Bücher von Jürg Meier

Führung bedeutet Kommunikation. Je besser der Vorgesetzte kommuniziert, desto eher wird er seine Mitarbeiter erreichen und sie zu überdurchschnittlichen Leistungen motivieren. Führen durch Gespräche ¿ Management by words ¿ ist nicht einfach, denn oft muss die Führungskraft wunde Punkte ansprechen. Schwachstellen und negative Botschaften konstruktiv zu vermitteln ¿ gerade das macht gute, konsequente Führung aus. Dieses Buch stellt sehr praxisnah alle wesentlichen Gesprächstechniken vor, die im Führungsalltag von Belang sind: Motivationsgespräche: Wie Sie Ihre Mitarbeiter begeistern Fördergespräche: Wie Sie Ihre Mitarbeiter sinnvoll unterstützenTadelsgespräche: Wie Sie Ihre Mitarbeiter konstruktiv kritisierenEntlassungsgespräche: Wie Sie die richtigen Worte bei einer notwendigen Trennung findenGespräche zu heiklen Themen: Wie Sie persönliche Dinge in angemessener Form ansprechenZielvereinbarungsgespräche: Wie Sie im Gespräch Meilensteine setzen

Sitzungen sind oft derart ineffizient und langweilig, dass vom "Sieg des Sitzfleisches über das Gehirn" gesprochen wird. Wie Sie stattdessen einen "Triumph des Gehirns über das Sitzfleisch" feiern können - das zeigt dieses Buch auf, das sich mit Total Quality Management im Sitzungswesen befasst.