Bücher von Markus Schajek

Die Arbeitsbücher der neuen Reihe "Lernsituationen für einen kompetenzorientierten Unterricht" ermöglichen für unterschiedliche Handlungsfelder die Umsetzung eines kompetenzorientierten Unterrichts, wie er durch neue kompetenzorientierten Bildungspläne in vielen Bildungsgängen gefordert wird. Die Lernsituationen zum Handlungsfeld "Beschaffungsmanagement" ermöglichen kompetenzorientiertes Lernen in vollständigen Lernhandlungen erleichtern die Umsetzung eines problem- und handlungsorientierten Unterrichts unterstützen selbstständiges schülerorientiertes Arbeiten beinhalten vollständige Lernsituationen mit ausführlichen fachliche Informationen ermöglichen Binnendifferenzierung durch ergänzende und vertiefende Übungen bieten für jede Lernsituation eine Zusammenfassung der wesentlichen Inhalte ermöglichen eine individuelle Lernerfolgskontrolle am Ende einer jeden Lernsituation schließen mit einem umfangreichen Kapitel zur Klausur- und Prüfungsvorbereitung Die Lernsituationen sind so konzipiert, dass sie bildungsgangübergreifend und ohne zusätzlich eingeführtes Lehrbuch nutzbar sind. Neben dem Einsatz im Rahmen der Berufsausbildung eignen sie auch für eine gezielte Schwerpunktsetzung (Differenzierungsbereich) in Bildungsgängen, die zum Fachabitur oder zur Allgemeinen Hochschulreife führen. Bundesweit geeignet für den Einsatz in kaufmännischen Berufsschulbildungsgängen in der Höheren Berufsfachschule im Beruflichen Gymnasium/Wirtschaftsgymnasium in der Fachoberschule (FOS) in der Berufsoberschule (BOS) Aus dem Inhalt: Aufgaben und Ziele des Beschaffungswesens ABC-Analyse Bedarfsermittlung und Bestellmengenplanung Just-In-Time-Konzept Bezugsquellenermittlung Angebotsvergleiche mit Nutzwertanalyse Kaufverträge abschließen Lieferung, Einkauf, Lagerhaltung Zugehöriges Material inklusive Lösungen für Lehrkräfte: Zu diesem Arbeitsbuch ist Material inklusive Lösungen als Download (WEB-427-58247) und gedrucke Fassung (978-3-427-58248-9) erhältlich.

Die Arbeitsbücher der neuen Reihe "Lernsituationen für einen kompetenzorientierten Unterricht" ermöglichen für unterschiedliche Handlungsfelder die Umsetzung eines kompetenzorientierten Unterrichts, wie er durch neue kompetenzorientierten Bildungspläne in vielen Bildungsgängen gefordert wird. Die Lernsituationen zum Handlungsfeld "Personalmanagement" ermöglichen kompetenzorientiertes Lernen in vollständigen Lernhandlungen erleichtern die Umsetzung eines problem- und handlungsorientierten Unterrichts unterstützen selbstständiges schülerorientiertes Arbeiten beinhalten vollständige Lernsituationen mit ausführlichen fachliche Informationen ermöglichen Binnendifferenzierung durch ergänzende und vertiefende Übungen bieten für jede Lernsituation eine Zusammenfassung der wesentlichen Inhalte ermöglichen eine individuelle Lernerfolgskontrolle am Ende einer jeden Lernsituation schließen mit einem umfangreichen Kapitel zur Klausur- und Prüfungsvorbereitung Die Lernsituationen sind so konzipiert, dass sie bildungsgangübergreifend und ohne zusätzlich eingeführtes Lehrbuch nutzbar sind. Neben dem Einsatz im Rahmen der Berufsausbildung eignen sie auch für eine gezielte Schwerpunktsetzung (Differenzierungsbereich) in Bildungsgängen, die zum Fachabitur oder zur Allgemeinen Hochschulreife führen. Bundesweit geeignet für den Einsatz in kaufmännischen Berufsschulbildungsgängen in der Höheren Berufsfachschule im Beruflichen Gymnasium/Wirtschaftsgymnasium in der Fachoberschule (FOS) in der Berufsoberschule (BOS) Aus dem Inhalt: Verträge schließen Arbeitsschutz Personalbedarf ermitteln Vorstellungsgespräche Personal einstellen und freistellen Prokura Personalführung und Beurteilung Arbeitszeit gestalten Lohn und Gehalt berechnen Personalcontrolling Zugehöriges Material inklusive Lösungen für Lehrkräfte: Zu diesem Arbeitsbuch ist Material inklusive Lösungen (WEB-427-58244) als Download und gedrucke Fassung (978-3-427-58245-8) erhältlich.

Die Neuauflage des Arbeitsbuches für das 3. Ausbildungsjahrbietet u.a. 30 Lernsituationen zur vertiefenden Auseinandersetzung mit den Lerninhalten des Lehrbuchesliefert viele zusätzliche Übungsaufgaben zur Festigung des Wissenswurde im Hinblick auf das Zahlen- und Datenmaterial sowie auf gesetzliche Änderungen aktualisiert Das passende Lehrermaterial ist separat als Download und gedruckte Fassung erhältlich.

Die Neuauflage für das 3. Ausbildungsjahr:deckt die Lernfelder 10-12 abwurde im Hinblick auf das Zahlen- und Datenmaterial sowie auf gesetzliche Änderungen überarbeitet Zusatzmaterialien:Das passende Lehrermaterial ist separat erhältlich und enthält neben den ausführlichen Lösungen u.a. auch Unterrichtskonzepte.Ein Arbeitsbuch mit dazugehörigem Lehrermaterial ist ebenfalls separat erhältlich.

Schülerbuch für das 1. Ausbildungsjahr:deckt die Lernfelder 1-5 abbeinhaltet ein neues Unterkapitel zur Unternehmensgründung und zu den Unternehmensformenwurde in zahlreichen Kapiteln umfangreich überarbeitet (u.a. "Ereignisgesteuerte Prozessketten", "Grundlagen des Rechnungswesens", "Materialbestandsveränderungen buchen")beinhaltet ein neues Schema zu den wichtigsten Begriffen der Unternehmensorganisation wurde inhaltlich, sprachlich und optisch optimiertbeinhaltet aktualisierte Zahlen, Daten und Schaubilder3. Auflage 2021: Aktualisierung sämtlicher gesetzlicher RegelungenDie Schulversion der Finanzbuchhaltungs-Software CTO sowie umfassende Begleitmaterialien (u.a. Beleggeschäftsgang, zusätzliche Aufgaben) stehen als Buch+Web-Angebot zum Download zur Verfügung.    Zusatzmaterialien:Das passende Lehrermaterial enthält neben den ausführlichen Lösungen u.a. auch Unterrichtskonzepte.Ein Arbeitsbuch mit dazugehörigem Lehrermaterial ist ebenfalls separat erhältlich.