Bücher von Michael Mohr

Von der Stellensuche bis zur Bewerbung, Vorstellung und schließlich Einstellung und Entwicklung zur Führungskraft ist es ein langer Weg. Dieses Buch wird Sie auf dem Weg dorthin permanent begleiten.Zunächst müssen Sie eine Stelle finden, die Ihren persönlichen Stärken und Präferenzen entspricht. Danach geht es darum, sich mit der Gestaltung einer perfekten Bewerbung gekonnt in Szene zu setzen. Der erste Eindruck zählt! Es geht darum, sich möglichst positiv zu verkaufen, optisch wie inhaltlich. Als Highlight erhalten Sie deshalb eine Design-Bewerbungsvorlage, mit der Sie eine ansprechende Bewerbung erstellen können und einen bleibenden Eindruck im Personalbüro hinterlassenwerden.Zur Vorbereitung auf Ihr Vorstellungsgespräch erhalten Sie als weiteres Highlight praxiserprobte Musterantworten auf die 100 häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen, mit denen Sie sich gegenüber Ihrem potenziellen Arbeitgeber als idealer Kandidat positionieren und sich sogar bei heiklen Fragen souverän zeigen. Selbst ein plötzlicher Sprachenwechsel wird Sie nicht aus der Bahn werfen. Denn jede Musterantwort ist nicht nur auf Deutsch, sondern auch auf Englisch ausformuliert.Sichern Sie sich eine effektive Vorbereitung auf Ihr Vorstellungsgespräch. Das Buch sorgfältig durchgearbeitet, bringen Sie in das Interview das sichere Gefühl mit, gut gerüstet zu sein. Sie wirken entspannt und es entsteht ein fruchtbarer Dialog. Ihre Erfolgschancen werden maximiert.Auch an die Zeit nach Ihrer Einstellung haben wir gedacht. Denn das Buch wird durch wertvolle Informationen abgerundet, die Sie auf Ihrem Weg zur Führungskraft unbedingt benötigen. So wird das Buch zu einer runden Sache in Bezug auf Bewerbung und beruflichen Aufstieg.+Inklusive Design-Bewerbungsvorlage und Musterantworten auf die 100 häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch

Von der Stellensuche bis zur Bewerbung, Vorstellung und schließlich Einstellung und Entwicklung zur Führungskraft ist es ein langer Weg. Dieses Buch wird Sie auf dem Weg dorthin permanent begleiten. Zunächst müssen Sie eine Stelle finden, die Ihren persönlichen Stärken und Präferenzen optimal entspricht. Danach geht es darum, sich mit der Gestaltung einer perfekten Bewerbung gekonnt in Szene zu setzen. Denn bei einer Bewerbung ist es nicht anders als im ¿normalen¿ Leben: Der erste Eindruck zählt! Es geht darum, sich möglichst positiv zu verkaufen, optisch wie inhaltlich. Als Highlight erhalten Sie deshalb eine Design-Bewerbungsvorlage, mit der Sie eine ansprechende Bewerbung erstellen können und einen bleibenden Eindruck im Personalbüro hinterlassen werden. Im Anschluss folgt dann meistens ein persönliches Vorstellungsgespräch. Zur Vorbereitung verraten wir Ihnen die Tricks der Personalchefs und die häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen. Ebenso werden Sie auf das Absolvieren eines Assessment Center vorbereitet. Auch an die Zeit nach Ihrer Einstellung haben wir gedacht. Denn das Buch wird durch wertvolle Informationen abgerundet, die Sie auf Ihrem Weg zur Führungskraft bei Ihrem neuen Arbeitgeber benötigen. So wird das Buch zu einer runden Sache in Bezug auf Bewerbung und beruflichen Aufstieg.

Inhaltsangabe:Einleitung: Ziel dieser wissenschaftlichen Abhandlung ist es, im Hinblick auf die große Aktualität des Themas, die institutionellen Rahmenbedingungen des Neuen Marktes zu beschreiben sowie momentane Entwicklungen eingehender zu ergründen und in einer kritischen Betrachtung zu würdigen. Es ist zu erörtern, ob die bisherigen Rahmenbedingungen des Neuen Marktes jungen, dynamischen Unternehmen einen adäquaten institutionalisierten Zugang zur Wachstumsfinanzierung bieten und dabei die Ziele Transparenz, Liquidität und Anlegerschutz hinreichend berücksichtigt werden. Darzulegen sind z.T. deskriptive Elemente zu Institutionen wie der Börse, den Banken und sonstigen tangierenden Akteuren des Neuen Marktes. Weiterhin ist zu analysieren, inwieweit durch etwaige Reformen bestehende Missstände im Marktsegment beseitigt und Friktionen verringert werden können. Damit unweigerlich verbunden sind bewertende, normative Elemente und Aussagen. Aus aufbautechnischen Gründen erfolgt zuweilen keine strikte Trennung zwischen kritischer Analyse und Vorschlägen zum Reformbedarf. Insbesondere werden in der Erörterung teilweise Ausführungen zu anglo-amerikanischen Regelungen und Rahmenbedingungen vorgestellt, falls dort Sachverhalte besser gelöst zu sein scheinen als im nationalen Kontext respektive am Neuen Markt. Angesichts der immer stärkeren Globalisierung der Wachstumsmärkte darf dieser Gesichtspunkt nicht unbeachtet gelassen werden. In die Erörterung fließen teilweise Anregungen, manchmal auch Kritiken ein, die im geplanten 4. Finanzmarktförderungsgesetz seitens des Gesetzgebers angedacht sind. Die Tatsache, dass eine Veränderung der Rahmenbedingungen des Neuen Marktes in Teilbereichen ein Tätigwerden des Gesetzgebers erfordert und nicht allein durch Vorschriften des Regelwerks Neuer Markt erreicht werden kann, deutet auf die Komplexität der Materie hin. Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis: 1.Einführung1 1.1Der Neue Markt1 1.2Zielsetzung und Aufbau der Arbeit2 2.Institutionelle Rahmenbedingungen und die Rolle der Akteure am Neuen Markt4 2.1Begriffliche Einordnung und theoretische Grundlagen4 2.2Die Historie des Neuen Marktes6 2.3Auftretende Phänomene am Neuen Markt7 2.3.1Interessenkonflikte und Signalingeffekte7 2.3.2Informations- und Anreizprobleme9 2.3.3War Underpricing am Neuen Markt im Emissionsboom notwendig?11 2.4Struktur der Deutschen Börse13 2.4.1Deutsche Börse AG und Frankfurter Wertpapierbörse13 2.4.2Organisation der [¿]