Bücher von Jaishankar R

Marketing is now increasing attention from the business firms, companies, and institutional and even countries. Marketing is the solve end and purpose of all productions. To sell their products in the markets all the business man are trying to ascertain the customer¿s reactions with their preferences, attitudes and their tastes etc. Marketing is the place of activity through which the human wants are satisfied by the exchange of goods and services. Marketing helps to achieve maintain and raise the standard of living of the community. The success of any product depends upon consumer¿s recognition and acceptance of it in the market, where there are numerous competing products. Every manufacturer takes efforts to introduce the product with a name or identify. The process by which the point around which the whole industrial system revolves.

La satisfaction des employés joue un rôle vital dans chaque organisation, mais parfois les employés peuvent être insatisfaits pour diverses raisons telles que le travail monotone, la frustration, l'ennui, la colère, la politique de l'organisation, le superviseur hiérarchique, les heures de travail, l'environnement de travail et les mauvaises relations entre collègues. Chaque manager essaie de réduire l'insatisfaction au travail des employés à tous les niveaux de l'organisation, du plus haut niveau au plus bas niveau, y compris le leur. Il s'agit d'un problème courant car il est très difficile d'identifier les raisons qui affectent la qualité de l'équilibre travail-vie dans l'organisation. Peu d'organisations peuvent lier leur rentabilité à la satisfaction des employés, mais la satisfaction des employés et la qualité de vie au travail ont un impact important sur la capacité de l'organisation à servir leurs clients. La mesure de la qualité de vie au travail aide à une allocation efficace et efficiente des ressources pour améliorer la productivité et la stabilité de la main-d'¿uvre. Une étude sur l'équilibre travail-vie personnelle des employés de l'assurance du secteur privé avec une référence particulière à la ville de Coimbatore. L'objectif de la qualité de vie au travail est une activité organisationnelle qui vise à améliorer la performance et la satisfaction de l'employé.