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  • 16% sparen
    von Julius Iyere
    42,00 €

    Nunca é demais sublinhar o papel de uma força policial moderna, eficiente e eficaz no desenvolvimento político, económico e social da nação nigeriana. É da responsabilidade da polícia prevenir, investigar e detetar crimes. Ao longo dos anos, a perceção do nigeriano comum sobre a polícia é negativa. Não só isso, mas também, muitas vezes, ataques verbais vitriólicos. É universalmente aceite que a motivação mais forte em qualquer local de trabalho é o cuidado adequado ou o bem-estar dos trabalhadores. Não cuidar bem do bem-estar dos trabalhadores é criar-lhes alienação. Atualmente, o maior problema das forças policiais é a questão da falta de moral. A baixa moral é o resultado direto de más condições de serviço. Ligadas à questão das más condições de bem-estar dos homens e oficiais da polícia estão preocupações como o alojamento deplorável, os aparelhos e equipamentos de comunicação deficientes, os serviços médicos inexistentes ou de qualidade inferior, as armas mal conservadas, as viaturas precárias, a falta de formação, a má remuneração, os uniformes esfarrapados e as más condições gerais de serviço.

  • 16% sparen
    von Julius Iyere
    42,00 €

    On ne saurait trop insister sur le rôle d'une force de police moderne et efficace dans le développement politique, économique et social de la nation nigériane. Il incombe à la police de prévenir, d'enquêter et de détecter les crimes. Au fil des ans, le Nigérian ordinaire a une perception négative de la police. De plus, elle s'accompagne souvent d'attaques verbales au vitriol. Il est universellement admis que la motivation la plus forte dans tout lieu de travail est la prise en charge adéquate ou le bien-être des travailleurs. Ne pas s'occuper correctement du bien-être des travailleurs, c'est créer une aliénation chez eux. Le plus grand problème des forces de police aujourd'hui est le manque de moral. La baisse du moral est le résultat direct des mauvaises conditions de service. Les logements déplorables, les gadgets et équipements de communication médiocres, les services médicaux inexistants ou de qualité inférieure, les armes mal entretenues, les véhicules délabrés, le manque de formation, la rémunération médiocre, les uniformes en lambeaux et les mauvaises conditions de service en général sont autant de problèmes liés aux mauvaises conditions de travail des policiers et des officiers de police.

  • 16% sparen
    von Julius Iyere
    42,00 €

    Nunca se insistirá lo suficiente en el papel que desempeña una fuerza policial moderna, eficiente y eficaz en el desarrollo político, económico y social de la nación nigeriana. Es responsabilidad de la policía prevenir, investigar y detectar delitos. A lo largo de los años, la percepción que el nigeriano de a pie tiene de la policía es negativa. No sólo eso, sino que a menudo va acompañada de vitriólicos ataques verbales. Es universalmente aceptado que la motivación más fuerte en cualquier lugar de trabajo es el cuidado adecuado o el bienestar de los trabajadores. No cuidar bien del bienestar de los trabajadores es crear alienación en ellos. El mayor problema de la policía actual es la baja moral. La baja moral es el resultado directo de las malas condiciones de servicio. En relación con la cuestión de las deficientes condiciones de bienestar de los hombres y oficiales de policía se encuentran problemas como las viviendas deplorables, los aparatos y equipos de comunicación deficientes, los servicios médicos inexistentes o de calidad inferior, las armas en mal estado, los vehículos destartalados, la falta de formación, la escasa remuneración, los uniformes raídos y las deficientes condiciones generales de servicio.

  • von Julius Iyere
    49,90 €

    Die Rolle einer modernen, effizienten und effektiven Polizei für die politische, wirtschaftliche und soziale Entwicklung der nigerianischen Nation kann gar nicht hoch genug eingeschätzt werden. Es ist die Aufgabe der Polizei, Verbrechen zu verhindern, zu untersuchen und aufzudecken. Im Laufe der Jahre ist die Wahrnehmung der Polizei durch den normalen Nigerianer negativ geworden. Nicht nur das, sie geht oft mit bissigen verbalen Angriffen einher. Es ist allgemein anerkannt, dass die stärkste Motivation an jedem Arbeitsplatz die angemessene Betreuung oder das Wohlergehen der Arbeitnehmer ist. Wenn man sich nicht um das Wohlergehen der Arbeitnehmer kümmert, entfremdet man sie. Das größte Problem bei der Polizei ist heute die schlechte Arbeitsmoral. Eine niedrige Moral ist die direkte Folge schlechter Dienstbedingungen. Mit dem Problem des schlechten Wohlbefindens der Polizisten und Offiziere verbunden sind Probleme wie die beklagenswerte Unterbringung, schlechte Kommunikationsgeräte und -ausrüstungen, nicht vorhandene oder minderwertige medizinische Versorgung, schlecht gewartete Waffen, klapprige Fahrzeuge, mangelnde Ausbildung, schlechte Bezahlung, zerlumpte Uniformen und die allgemein schlechten Dienstbedingungen.

  • 16% sparen
    von Julius Iyere
    42,00 €

    Il ruolo di una forza di polizia moderna, efficiente ed efficace nello sviluppo politico, economico e sociale della nazione nigeriana non può essere sottolineato a sufficienza. È responsabilità della polizia prevenire, indagare e scoprire i crimini. Nel corso degli anni, la percezione che i nigeriani comuni hanno della polizia è negativa. Non solo, spesso è accompagnata da attacchi verbali al vetriolo. È universalmente accettato che la motivazione più forte in qualsiasi luogo di lavoro è la cura adeguata o il benessere dei lavoratori. Non prendersi cura del benessere dei lavoratori significa creare alienazione in loro. Il problema più grande delle forze di polizia oggi è la questione del morale basso. Il morale basso è il risultato diretto delle cattive condizioni di servizio. Al problema delle scarse condizioni di benessere degli uomini e degli agenti di polizia sono collegate preoccupazioni come gli alloggi deplorevoli, i gadget e le attrezzature di comunicazione scadenti, i servizi medici inesistenti o inferiori, le armi in cattivo stato, i veicoli sgangherati, la mancanza di formazione, la scarsa retribuzione, le uniformi stracciate e le condizioni generali di servizio scadenti.

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