Bücher von Mohammad Hossein Asadi Zeidabadi

A mão-de-obra qualificada e eficiente é a riqueza mais preciosa e preciosa de qualquer país. Apesar de possuírem recursos naturais abundantes, muitas sociedades não conseguem utilizar estes dons divinos devido à falta de recursos humanos competentes e dignos, e passam os seus dias em dificuldades. Apesar da falta de recursos naturais, outras nações alcançaram o conforto e a prosperidade graças a recursos humanos experientes e adequados, e estão a dar passos longos e firmes no caminho do progresso e do progresso. A maioria dos especialistas atribui as mudanças e transformações do mundo empresarial ao crescente acesso à tecnologia, à intensa concorrência no desenvolvimento da tecnologia, à globalização dos mercados e da concorrência empresarial, ao rápido crescimento do acesso à tecnologia, às mudanças no número de salários e nas competências profissionais, à responsabilidade ambiental. Conhecem o ambiente, os recursos limitados e, acima de tudo, o aumento das expectativas dos clientes. Por conseguinte, num ambiente como este, não é possível orientar e controlar as organizações de uma forma tradicional com os métodos do passado.

Une main-d'¿uvre qualifiée et efficace est la richesse la plus précieuse de tout pays. Malgré l'abondance des ressources naturelles, de nombreuses sociétés sont incapables d'utiliser ces dons divins en raison du manque de ressources humaines compétentes et dignes, et elles passent leurs journées dans la misère. Malgré le manque de ressources naturelles, d'autres nations ont atteint le confort et la prospérité grâce à des ressources humaines expérimentées et adaptées, et elles avancent à pas comptés sur la voie du progrès et de l'évolution. La plupart des experts attribuent les changements et les transformations du monde des affaires à l'accès croissant à la technologie, à la concurrence intense dans le développement de la technologie, à la mondialisation des marchés et de la concurrence commerciale, à la croissance rapide de l'accès à la technologie, à l'évolution du nombre de salaires et des compétences professionnelles, à la responsabilité environnementale. Ils connaissent l'environnement, les ressources limitées et, surtout, l'augmentation des attentes des clients. Par conséquent, dans un tel environnement, il n'est pas possible de guider et de contrôler les organisations de manière traditionnelle avec les méthodes du passé.

La mano de obra cualificada y eficiente es la riqueza más preciada y valiosa de cualquier país. A pesar de contar con abundantes recursos naturales, muchas sociedades son incapaces de utilizar estos dones divinos debido a la falta de recursos humanos competentes y dignos, y pasan sus días en la penuria. A pesar de la falta de recursos naturales, otras naciones han alcanzado la comodidad y la prosperidad gracias a que cuentan con recursos humanos experimentados e idóneos, y están dando pasos largos y firmes en el camino del progreso y el avance. La mayoría de los expertos atribuyen los cambios y transformaciones del mundo empresarial al creciente acceso a la tecnología, la intensa competencia en el desarrollo de la tecnología, la globalización de los mercados y la competencia empresarial, el rápido crecimiento del acceso a la tecnología, los cambios en el número de salarios y las cualificaciones laborales, la responsabilidad medioambiental. Conocen el entorno, los recursos limitados y, lo que es más importante, el aumento de las expectativas de los clientes. Por lo tanto, en un entorno así, no es posible guiar y controlar las organizaciones de forma tradicional con los métodos del pasado.

La manodopera qualificata ed efficiente è la ricchezza più preziosa e pregiata di qualsiasi Paese. Nonostante l'abbondanza di risorse naturali, molte società non sono in grado di utilizzare questi doni divini a causa della mancanza di risorse umane competenti e meritevoli, e trascorrono i loro giorni nelle difficoltà. Nonostante la mancanza di risorse naturali, altre nazioni hanno raggiunto benessere e prosperità grazie a risorse umane esperte e adeguate, e stanno compiendo passi lunghi e costanti sulla strada del progresso e dell'avanzamento. La maggior parte degli esperti attribuisce i cambiamenti e le trasformazioni del mondo degli affari al crescente accesso alla tecnologia, all'intensa competizione nello sviluppo della tecnologia, alla globalizzazione dei mercati e della concorrenza commerciale, alla rapida crescita dell'accesso alla tecnologia, ai cambiamenti nel numero di stipendi e nelle competenze professionali, alla responsabilità ambientale. Conoscono l'ambiente, le risorse limitate e, soprattutto, l'aumento delle aspettative dei clienti. Pertanto, in questo ambiente, non è possibile guidare e controllare le organizzazioni in modo tradizionale con i metodi del passato.

Qualifizierte und effiziente Arbeitskräfte sind der wertvollste und kostbarste Reichtum eines jeden Landes. Obwohl sie über reichlich natürliche Ressourcen verfügen, sind viele Gesellschaften nicht in der Lage, diese göttlichen Gaben zu nutzen, weil es ihnen an kompetenten und würdigen Arbeitskräften fehlt, und sie verbringen ihre Tage in Not. Trotz des Mangels an natürlichen Ressourcen haben andere Nationen dank erfahrener und geeigneter menschlicher Ressourcen Komfort und Wohlstand erreicht und machen lange und stetige Schritte auf dem Weg des Fortschritts und der Entwicklung. Die meisten Experten führen die Veränderungen und den Wandel in der Geschäftswelt auf den zunehmenden Zugang zur Technologie, den intensiven Wettbewerb bei der Entwicklung von Technologien, die Globalisierung der Märkte und des geschäftlichen Wettbewerbs, die rasche Zunahme des Zugangs zur Technologie, die Veränderungen bei der Zahl der Gehälter und der beruflichen Qualifikationen sowie die Verantwortung für die Umwelt zurück. Sie kennen die Umwelt, die begrenzten Ressourcen und vor allem die gestiegenen Kundenerwartungen. Daher ist es in einem solchen Umfeld nicht möglich, Organisationen auf traditionelle Weise mit den Methoden der Vergangenheit zu führen und zu kontrollieren.

Skilled and efficient manpower is the most precious and precious wealth of any country. Despite having abundant natural resources, many societies are unable to use these divine gifts due to the lack of competent and worthy human resources, and they spend their days in hardship. Despite the lack of natural resources, other nations have reached comfort and prosperity as a result of having experienced and suitable human resources, and they are taking long and steady steps on the path of progress and progress. Most of the experts attribute the changes and transformations of the business world to the increasing access to technology, intense competition in the development of technology, the globalization of markets and business competition, the rapid growth of access to technology, changes in the number of salaries and job skills, environmental responsibility. They know the environment, limited resources, and most importantly, the increase in customer expectations. Therefore, in such an environment, it is not possible to guide and control organizations in a traditional way with past methods.