Bücher von Mohammad Al-Qarioti

Este libro en un importante estudio que se centró en la gestión del conocimiento como parte indispensable de cualquier organización eficiente y eficaz en esta era de la economía digital. El estudio muestra empíricamente cómo la gestión explícita e implícita del conocimiento puede influir en el rendimiento organizativo de las organizaciones. La Universidad de Kuwait fue el caso de estudio en el que se comprobaron las hipótesis relativas a las correlaciones entre las actividades de gestión del conocimiento (creación, adquisición, almacenamiento, difusión, aplicación, tecnología de la información) y el rendimiento organizativo. Los resultados del estudio corroboraron las hipótesis de altas correlaciones positivas. Los resultados del estudio hicieron hincapié en que todas las organizaciones asignan recursos suficientes para proporcionar la infraestructura y las capacidades de proceso necesarias para proporcionar apoyo de conocimiento a las actividades organizativas. Se esbozaron las implicaciones de gestión para las organizaciones.

Dieses Buch ist eine wichtige Studie, die sich auf das Wissensmanagement als unverzichtbaren Bestandteil jeder effizienten und effektiven Organisation im Zeitalter der digitalen Wirtschaft konzentriert. Die Studie zeigte empirisch, wie explizites und implizites Wissensmanagement die organisatorische Leistung in Unternehmen beeinflussen kann. In der Fallstudie an der Universität Kuwait wurden die Hypothesen über die Zusammenhänge zwischen den Aktivitäten des Wissensmanagements (Schaffung, Erwerb, Speicherung, Verbreitung, Anwendung, Informationstechnologie) und der Unternehmensleistung getestet. Die Ergebnisse der Studie bestätigten die Hypothese einer hohen positiven Korrelation. Die Studienergebnisse betonten, dass alle Organisationen genügend Ressourcen für die Bereitstellung der Infrastruktur und der Prozesskapazitäten bereitstellen, die für die Unterstützung der organisatorischen Aktivitäten durch Wissen erforderlich sind. Es wurden Konsequenzen für das Management von Unternehmen aufgezeigt.

Este livro é um estudo importante que se centra na gestão do conhecimento como parte indispensável de qualquer organização eficiente e eficaz na era da economia digital. O estudo mostrou empiricamente como a gestão do conhecimento explícito e implícito pode influenciar o desempenho organizacional nas organizações. A Universidade do Kuwait foi o caso de estudo onde foram testadas as hipóteses relativas às correlações entre as actividades de gestão do conhecimento (criação, aquisição, armazenamento, difusão, aplicação, tecnologia da informação) e o desempenho organizacional. Os resultados do estudo apoiaram as hipóteses de correlações positivas elevadas. Os resultados do estudo sublinharam que todas as organizações atribuem recursos suficientes para fornecer as infra-estruturas e as capacidades de processo necessárias para fornecer o conhecimento de apoio às actividades organizacionais. Foram delineadas implicações de gestão para as organizações.

Ce livre est une étude importante qui se concentre sur la gestion des connaissances en tant qu'élément indispensable de toute organisation efficace et efficiente à l'ère de l'économie numérique. L'étude a montré de manière empirique comment la gestion des connaissances explicites et implicites peut influencer la performance organisationnelle dans les organisations. L'Université du Koweït a été l'objet d'une étude de cas où les hypothèses concernant les corrélations entre les activités de gestion des connaissances (création, acquisition, stockage, diffusion, application, technologie de l'information) et les performances organisationnelles ont été testées. Les résultats de l'étude ont confirmé les hypothèses de corrélations positives élevées. Les résultats de l'étude soulignent que toutes les organisations allouent suffisamment de ressources pour fournir l'infrastructure et les capacités de processus nécessaires au soutien des activités organisationnelles en matière de connaissances. Les implications managériales pour les organisations ont été soulignées.

Questo libro è un importante studio che si concentra sulla gestione della conoscenza come parte indispensabile di qualsiasi organizzazione efficiente ed efficace nell'era dell'economia digitale. Lo studio ha mostrato empiricamente come la gestione della conoscenza esplicita e implicita possa influenzare la performance organizzativa nelle organizzazioni. L'Università del Kuwait è stata il caso di studio in cui sono state testate le ipotesi relative alle correlazioni tra le attività di gestione della conoscenza (creazione, acquisizione, archiviazione, diffusione, applicazione, tecnologia dell'informazione) e la performance organizzativa. I risultati dello studio hanno confermato le ipotesi di correlazioni positive elevate. I risultati dello studio hanno sottolineato che tutte le organizzazioni allocano risorse sufficienti per fornire le infrastrutture e le capacità di processo necessarie a fornire un supporto alla conoscenza per le attività organizzative. Sono state delineate le implicazioni manageriali per le organizzazioni.