Bücher von Hichem Kacem

Basándose en las experiencias reales del autor y enriqueciéndose con los modelos teóricos más conocidos, este libro aborda las distintas formas de resistencia al cambio y sugiere las mejores maneras de tratarlas para reducir el alcance de sus consecuencias perjudiciales sobre el rendimiento de la empresa y la realización de su personal. "Réussir le changement" se dirige especialmente a directores y gerentes de empresa, jóvenes promotores, estudiantes y universitarios.

Baseado nas experiências reais do autor, e enriquecido com os modelos teóricos mais conhecidos, este livro aborda as diferentes formas de resistência à mudança e sugere as melhores formas de as enfrentar, de modo a reduzir a extensão das suas consequências nefastas para o desempenho da empresa e para a realização dos seus colaboradores. "Réussir le changement" dirige-se particularmente a directores e gestores de empresas, jovens promotores, estudantes e académicos.

Basierend auf den eigenen Erfahrungen des Autors, angereichert mit den bekanntesten theoretischen Modellen, behandelt dieses Buch die verschiedenen Formen des Widerstands gegen Veränderungen und schlägt die besten Vorgehensweisen vor, um mit ihnen umzugehen und das Ausmaß ihrer schädlichen Folgen für die Leistungsfähigkeit des Unternehmens und die Entfaltung seiner Mitarbeiter zu mildern. "Erfolgreiche Veränderungen" richtet sich insbesondere an Führungskräfte und Verantwortliche in Unternehmen, junge Promotoren, Studenten und Akademiker.

Based on the author's real-life experiences, and enhanced by the best-known theoretical models, this book deals with the various forms of resistance to change, and suggests the best approaches for dealing with them, in order to mitigate the extent of their damaging consequences on company performance and employee fulfillment. "Réussir le changement" is particularly aimed at company directors and managers, young promoters, students and academics.

Basato sulle esperienze reali dell'autore e arricchito dai più noti modelli teorici, questo libro affronta le varie forme di resistenza al cambiamento e suggerisce i modi migliori per affrontarle al fine di ridurre la portata delle loro conseguenze dannose sulla performance dell'azienda e sulla realizzazione dei suoi collaboratori. "Réussir le changement" si rivolge in particolare a direttori e manager d'azienda, giovani promotori, studenti e accademici.

Basé sur les expériences vécues de l'auteur, agrémentées par les modèles théoriques les plus connues, ce livre traite des différentes formes de résistances au changement et propose les meilleures démarches pour y faire face afin d'atténuer l'ampleur de leurs conséquences préjudiciables sur la performance de l'entreprise et l'épanouissement de son personnel. "Réussir le changement" s'adresse tout particulièrement aux dirigeants et responsables d'entreprises, aux jeunes promoteurs, aux étudiants et aux universitaires.