Das Buch behandelt die Umsetzung des Aktionsplans zu den UN- Leitprinzipien ¿Wirtschaft und Menschenrechte¿ und deren Bedeutung für das Human Resource Management. Untersucht wird der aktuelle Entwicklungsstand der UN- Leitprinzipien ¿Wirtschaft und Menschenrechte¿ und welche Maßnahmen von Regierungen, Unternehmen, Organisationen und der Zivilgesellschaft ergriffen werden können, um diese umzusetzen. In der Arbeit wird außerdem auf die Bedeutung und Aktualität von Menschen- und Arbeitsrechten in der Textil- und Bekleidungsbranche eingegangen und ein Bezug zwischen unternehmerischer Gesellschaftsverantwortung und dem Human Resource Management hergestellt.
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