurs de risque, il est important de tenir compte de la causalité inverse, car une mauvaise santé peut être un facteur déterminant de la retraite, en particulier de la retraite anticipée. L'identification des facteurs qui déterminent la retraite fournit des informations précieuses aux décideurs politiques qui tentent d'atténuer les effets de la population.

L'invecchiamento della popolazione e le proposte di ritardare il pensionamento in molti Paesi hanno portato a un maggiore interesse per la comprensione delle potenziali associazioni a lungo termine tra pensionamento e salute. In quanto importante transizione di vita, il pensionamento può influenzare la salute modificando le risorse finanziarie, i fattori di stress psicosociale, i comportamenti sanitari, l'integrazione sociale e il controllo personale. Il pensionamento anticipato può essere un fattore di rischio per la mortalità e il prolungamento della vita lavorativa può fornire benefici per la sopravvivenza degli adulti più anziani. La transizione dal lavoro alla pensione può essere benefica o dannosa per la salute. I risultati hanno mostrato che il rischio di malattie cardiovascolari aumenta dopo il pensionamento. In termini di risultati sanitari, le malattie cardiovascolari rimangono la principale causa di morte a livello mondiale. Quando si studia l'associazione tra pensionamento e CVD o i suoi fattori di rischio, è importante considerare la causalità inversa, in quanto la cattiva salute può essere un fattore determinante per il pensionamento, soprattutto per il pensionamento anticipato. L'identificazione dei fattori che determinano il pensionamento fornisce informazioni preziose per i politici che cercano di mitigare gli effetti della popolazione.

O envelhecimento da população e as propostas de adiamento da reforma em muitos países levaram a um maior interesse em compreender as potenciais associações a longo prazo entre a reforma e a saúde. Sendo uma transição importante na vida, a reforma pode influenciar a saúde, alterando os recursos financeiros, os factores de stress psicossocial, os comportamentos de saúde, a integração social e o controlo pessoal. A reforma antecipada pode ser um factor de risco de mortalidade e o prolongamento da vida activa pode trazer benefícios para a sobrevivência dos adultos mais velhos. A transição do trabalho para a reforma pode ser benéfica ou prejudicial para a saúde. Os resultados mostraram que o risco de doenças cardiovasculares aumenta após a reforma. Em termos de resultados de saúde, as doenças cardiovasculares continuam a ser a maior causa de morte a nível mundial. Quando se estuda a associação entre a reforma e as doenças cardiovasculares ou os seus factores de risco, é importante ter em conta a causalidade inversa, uma vez que a falta de saúde pode ser um factor determinante da reforma, especialmente no caso da reforma antecipada. A identificação dos factores que determinam a reforma fornece informações valiosas aos decisores políticos que tentam atenuar os efeitos da população.

Die Alterung der Bevölkerung und Vorschläge, den Eintritt in den Ruhestand in vielen Ländern hinauszuzögern, haben zu einem verstärkten Interesse am Verständnis der potenziellen langfristigen Zusammenhänge zwischen Ruhestand und Gesundheit geführt. Als wichtiger Lebensübergang kann der Ruhestand die Gesundheit beeinflussen, indem er finanzielle Ressourcen, psychosoziale Stressoren, Gesundheitsverhalten, soziale Integration und persönliche Kontrolle verändert. Der Vorruhestand kann ein Risikofaktor für die Sterblichkeit sein, und ein längeres Arbeitsleben kann bei älteren Erwachsenen Überlebensvorteile bieten. Der Übergang vom Arbeitsleben in den Ruhestand könnte sich entweder positiv oder negativ auf die Gesundheit auswirken. Die Ergebnisse zeigen, dass das Risiko für Herz-Kreislauf-Erkrankungen nach dem Eintritt in den Ruhestand erhöht ist. Was die gesundheitlichen Folgen betrifft, so sind Herz-Kreislauf-Erkrankungen nach wie vor die häufigste Todesursache weltweit. Bei der Untersuchung des Zusammenhangs zwischen Ruhestand und Herz-Kreislauf-Erkrankungen oder deren Risikofaktoren ist es wichtig, die umgekehrte Kausalität zu berücksichtigen, da ein schlechter Gesundheitszustand eine Determinante für den Ruhestand sein kann, insbesondere für den Vorruhestand. Die Identifizierung von Faktoren, die den Eintritt in den Ruhestand beeinflussen, liefert wertvolle Informationen für politische Entscheidungsträger, die versuchen, die Auswirkungen auf die Bevölkerung abzumildern.