Bücher von Ibrahim Al-Baher

Le livre traite du concept de leadership en tant que théorie et pratique, de sorte qu'il inclut des concepts théoriques qui traitent du leadership en plus des théories qui ont étudié la nature du leadership, ses modèles, et ses formes anciennes et modernes. Le livre traite également des applications pratiques et des conseils nécessaires pour garantir le succès du processus de leadership dans les organisations. Outre les problèmes les plus importants auxquels sont confrontés les pays en développement dans le cadre du concept de leadership et les solutions les plus importantes proposées pour résoudre ces problèmes, l'ouvrage traite des questions suivantes.

O livro aborda o conceito de liderança como teoria e prática, de modo que inclui conceitos teóricos que trataram da liderança, além das teorias que pesquisaram a natureza da liderança, seus padrões e sua forma antiga e moderna. O livro trata também de aplicações práticas e orientações necessárias para garantir o sucesso do processo de liderança nas organizações. Para além dos problemas mais proeminentes enfrentados pelos países em desenvolvimento no âmbito do conceito de liderança e das soluções propostas mais proeminentes para esses problemas.

El libro aborda el concepto de liderazgo como teoría y práctica, de modo que incluye conceptos teóricos que tratan del liderazgo además de las teorías que investigan la naturaleza del liderazgo, sus pautas y su forma antigua y moderna. El libro también trata de las aplicaciones prácticas y las orientaciones necesarias para garantizar el éxito del proceso de liderazgo en las organizaciones. Además de los problemas más destacados a los que se enfrentan los países en desarrollo dentro del concepto de liderazgo y las soluciones más destacadas propuestas para dichos problemas.

Il libro affronta il concetto di leadership come teoria e pratica, includendo concetti teorici che trattano la leadership oltre alle teorie che hanno ricercato la natura della leadership, i suoi modelli e la sua forma antica e moderna. Il libro tratta anche delle applicazioni pratiche e delle indicazioni necessarie per garantire il successo del processo di leadership nelle organizzazioni. Oltre ai problemi più importanti che i Paesi in via di sviluppo si trovano ad affrontare nell'ambito del concetto di leadership e alle soluzioni più importanti proposte per questi problemi, il libro presenta una serie di argomenti che riguardano la leadership.

Das Buch befasst sich mit dem Konzept der Führung als Theorie und Praxis, d.h. es umfasst theoretische Konzepte, die sich mit Führung befassen, sowie Theorien, die das Wesen der Führung, ihre Muster und ihre alte und moderne Form erforschen. Das Buch befasst sich auch mit praktischen Anwendungen und notwendigen Anleitungen, um den Erfolg des Führungsprozesses in Organisationen zu gewährleisten. Neben den wichtigsten Problemen, mit denen die Entwicklungsländer im Zusammenhang mit dem Konzept der Führung konfrontiert sind, und den wichtigsten Lösungsvorschlägen für diese Probleme.

V knige rassmatriwaetsq koncepciq liderstwa kak teoriq i praktika, poätomu w nee wklücheny teoreticheskie koncepcii, kasaüschiesq liderstwa, a takzhe teorii, issledowawshie prirodu liderstwa, ego zakonomernosti, ego drewnie i sowremennye formy. V knige takzhe rassmatriwaütsq woprosy prakticheskogo primeneniq i neobhodimye rekomendacii dlq uspeshnogo osuschestwleniq processa liderstwa w organizaciqh. Pomimo naibolee qrkih problem, s kotorymi stalkiwaütsq razwiwaüschiesq strany w ramkah koncepcii liderstwa, i naibolee qrkih predlagaemyh reshenij ätih problem.

The book deals with the concept of leadership as a theory and practice, so that it includes theoretical concepts that dealt with leadership in addition to the theories that researched the nature of leadership, its patterns, and its ancient and modern form. The book also deals with practical applications and necessary guidance to ensure the success of the leadership process in organizations. In addition to the most prominent problems faced by developing countries within the concept of leadership and the most prominent proposed solutions to those problems.