Bücher von Javier Carreón Guillén

En la práctica profesional de la Psicología Social, el ámbito de la Salud Pública cobra especial relevancia porque son los asistentes sociales, a través de los servicios sociales de Salud Pública, los que determinarán la prevención de enfermedades, la promoción de la Salud Pública, la adherencia al tratamiento, el seguimiento y la canalización de la población vulnerable, excluida o marginada que encabeza el número de defunciones por enfermedades relacionadas con la pobreza y la cesantía. Según nuestra experiencia, el diagnóstico social y los estudios socioeconómicos son instrumentos por excelencia para el establecimiento de redes preventivas y promotoras de la Salud Pública.

Objetivo. Establecer la fiabilidad, la validez y las correlaciones entre las variables reportadas en la literatura en relación con la ponderación del STI en un hospital público.Método. Se realizó un estudio no experimental, transversal y exploratorio con una selección no aleatoria de 104 Pacientes de un hospital público del Estado de México. Escala Variables determinantes psicosociales de la adherencia al tratamiento Cáncer Cervical Uterino construido.Resultados. A partir de un modelo estructural ¿¿2 = 490,330 (28 gl) p = 0,000; GFI = 0,927; CFI = 0,970; RMSEA = 0,003¿se mostraron relaciones en las rutas de ajuste que determinan que tuvieron un impacto en el conocimiento de la conducta de adherencia al tratamiento (¿ = 0,50).Conclusión. se señalan los límites de diseño, muestreo y análisis del estudio y se recomienda incluir variables organizativas y psicológicas apoyadas en teorías de las Organizaciones y teorías de la personalidad.

Resulta evidente que el fenómeno y concepto de carácter social, denominado gobernanza, resulta, para fines prácticos, bastante cuestionado. Ello es debido a que un buen número de críticos aducen, con buena parte de razón, que el término y fenómeno es tan ambicioso, que resulta muy difícil el ponerlo en práctica para cualquier comunidad o sociedad que pretenda instituirla. Pues bien, sí en efecto, existen en la vida cotidiana muchos obstáculos en su institucionalización, pero también resulta cierto que destacan ¿aún de manera incipiente¿ avances.

El lector podrá encontrar una aproximación a los sistemas de gestión del conocimiento en torno a la formación del capital humano en general y del capital intelectual en particular, con amplio énfasis en el habitus in situ el cual refiere a disposiciones favorables al trabajo colaborativo. Se trata de un proceso innovador en la sistematización de sabidurías e inteligencias organizacionales como institucionales.

Obiettivo. Stabilire l'affidabilità, la validità e le correlazioni tra le variabili riportate in letteratura per quanto riguarda la ponderazione ITS in un ospedale pubblico.Metodo. Uno studio non sperimentale, trasversale ed esplorativo con una selezione non casuale di 104 pazienti da un ospedale pubblico nello stato del Messico è stato tenuto. Scala variabili determinanti psicosociali di aderenza al trattamento Uterine Cervical Cancer costruito.Risultati. Da un modello strutturale ¿¿2 = 490.330 (28 gl) p = 0.000; GFI = 0.927; CFI = 0.970; RMSEA = 0,003¿se mostrato relazioni in percorsi di regolazione Determinazione che ha avuto un impatto sul comportamento di aderenza al trattamento di conoscenza (¿ = 0.50).Conclusione. i limiti del disegno, campionamento e analisi dello studio sono notati e raccomandati per includere variabili organizzative e psicologiche supportate nelle teorie delle organizzazioni e teorie della personalità.

Zielsetzung. Ermittlung der Reliabilität, Validität und Korrelationen zwischen den in der Literatur berichteten Variablen bezüglich der ITS-Gewichtung in einem öffentlichen Krankenhaus.Methode. Es wurde eine nicht-experimentelle, querschnittliche und explorative Studie mit einer nicht zufälligen Auswahl von 104 Patienten aus einem öffentlichen Krankenhaus im Bundesstaat Mexiko durchgeführt. Skala Variablen psychosozialen Determinanten der Behandlung Adhärenz Gebärmutterhalskrebs gebaut.Ergebnisse. Von einem strukturellen Modell ¿¿2 = 490,330 (28 gl) p = 0,000; GFI = 0,927; CFI = 0,970; RMSEA = 0,003¿se zeigte Beziehungen in Anpassung Pfade bestimmen, die einen Einfluss auf Wissen Behandlung Adhärenz Verhalten (¿ = 0,50) hatte.Schlussfolgerung. Die Grenzen des Designs, der Probenahme und der Analyse der Studie werden beachtet und es wird empfohlen, organisatorische und psychologische Variablen einzubeziehen, die in Theorien der Organisation und Theorien der Persönlichkeit unterstützt werden.

Doelstelling. Vaststellen van de betrouwbaarheid, validiteit en correlaties tussen variabelen gerapporteerd in de literatuur met betrekking tot ITS weging in een openbaar ziekenhuis.Methode. Een niet-experimentele, cross-sectionele en verkennende studie met een niet-willekeurige selectie van 104 patiënten van een openbaar ziekenhuis in de staat Mexico werd gehouden. Schaalvariabelen psychosociale determinanten van therapietrouw baarmoederhalskanker gebouwd.Resultaten. Uit een structureel model ¿¿2 = 490,330 (28 gl) p = 0,000; GFI = 0,927; CFI = 0,970; RMSEA = 0,003¿se toonden relaties in aanpassing paden die Had een impact op kennis behandeling adherence gedrag (¿ = 0,50).Conclusie. de grenzen van ontwerp, steekproeftrekking en analyse van de studie worden opgemerkt en aanbevolen om organisatorische en psychologische variabelen die worden ondersteund in theorieën van Organisaties en theorieën van de persoonlijkheid op te nemen.

Cel pracy. Okre¿lenie wiarygodno¿ci, zasadno¿ci i korelacji pomi¿dzy zmiennymi podawanymi w literaturze w odniesieniu do wäenia ITS w szpitalu publicznym.Metoda. Przeprowadzono nieeksperymentalne, przekrojowe i rozpoznawcze badanie z nielosowym doborem 104 pacjentów ze szpitala publicznego w stanie Meksyk. Skala Zmienne Psychospo¿eczne determinanty przestrzegania zalece¿ terapeutycznych Zbudowany rak szyjki macicy.Wyniki. Z modelu strukturalnego ¿¿2 = 490,330 (28 gl) p = 0,000; GFI = 0,927; CFI = 0,970; RMSEA = 0,003¿se Wykazano zale¿no¿ci w ¿cie¿kach dopasowania Okre¿lenie, które miäy wp¿yw na wiedz¿ zachowanie przestrzeganie leczenia (¿ = 0,50).Conclusion. the boundaries of design, sampling and analysis of the study are noted and recommended to include organizational and psychological variables supported in theories of Organizations and theories of personality.

Objetivo. Estabelecer a confiabilidade, validade e correlações entre as variáveis relatadas na literatura sobre a ponderação dos ITS em um hospital público.Método. Foi realizado um estudo não experimental, transversal e exploratório com uma seleção de 104 pacientes de um hospital público no Estado do México, sem fins lucrativos. Escala Varia os determinantes psicossociais da adesão ao tratamento Câncer do colo uterino construído.Resultados. De um modelo estrutural ¿¿2 = 490.330 (28 gl) p = 0.000; GFI = 0.927; CFI = 0.970; RMSEA = 0,003¿se Mostraram relações em caminhos de ajuste Determinando o que teve impacto no comportamento de aderência ao tratamento do conhecimento (¿ = 0,50).Conclusão. os limites de desenho, amostragem e análise do estudo são notados e recomendados para incluir variáveis organizacionais e psicológicas apoiadas em teorias de Organizações e teorias de personalidade.

Objectif. Établir la fiabilité, la validité et les corrélations entre les variables rapportées dans la littérature concernant la pondération des ITS dans un hôpital public.Méthode. Une étude non expérimentale, transversale et exploratoire avec une sélection non aléatoire de 104 patients d'un hôpital public de l'État de Mexico a été réalisée. Échelle Variables déterminants psychosociaux de l'adhésion au traitement Cancer utérin du col de l'utérus construit.Résultats. A partir d'un modèle structurel ¿¿2 = 490,330 (28 gl) p = 0,000 ; GFI = 0,927 ; CFI = 0,970 ; RMSEA = 0,003¿se sont révélées des relations dans les chemins d'ajustement Détermination qui avait un impact sur la connaissance comportement d'adhésion au traitement (¿ = 0,50).Conclusion. les limites de la conception, de l'échantillonnage et de l'analyse de l'étude sont notées et recommandées pour inclure les variables organisationnelles et psychologiques soutenues dans les théories des Organisations et les théories de la personnalité.