Bücher von Jorge Iván Reyes Barrera

Les problèmes de pension rencontrés par le personnel civil et non en uniforme des forces militaires colombiennes et de la police nationale sont paradoxaux, étant donné que ce personnel constitue une partie essentielle de la mission de la Force publique en matière de soutien et de conseil sur les questions de sécurité publique et de défense nationale dans l'ensemble du pays. Après la fin du régime d'exception des pensions régi par le décret 1214 de 1990, qui permettait aux fonctionnaires de prendre leur retraite avec vingt ans de service et des facteurs qui remplaçaient totalement l'allocation mensuelle qu'ils percevaient en activité, nous passons maintenant aux conditions du système général de pensions établi par la loi 100 de 1993, auquel devront faire face les fonctionnaires qui ont rejoint le secteur de la défense après le 1er avril 1994, date d'entrée en vigueur de cette loi.

A problemática das pensões do pessoal civil e não uniformizado que trabalha nas forças militares colombianas e na polícia nacional é paradoxal, considerando que este pessoal é uma parte vital da missão da Força Pública no apoio e assessoria em matéria de segurança pública e defesa nacional em todo o país. Após o fim do regime de exceção de pensões regido pelo Decreto 1214 de 1990, que permitia aos funcionários públicos reformarem-se com vinte anos de serviço e com factores que substituíam totalmente o subsídio mensal que vinham auferindo em atividade, passamos agora às condições do regime geral de pensões estabelecido na Lei 100 de 1993, que os funcionários públicos que ingressaram no Sector da Defesa depois de 1 de abril de 1994, data em que esta Lei entrou em vigor, terão de enfrentar.

I problemi pensionistici del personale civile e non in uniforme che lavora all'interno delle forze militari colombiane e della polizia nazionale sono paradossali, se si considera che questo personale è parte essenziale della missione della Forza Pubblica nel sostenere e consigliare le questioni di sicurezza pubblica e difesa nazionale in tutto il Paese. Dopo la fine del regime di eccezione pensionistica disciplinato dal Decreto 1214 del 1990, che consentiva ai dipendenti pubblici di andare in pensione con vent'anni di servizio e con fattori che sostituivano totalmente l'assegno mensile percepito in attività, si passa ora alle condizioni del sistema pensionistico generale previsto dalla Legge 100 del 1993, a cui dovranno far fronte i dipendenti pubblici entrati nel Settore della Difesa dopo il 1° aprile 1994, data di entrata in vigore di questa Legge.

Die Rentenprobleme des zivilen und nicht uniformierten Personals der kolumbianischen Streitkräfte und der nationalen Polizei sind paradox, wenn man bedenkt, dass dieses Personal ein wesentlicher Teil der Mission der öffentlichen Gewalt ist, indem es Fragen der öffentlichen Sicherheit und der nationalen Verteidigung im ganzen Land unterstützt und berät. Nach dem Ende der Ausnahmeregelung für Pensionen gemäß Dekret 1214 aus dem Jahr 1990, die es den Beamten ermöglichte, nach zwanzig Dienstjahren in den Ruhestand zu treten, und zwar mit Faktoren, die die monatliche Vergütung, die sie während ihrer Tätigkeit erhielten, vollständig ersetzten, gehen wir nun zu den Bedingungen des allgemeinen Pensionssystems über, das im Gesetz 100 aus dem Jahr 1993 festgelegt ist und mit dem die Beamten konfrontiert werden, die nach dem 1. April 1994, dem Datum des Inkrafttretens dieses Gesetzes, in den Verteidigungssektor eingetreten sind.

The pension problems faced by civilian and non-uniformed personnel working within the Colombian military forces and the national police force is paradoxical, considering that these personnel are a vital part of the mission of the Public Force in supporting and advising on issues of public security and national defence throughout the country. After the end of the pension exception regime governed by Decree 1214 of 1990, which allowed civil servants to retire with twenty years of service and with factors that totally replaced the monthly allowance they had been earning in activity, we are now moving on to the conditions of the general pension system set out in Law 100 of 1993, which public servants who joined the Defence Sector after 1 April 1994, the date on which this Law came into force, will have to face.

La problemática pensional que afronta el personal civil y no uniformado que se desempeña al interior de las fuerzas militares y de la policía nacional de Colombia, es paradójico teniendo en cuenta que este personal es parte vital de la misión de la Fuerza Pública, en el apoyo y asesoría de los temas de seguridad ciudadana y defensa nacional a lo largo del país. Luego de terminarse el régimen de excepción pensional regido por el Decreto 1214 de 1990, que permitía que los funcionarios se pensionaran con veinte años de servicio y con factores que reemplazaban totalmente la asignación mensual que venían devengado en actividad, se pasa ahora a las condiciones del sistema general de pensiones que plasma la Ley 100 de 1993 y que deberán afrontar los servidores públicos que ingresaron al Sector Defensa con posterioridad al 1 de abril de 1994, fecha en la cual empieza a regir dicha Ley.