Bücher von Jocias Maier Zanatta

This book aims to disseminate research in the area of Applied Social Sciences with a multidisciplinary approach. The Executive Editorial Committee selected scientific articles produced by master's and doctoral professors with expertise in the topics covered. The book has eight chapters: 1) Organisational commitment and new employment contracts: a look at the flexibilisation of labour relations in the face of changes proposed by legislation, 2) Quality of life: a study in the municipality of Nova Candelária-RS, 3) Incidence of burnout syndrome in higher education teachers in the northwest of Rio Grande do Sul, 4) The perception of postgraduate students about the theme of sustainability, 5) Application of the lean manufacturing methodology of stp in the bakery and confectionery industry a medium bakery company in Canoas, RS, 6) Sensemaking as a managerial tool in contexts of change and strategic adaptation, 7) Structural contingency theory and strategic alignment: theoretical essay, 8) Territorial marketing applied to industrial districts: implications for local development.

Dieses Buch zielt darauf ab, die Forschung im Bereich der angewandten Sozialwissenschaften mit einem multidisziplinären Ansatz zu verbreiten. Der geschäftsführende Redaktionsausschuss hat wissenschaftliche Artikel ausgewählt, die von Master- und Promotionsprofessoren mit Fachkenntnissen in den behandelten Themenbereichen verfasst wurden. Das Buch besteht aus acht Kapiteln: 1) Organisatorisches Engagement und neue Arbeitsverträge: ein Blick auf die Flexibilisierung der Arbeitsbeziehungen angesichts der von der Gesetzgebung vorgeschlagenen Änderungen, 2) Lebensqualität: eine Studie in der Gemeinde Nova Candelária-RS, 3) Häufigkeit des Burnout-Syndroms bei Hochschullehrern im Nordwesten von Rio Grande do Sul, 4) Die Wahrnehmung von Doktoranden zum Thema Nachhaltigkeit, 5) Anwendung der Lean-Manufacturing-Methodik von stp in der Bäckerei- und Konditoreiindustrie in einem mittelständischen Bäckereibetrieb in Canoas, RS, 6) Sensemaking als Führungsinstrument in Kontexten des Wandels und der strategischen Anpassung, 7) Structural contingency theory and strategic alignment: Theoretische Abhandlung, 8) Territoriales Marketing in Industriegebieten: Auswirkungen auf die lokale Entwicklung.

Este libro pretende divulgar la investigación en el área de las Ciencias Sociales Aplicadas con un enfoque multidisciplinar. El Comité Editorial Ejecutivo seleccionó artículos científicos elaborados por profesores de máster y doctorado expertos en los temas tratados. El libro consta de ocho capítulos: 1) Compromiso organizativo y nuevos contratos de trabajo: una mirada a la flexibilización de las relaciones laborales ante los cambios propuestos por la legislación, 2) Calidad de vida: un estudio en el municipio de Nova Candelária-RS, 3) Incidencia del síndrome de burnout en profesores de enseñanza superior en el noroeste de Rio Grande do Sul, 4) La percepción de los estudiantes de postgrado sobre el tema de la sostenibilidad, 5) Aplicación de la metodología lean manufacturing de stp en la industria de panificación y confitería una mediana empresa de panificación en Canoas, RS, 6) Sensemaking como herramienta gerencial en contextos de cambio y adaptación estratégica, 7) Teoría de la contingencia estructural y alineamiento estratégico: ensayo teórico, 8) Marketing territorial aplicado a distritos industriales: implicaciones para el desarrollo local.

Cet ouvrage vise à diffuser la recherche dans le domaine des sciences sociales appliquées avec une approche multidisciplinaire. Le Comité exécutif de rédaction a sélectionné des articles scientifiques produits par des professeurs de master et de doctorat ayant une expertise dans les sujets traités. L'ouvrage comporte huit chapitres : 1) Engagement organisationnel et nouveaux contrats de travail : un regard sur la flexibilisation des relations de travail face aux changements proposés par la législation, 2) Qualité de vie : une étude dans la municipalité de Nova Candelária-RS, 3) Incidence du syndrome d'épuisement professionnel chez les enseignants de l'enseignement supérieur dans le nord-ouest du Rio Grande do Sul, 4) La perception des étudiants de troisième cycle sur le thème de la durabilité, 5) Application de la méthodologie de production allégée de la stp dans l'industrie de la boulangerie et de la confiserie - une moyenne entreprise de boulangerie à Canoas, RS, 6) Sensemaking comme outil managérial dans des contextes de changement et d'adaptation stratégique, 7) La théorie de la contingence structurelle et l'alignement stratégique : essai théorique, 8) Le marketing territorial appliqué aux districts industriels : implications pour le développement local.

Questo libro si propone di diffondere la ricerca nell'area delle Scienze Sociali Applicate con un approccio multidisciplinare. Il Comitato editoriale esecutivo ha selezionato articoli scientifici prodotti da professori di master e di dottorato esperti nei temi trattati. Il libro è composto da otto capitoli: 1) Impegno organizzativo e nuovi contratti di lavoro: uno sguardo alla flessibilizzazione dei rapporti di lavoro di fronte ai cambiamenti proposti dalla legislazione, 2) Qualità della vita: Uno studio nel comune di Nova Candelária-RS, 3) L'incidenza della sindrome da burnout negli insegnanti dell'istruzione superiore nel nord-ovest del Rio Grande do Sul, 4) La percezione degli studenti post-laurea sul tema della sostenibilità, 5) L'applicazione della metodologia di produzione snella di stp nell'industria dolciaria e della panificazione di una media azienda di panificazione di Canoas, RS, 6) Il sensemaking come strumento manageriale in contesti di cambiamento e adattamento strategico, 7) La teoria della contingenza strutturale e l'allineamento strategico: saggio teorico, 8) Il marketing territoriale applicato ai distretti industriali: implicazioni per lo sviluppo locale.

Este livro tem o objetivo de disseminar pesquisas na área das Ciências Sociais Aplicadas com enfoque multidisciplinar. Foram selecionados pelo comitê Editorial Executivo artigos científicos produzidos por professores mestres e doutores com expertise nas temáticas abordadas. Apresenta pesquisas realizadas nas seguintes Universidades: Faculdade Meridional ¿ IMED, Universidade de Passo Fundo ¿ UPF, Universidade Federal de Santa Maria ¿ UFSM, Centro Universitário Franciscano ¿ UFN, e Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul ¿ UNIJUI. Ainda, os estudos tiveram a participação de professores colaboradores de outras universidades: Fundação Universidade Regional de Blumenau ¿ FURB, Instituto Federal de Santa Catarina ¿ IFSC, Universidade Federal de Santa Catarina ¿ UFSC, e Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões¿ URI.

Encontram-se nestas páginas os lindos resultados alcançados num projeto que vem trazendo bem viver e FELICIDADE na vida daqueles que aderiram ao convite para a Pós-graduação em Coaching e Gerenciamento de Pessoas. São os reflexos da caminhada no curso ¿ e para que pudessem se tornar público e ajudar outras pessoas, apresentamos aqui 10 artigos construídos por pós-graduados e professores do curso com abordagens interessantes de como o coaching, o mentoring, o comportamento organizacional e a gestão de pessoas interagem nas organizações e na vida, semeando melhorias e amor no mundo. Pode parecer pouco, mas tem um imenso desejo de contribuição! Gratidão a tudo que e a todos que contribuiram para este proposito.

Este livro tem o objetivo de disseminar pesquisas na área das Ciências Sociais Aplicadas com enfoque multidisciplinar. Foram selecionados pelo comitê Editorial Executivo artigos científicos produzidos por professores mestres e doutores com expertise nas temáticas abordadas. O livro conta com oito capítulos: 1) Comprometimento organizacional e novos contratos de trabalho: um olhar sobre a flexibilização das relações de trabalhistas frente às modificações propostas pela legislação, 2) Qualidade de vida: um estudo no município de Nova Candelária-RS, 3) Incidência da síndrome de burnout em docentes do ensino superior no noroeste do Rio Grande do Sul, 4) A percepção de alunos pós-graduandos acerca da temática de sustentabilidade, 5) Aplicação da metodologia de manufatura enxuta do stp na industria de panificação e confeitaria uma média empresa de panificação de Canoas, RS, 6) O sensemaking como ferramenta gerencial em contextos de mudança e adaptação estratégica, 7) Teoria da contingencia estrutural e alinhamento estratégico: ensaio teórico, 8) Marketing territorial aplicado aos distritos industriais: implicações para o desenvolvimento local.