Bücher von Michel Messu

Écrit dans le chagrin d'une perte encore insondable, bâti sur les bribes fictionnelles d'une mémoire hantée par l'expérience vécue, ce récit est celui du défi du souvenir à conserver. Quelle histoire garder d'une vie à deux ? Surtout quand un nouveau personnage, ici les « archives » laissées, vient en troubler la trace toujours vivante, parfois brûlante, d'autre fois déjà estompée. Comme si le temps d'une vie à deux était toujours autre chose que le cumul des histoires que chacun se raconte. À moins que l'histoire d'une vie ne puisse se raconter, tant la vie échappe à l'histoire que l'on s'efforce à réaliser ? En six tableaux qui s'échelonnent sur une vingtaine d'années, la mémoire vive de celle qui n'est plus plonge tour à tour dans des réminiscences heureuses, pathétiques ou dramatiques et tente de trouver ce qui en aura été le moteur.

L'emploi durable, le travail épanouissant, le salaire élevé et la protection sociale assurée ont été de puissantes "mythologies" sociales qui ont façonné toute une époque. Désormais, il n'est plus question que de "crise": Crise de l'emploi, du travail, de l'État providence, du rapport entre les générations, etc. Pourtant, aussi bien du côté de l'emploi et du travail que du côté des protections sociales, bien des réagencements ont déjà été opérés et bien des mutations sont toujours à l'¿uvre. La mondialisation de l'économie et sa financiarisation ont déstructuré ce qui avait été construit et imaginé à travers le mythe des Trente glorieuses. La révolution numérique poursuit cette déstructuration et crée de nouveaux mythes. Ce n'est donc plus à l'échelle locale, nationale, qu'il faut penser le changement du travail et de la protection, mais à l'échelle d'une société-monde. Ce n'est plus en termes de travail protégé, pour les uns, d'assistance, pour les autres, qu'il faut raisonner. Il convient, en somme, de changer de paradigme réflexif. C'est ce que propose cet ouvrage : Réexaminer le statut du travailleur salarié d'aujourd'hui afin de repenser la condition salariale contemporaine.

Nous vivons dans des sociétés où la confiance mutuelle est au c¿ur de nos relations. Les attentats qui ont meurtri l'Europe depuis 2015 ont aussi introduit la barbarie dans ces relations. Peut-on concilier confiance et barbarie ? La confiance perdure-t-elle lorsqu'on doit se méfier de son voisin ou de son collègue ? Ces contributions apportent des éléments de réponse.