Bücher von Marcus Heidbrink

Transformationale Führung ist längst in der Unternehmenspraxis angekommen. Sie bietet einen Rahmen, der Selbstführung in unsicheren Zeiten möglich macht und konkrete Hilfestellungen leistet. Dieses Buch wendet die Prinzipien der transformationalen Führung erstmals auf Führungskräfte an. Es fokussiert ihre eigenen Stärken und Ressourcen und zeigt, wie sie ihre Erwartungen und Ziele in Einklang bringen und sich selbst erfolgreich führen. Inhalte: Orientieren Sie sich an Ihren Stärken und Ressourcen Wecken Sie Ihre intrinsische Motivation Selbstführung mit den vier I: Inspiration, Individualität, Integrität, intellektuelle Herausforderung Mit konkreten Beispielen aus der Coaching-Praxis Viele Übungen, Fragen zur Selbstreflexion und handlungsorientierte Zusammenfassungen Neu in der 3. Auflage: Selbstführung in Zeiten von BANI (brittle, anxious, non-linear, in-comprehensible) Self-Leadership im Rahmen von New Work, Erweiterung des Übungs- und Selbstreflexionsteils Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: E-Book direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de.

Wie können Organisationen dauerhaft Höchstleistungen erbringen - und dies in einem sich permanent verändernden Umfeld? Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, müssen Unternehmen eine Hochleistungskultur aufbauen und diese nachhaltig verankern. Wie dabei vorzugehen ist, zeigen die Autoren anhand von Beispielen. Ob Start-up oder Großunternehmen, Organisationen aus Wirtschaft, Kultur oder Spitzensport - für alle gelten bestimmte Führungsprinzipien, mit denen die Unternehmenskultur verändert und so langfristige Erfolge erzielt werden können.