Bücher von Jorge Luis Ducuara Silva

Questa ricerca è stata realizzata con l'appoggio dell'Universidad la Gran Colombia e l'accompagnamento dei suoi docenti nell'area del diritto amministrativo e del lavoro, al fine di valutare l'impatto della contrattazione attraverso l'outsourcing nelle istituzioni pubbliche colombiane, intendendo questa come un'alleanza tra imprese secondo criteri di modernizzazione e dinamismo; viene effettuata una valutazione sulle questioni di reclutamento che mostra i fattori di rischio e di beneficio sia per le entità contraenti, sia per gli appaltatori, sia per il lavoratore stesso, che è la pietra angolare di questa ricerca, Per gli appaltatori e per il lavoratore stesso, che è il pilastro fondamentale di questa ricerca, viene lasciata l'evidenza che questo tipo di figure giuridiche di contrattazione deve essere l'eccezione alla regola e non la generalità per soddisfare gli obiettivi di coloro che lo utilizzano per realizzare il loro oggetto sociale, in quanto può essere un innesco di conseguenze legali negative per le parti precedentemente menzionate.

Cette recherche a été menée avec le soutien de l'Université de la Grande Colombie et l'accompagnement de son corps enseignant dans le domaine du droit administratif et du droit du travail afin d'évaluer l'impact de la sous-traitance dans les institutions publiques colombiennes, en considérant qu'il s'agit d'une alliance entre entreprises sur la base de critères de modernisation et de dynamisme, Pour les entrepreneurs et pour le travailleur lui-même, qui est le pilier fondamental de cette recherche, il est évident que ce type de figure juridique de contrat doit être l'exception à la règle et non la généralité pour atteindre les objectifs de ceux qui l'utilisent pour remplir leur objet social, car il peut être le déclencheur de conséquences juridiques négatives pour les parties mentionnées précédemment.

Diese Forschung wurde mit Unterstützung der Universidad la Gran Colombia und der Begleitung ihrer Fakultät im Bereich des Verwaltungs- und Arbeitsrechts durchgeführt, um die Auswirkungen der Auftragsvergabe durch Outsourcing in kolumbianischen öffentlichen Einrichtungen zu bewerten, wobei dies als Bündnis zwischen Unternehmen nach Kriterien der Modernisierung und Dynamik verstanden wird, Für die Auftragnehmer und für den Arbeitnehmer selbst, der der Grundpfeiler dieser Untersuchung ist, wird deutlich, dass diese Art von Rechtsfiguren der Auftragsvergabe die Ausnahme von der Regel sein muss und nicht die Regel sein darf, um die Ziele derjenigen zu erfüllen, die sie zur Verwirklichung ihres sozialen Zwecks nutzen, da sie für die zuvor genannten Teile negative rechtliche Folgen nach sich ziehen kann.

This research was conducted with the support of the Universidad la Gran Colombia as well as the accompaniment of its faculty in the area of administrative and labor law in order to assess the impact of hiring through outsourcing in Colombian public institutions, understanding this as the alliance between companies by criteria of modernization and dynamism, an assessment is made on issues of recruitment which shows risk and benefit factors for both the contracting entities, for contractors and for the worker who is the mainstay of this research, For the contractors and for the worker himself who is the fundamental pillar of this investigation, it is left in evidence that this type of legal figures of contracting must be the exception to the rule and not the generality to fulfill the purposes of those who use it to fulfill their social object, since it can be a trigger of negative legal consequences for the previously mentioned parts.

Esta investigação foi realizada com o apoio da Universidad la Gran Colombia e o acompanhamento do seu corpo docente na área do direito administrativo e do trabalho, com o objetivo de avaliar o impacto da contratação através da subcontratação nas instituições públicas colombianas, entendendo esta como a aliança entre empresas por critérios de modernização e dinamismo, é feita uma avaliação sobre questões de contratação que mostra factores de risco e de benefício tanto para as entidades contratantes, como para os contratados e para o próprio trabalhador, que é a pedra angular desta investigação, Para as entidades contratantes e para o próprio trabalhador que é o pilar fundamental desta investigação, fica em evidência que este tipo de figuras jurídicas de contratação deve ser a exceção à regra e não a generalidade para cumprir os desígnios de quem a utiliza para cumprir o seu objeto social, uma vez que pode ser um desencadeador de consequências jurídicas negativas para as partes anteriormente referidas.