Bücher von Jaime Lenin Hurtado Angulo

A utilização das tecnologias da informação e da comunicação pelas empresas provocou uma importante mudança na forma como empregadores e trabalhadores interagem. Por um lado, a necessidade de proteger os investimentos realizados para a implementação de mecanismos que permitam a otimização das actividades empresariais através do estabelecimento de controlos e, por outro lado, o respeito pelos direitos fundamentais dos trabalhadores, nomeadamente a privacidade e a intimidade, exigem que sejam definidas as condições em que esses controlos devem ser efectuados.

The use of information and communication technologies by companies has brought about an important change in the way in which employers and workers interact. On the one hand, the need to protect the investments made for the implementation of mechanisms that allow the optimisation of business activities by establishing controls and, on the other hand, respect for the fundamental rights of workers, especially privacy and intimacy, requires that the conditions under which such controls must be carried out be defined.

L'utilizzo delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione da parte delle aziende ha determinato un importante cambiamento nelle modalità di interazione tra datori di lavoro e lavoratori. Da un lato, la necessità di tutelare gli investimenti effettuati per l'implementazione di meccanismi che consentono di ottimizzare le attività aziendali attraverso l'istituzione di controlli e, dall'altro, il rispetto dei diritti fondamentali dei lavoratori, in particolare della privacy e dell'intimità, richiede la definizione delle condizioni in cui tali controlli devono essere effettuati.

L'utilisation des technologies de l'information et de la communication par les entreprises a entraîné un changement important dans la manière dont les employeurs et les travailleurs interagissent. D'une part, la nécessité de protéger les investissements réalisés pour la mise en ¿uvre de mécanismes permettant d'optimiser les activités des entreprises en établissant des contrôles et, d'autre part, le respect des droits fondamentaux des travailleurs, notamment de la vie privée et de l'intimité, exigent que soient définies les conditions dans lesquelles ces contrôles doivent être effectués.