Bücher von Marie-Isabell Rust

Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig (Fakultät Wirtschaftswissenschaft und Wirtschaftsingenieurwesen), Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Seminararbeit soll die Vorteile und Grenzen des Robot-Recruiting aus Sicht des Bewerbers und aus Sicht der Unternehmen aufzeigen und gleichzeitig darstellen, dass nur ein auf das Anforderungsprofil des zu besetzenden Arbeitsplatzes und die beworbenen Zielgruppe angepasstes Vorgehen zu einem optimalen Ergebnis für Bewerber und Unternehmen führt.Die veränderte Arbeitsmarktsituation in Deutschland erfordert andere Herangehensweisen an den Bewerbungsprozess. Der demografische Wandel hat dazu geführt, dass sich das Gleichgewicht zwischen Arbeitsplätzen und verfügbaren Arbeitnehmern in Richtung Arbeitskräftemangel verschoben hat. Der daraus folgende Wettbewerb um Arbeitskräfte erfordert andere Methoden im Personalmanagement.So erfolgt die aktive Suche der Unternehmen nach Arbeitskräften immer stärker über soziale Netzwerke oder Online-Jobbörsen wie Xing oder LinkedIn. Diese digitalisierte Suche ist stark verbunden mit dem Einsatz von Algorithmen und Routinen.

Essay from the year 2018 in the subject Business economics - Miscellaneous, grade: 1,0, University of Applied Sciences Dresden (International Business), course: International Business Environment, language: English, abstract: The tendency to get older is not only an advantage, it also implies challenges for the individual, family and the society by an increased pressure on the healthcare industry due to increased expenses and the need to change existing paradigm.The demographic trend is the major factor in determining the future development of the healthcare sector. This essay will clearly show the significant shift in demography and its consequences, the current status of the healthcare industry and the required development to master the demographic hurricane. I will prove that the current healthcare business models and approaches will not be able to manage the foreseeable challenges of an aging population. I will also outline potential solutions and required changes. The derived conclusions are only valid for developed geographies.