Bücher von Joseph Musasizi

Les sociétés multinationales jouent un rôle crucial dans les investissements directs étrangers et le développement des économies émergentes. Elles sont une force motrice de la mondialisation, contribuent grandement à la croissance du PIB par habitant et jouent un rôle clé dans l'amélioration du bien-être social, la croissance du marché et le progrès technologique des pays en développement. Ce livre examine les défis qui affectent la performance des sociétés multinationales au Kenya. Plus précisément, il tente d'étudier comment la dynamique culturelle et les politiques gouvernementales affectent la performance des multinationales dans le pays à travers les lentilles de la théorie institutionnelle et des dimensions culturelles de Hofstede.

Las empresas multinacionales desempeñan un papel crucial en la inversión extranjera directa y el desarrollo de las economías emergentes. Son una fuerza motriz hacia la globalización, grandes contribuyentes al crecimiento del PIB per cápita y desempeñan un papel clave en la mejora del bienestar social, el crecimiento del mercado y el avance tecnológico de los países en desarrollo. Este libro examina los retos que afectan al rendimiento de las empresas multinacionales en Kenia. En concreto, trata de investigar cómo la dinámica cultural y las políticas gubernamentales afectan al rendimiento de las empresas multinacionales en el país a través de las lentes de la Teoría Institucional y las Dimensiones Culturales de Hofstede.

As Empresas Multinacionais desempenham um papel crucial no investimento directo estrangeiro e no desenvolvimento das economias emergentes. São uma força motriz para a globalização, grandes contribuintes para o crescimento do PIB per capita e desempenham um papel fundamental na melhoria do bem-estar social, do crescimento do mercado e do avanço tecnológico dos países em desenvolvimento. Este livro examina os desafios que afectam o desempenho das empresas multinacionais no Quénia. Especificamente, tenta investigar como as dinâmicas culturais e as políticas governamentais afectam o desempenho das corporações multinacionais no país através das lentes da Teoria Institucional e das Dimensões Culturais de Hofstede.

Le multinazionali svolgono un ruolo cruciale negli investimenti diretti esteri e nello sviluppo delle economie emergenti. Sono una forza trainante della globalizzazione, contribuiscono notevolmente alla crescita del PIL pro capite e svolgono un ruolo chiave nel migliorare il benessere sociale, la crescita del mercato e il progresso tecnologico dei Paesi in via di sviluppo. Questo libro esamina le sfide che influenzano la performance delle multinazionali in Kenya. In particolare, cerca di indagare come le dinamiche culturali e le politiche governative influenzino le prestazioni delle multinazionali nel Paese attraverso le lenti della teoria istituzionale e delle dimensioni culturali di Hofstede.

Multinationale Unternehmen spielen eine entscheidende Rolle bei ausländischen Direktinvestitionen und der Entwicklung von Schwellenländern. Sie sind eine treibende Kraft der Globalisierung, tragen in hohem Maße zum Wachstum des Pro-Kopf-BIP bei und spielen eine Schlüsselrolle bei der Verbesserung des sozialen Wohlergehens, des Marktwachstums und des technologischen Fortschritts in den Entwicklungsländern. In diesem Buch werden die Herausforderungen untersucht, die die Leistung multinationaler Unternehmen in Kenia beeinflussen. Insbesondere wird versucht zu untersuchen, wie kulturelle Dynamiken und die Politik der Regierung die Leistung multinationaler Unternehmen in diesem Land durch die Brille der Institutionentheorie und der kulturellen Dimensionen von Hofstede beeinflussen.

Multinational Corporations play a crucial role in foreign direct investment and development of emerging economies. They are a driving force towards globalization, great contributors to per capita GDP growth and play a key role in improving social welfare, market growth and technological advancement of developing countries. This book examines the challenges affecting the performance of multinational corporations in Kenya. Specifically, it attempts to investigate how cultural dynamics and government policies affect the performance of multinational corporations in the country through the lenses of Institutional Theory and Hofstede¿s Cultural Dimensions.