Bücher von Muhammad Kamran

El estrés es un fenómeno que nos bombardea en nuestra vida cotidiana y afecta a todos los segmentos de la vida humana, incluyendo la infancia, la juventud y la vejez. Varias condiciones causan estrés en la vida de uno como el miedo a perder el trabajo, la inestabilidad financiera, un evento emocional o debido a cualquier razón personal. La mayoría de las veces, el estrés impacta el desempeño de un individuo de manera negativa, sin importar si está trabajando en una organización o haciendo cualquier otro trabajo de vida social. El estrés tiene un impacto en el rendimiento laboral de un empleado que trabaja en una organización. Hay un nivel de estrés absorbente de cada individuo y varía de persona a persona. Para un individuo la degradación del trabajo sería muy estresante en comparación con otro. Del mismo modo, las formas de manejar el estrés también varían según el individuo. Algunas personas tienen más fuerza de voluntad para enfrentar situaciones altamente problemáticas con poco estrés y algunas personas tienen que demostrar un problema menor como un problema de alto estrés

Stress is een fenomeen dat ons in ons dagelijks leven bestookt en het beïnvloedt alle segmenten van het menselijk leven, inclusief het kind, de jeugd en het oude stadium. Verschillende omstandigheden veroorzaken stress in het leven, zoals angst om een baan te verliezen, financiële instabiliteit, emotionele gebeurtenissen of om welke reden dan ook. Meestal heeft stress een negatieve invloed op de prestaties van een individu, ongeacht of hij/zij in een organisatie werkt of ander maatschappelijk werk doet. Stress heeft invloed op de werkprestaties van een werknemer die in een organisatie werkt. Er is een niveau van absorptie van stress van elk individu en het varieert van persoon tot persoon. Voor de ene individuele degradatie van de baan zou het een hoge mate van stress zijn in vergelijking met de andere. Ook verschillen de manieren om met stress om te gaan op individuele basis. Sommige mensen hebben meer wilskracht om hoge problematische situaties met weinig stress onder ogen te zien en sommige mensen moeten een klein probleem laten zien als een hoog stressprobleem.

O stress é um fenómeno que nos bombardeia na nossa vida quotidiana e afecta todos os segmentos da vida humana, incluindo a infância, a juventude e a terceira idade. Várias condições causam stress na nossa vida como o medo de perder um emprego, instabilidade financeira, evento emocional ou devido a qualquer razão pessoal. Na sua maioria, o stress tem um impacto negativo no desempenho de um indivíduo, independentemente de este estar a trabalhar numa organização ou a fazer qualquer outro trabalho de vida social. O stress tem impacto no desempenho profissional de um empregado que trabalha numa organização. Há um nível de absorção do stress de cada indivíduo e este varia de pessoa para pessoa. Para um indivíduo, a despromoção do trabalho seria muito stressante em comparação com outro. Da mesma forma, as formas de lidar com o stress também variam de pessoa para pessoa. Algumas pessoas têm mais força de vontade para enfrentar situações altamente problemáticas com pouco stress e algumas pessoas têm de demonstrar um problema menor como um problema de stress elevado.

Stress ist ein Phänomen, das uns in unserem täglichen Leben bombardiert, und es betrifft alle Segmente des menschlichen Lebens, einschließlich Kind, Jugend und Alter Phase. Verschiedene Bedingungen verursachen Stress im Leben eines Menschen, wie z. B. die Angst vor dem Verlust des Arbeitsplatzes, finanzielle Instabilität, emotionale Ereignisse oder aus irgendeinem personellen Grund. Meistens wirkt sich Stress negativ auf die Leistung eines Individuums aus, unabhängig davon, ob er/sie in einer Organisation arbeitet oder eine andere Tätigkeit im sozialen Leben ausübt. Stress hat einen Einfluss auf die Arbeitsleistung eines Mitarbeiters, der in einer Organisation arbeitet. Es gibt ein Niveau der Stressabsorption jedes Einzelnen und es variiert von Person zu Person. Für eine Person wäre eine Degradierung des Arbeitsplatzes im Vergleich zu einer anderen sehr stressig. Auch die Art und Weise, wie man mit Stress umgeht, ist individuell verschieden. Manche Menschen haben mehr Willenskraft, um hochproblematische Situationen mit wenig Stress zu bewältigen, und manche Menschen müssen ein kleines Problem als ein hochbelastendes Problem darstellen.

Stress is a phenomenon that bombards us in our daily life and it affects all segments of human life including child, youth and old stage. Various conditions cause stress in one's life like fear of losing a job, financial instability, emotional event or due to any personnel reason. Mostly, stress impacts a performance of individual in a negative way regardless he/she is working in an organization or doing any other social life work. Stress has impact on job performance of an employee working in an organization. There is level of absorbing stress of each individual and it varies from person to person. For one individual demotion of job would be high stressful as compared to other. Similarly, ways to handle stress also vary on individual basis. Some people have more willpower to face high problematic situations with little stress and some people have to demonstrate minor problem as a high stress problem