Bücher von Isabel Teresa Ferreira Pereira

Roma are accused of neither working nor accepting the offers of employment and training made by formal employment entities. In order to understand the ins and outs of this issue we studied the relationship between Romani individuals, employment and employers in Portugal. Romani individuals registered at the Entre Douro e Vouga Employment and Vocational Training Centre were studied in order to ascertain whether or not these registered individuals obtain answers (or not) for integration into the formal labour market in order to cease being "assisted" by the State. Unemployment is a relatively recent "status" ascribed to Roma and results from that formal relationship with public entities responsible for the management of social and employment policies. This "status" is experienced by Romani individuals with a certain resignation in the face of a society that apparently fails to come up with feasible and achievable proposals. In contemporary societies, professional qualifications and educational levels are essential to the definition of social status. What is the possible valuation for those who cannot enter the labour market, as is the case of Roma people?

Les Roms sont accusés de ne pas travailler et de ne pas accepter les offres d'emploi et de formation proposées par les organismes officiels d'emploi. Afin de comprendre les tenants et les aboutissants de cette question, nous avons étudié la relation entre les individus roms, l'emploi et les employeurs au Portugal. Les personnes roms inscrites au centre d'emploi et de formation professionnelle Entre Douro e Vouga ont été étudiées afin de déterminer si ces personnes inscrites obtiennent (ou non) des réponses pour l'intégration dans le marché du travail formel afin de cesser d'être "assistées" par l'État. Le chômage est un "statut" relativement récent attribué aux Roms et résulte de cette relation formelle avec les entités publiques responsables de la gestion des politiques sociales et de l'emploi. Ce "statut" est vécu par les individus roms avec une certaine résignation face à une société qui, apparemment, ne parvient pas à formuler des propositions faisables et réalisables. Dans les sociétés contemporaines, les qualifications professionnelles et les niveaux d'éducation sont essentiels à la définition du statut social. Quelle est la valorisation possible pour ceux qui ne peuvent accéder au marché du travail, comme c'est le cas des Roms ?

I Rom sono accusati di non lavorare e di non accettare le offerte di lavoro e di formazione fatte da enti formali per l'impiego. Per capire i dettagli di questo problema abbiamo studiato il rapporto tra individui rom, occupazione e datori di lavoro in Portogallo. Sono stati studiati gli individui rom registrati presso il Centro per l'impiego e la formazione professionale di Entre Douro e Vouga, per verificare se questi individui registrati ottengano (o meno) risposte per l'integrazione nel mercato del lavoro formale, al fine di cessare di essere "assistiti" dallo Stato. La disoccupazione è uno "status" relativamente recente attribuito ai rom e deriva dal rapporto formale con gli enti pubblici responsabili della gestione delle politiche sociali e occupazionali. Questo "status" è vissuto dagli individui rom con una certa rassegnazione di fronte a una società che apparentemente non riesce ad avanzare proposte fattibili e realizzabili. Nelle società contemporanee, le qualifiche professionali e i livelli di istruzione sono essenziali per la definizione dello status sociale. Qual è la possibile valutazione per coloro che non possono accedere al mercato del lavoro, come nel caso dei Rom?

Den Roma wird vorgeworfen, dass sie weder arbeiten noch die Beschäftigungs- und Ausbildungsangebote der offiziellen Arbeitsagenturen annehmen. Um die Hintergründe dieses Problems zu verstehen, haben wir die Beziehungen zwischen Roma, Beschäftigung und Arbeitgebern in Portugal untersucht. Die beim Beschäftigungs- und Berufsbildungszentrum Entre Douro e Vouga registrierten Roma wurden untersucht, um festzustellen, ob diese registrierten Personen Antworten auf die Frage erhalten, ob sie in den formellen Arbeitsmarkt integriert werden können, um nicht länger vom Staat "unterstützt" zu werden. Arbeitslosigkeit ist ein relativ neuer "Status", der den Roma zugeschrieben wird, und ergibt sich aus dieser formalen Beziehung zu den für die Verwaltung der Sozial- und Beschäftigungspolitik zuständigen öffentlichen Stellen. Dieser "Status" wird von den Roma mit einer gewissen Resignation angesichts einer Gesellschaft erlebt, die offensichtlich keine machbaren und realisierbaren Vorschläge unterbreitet. In den heutigen Gesellschaften sind berufliche Qualifikationen und Bildungsniveaus von wesentlicher Bedeutung für die Definition des sozialen Status. Was ist die mögliche Bewertung für diejenigen, die keinen Zugang zum Arbeitsmarkt haben, wie es bei den Roma der Fall ist?

Se acusa a los gitanos de no trabajar ni aceptar las ofertas de empleo y formación que les hacen las entidades formales de empleo. Para comprender los entresijos de esta cuestión, estudiamos la relación entre las personas gitanas, el empleo y los empleadores en Portugal. Se estudió a las personas gitanas inscritas en el Centro de Empleo y Formación Profesional Entre Douro e Vouga con el fin de averiguar si estas personas inscritas obtienen respuestas (o no) para su integración en el mercado laboral formal con el fin de dejar de ser "asistidas" por el Estado. El desempleo es un "estatus" relativamente reciente que se atribuye a los romaníes y que resulta de esa relación formal con las entidades públicas responsables de la gestión de las políticas sociales y de empleo. Este "estatus" es vivido por los individuos gitanos con una cierta resignación ante una sociedad que aparentemente no llega con propuestas factibles y realizables. En las sociedades contemporáneas, las cualificaciones profesionales y los niveles educativos son esenciales para la definición del estatus social. ¿Cuál es la valoración posible para quienes no pueden acceder al mercado laboral, como es el caso de los gitanos?

Os ciganos são acusados de não trabalharem nem de aceitarem as propostas de emprego e formação feitas pelas entidades formais de emprego. Para compreender os meandros desta questão estudamos a relação entre pessoas ciganas, o emprego e as entidades empregadoras em Portugal. Foram estudadas as pessoas ciganas inscritas no Centro de Emprego e Formação Profissional de Entre Douro e Vouga para saber se estes inscritos obtêm respostas (ou não) para a integração no mercado formal de trabalho, para deixarem de ser ¿assistidos¿ do Estado. A situação de desemprego é um ¿estatutö relativamente recente atribuído aos ciganos e resulta dessa relação formal com as entidades públicas, responsáveis pela gestão de políticas sociais e de emprego. Esse ¿estatutö é vivido pelas pessoas ciganas com uma certa resignação perante uma sociedade que, aparentemente, não consegue apresentar propostas exequíveis e possíveis de concretizar. Nas sociedades contemporâneas as qualificações profissionais e o nível de escolaridade são essenciais para a definição de estatuto social. Qual a valorização possível para os que não conseguem entrar no mercado do emprego, como é o caso das pessoas ciganas?