Bücher von Muhindo Mughanda

Este texto analisa a ocupação diferenciada dos cargos administrativos na União Africana. Parte da constatação de que nem todos os Estados estão representados da mesma forma, apesar do princípio da igualdade soberana que rege as organizações internacionais. Explora a hipótese de que a ocupação óptima dos cargos na União Africana pode ser explicada pela força militar dos Estados membros. Por outras palavras, quanto mais forte for um Estado militarmente, mais cargos administrativos os seus nacionais ocupam na União Africana. Utilizando uma abordagem quantitativa e qualitativa, o autor demonstra que o poder militar influencia a nomeação e a eleição de funcionários para esta instituição. À luz destes resultados, o autor valida o axioma realista da anarquia internacional, ao mesmo tempo que celebra o casamento entre as teorias realista e construtivista, frequentemente apresentadas como antinómicas. De facto, os seus resultados mostram que, se certos Estados estão sobre-representados na União, é porque a sua força militar lhes confere o respeito e a estima necessários.

Questo testo esamina l'occupazione differenziata delle cariche amministrative all'interno dell'Unione Africana. Parte dalla constatazione che non tutti gli Stati sono rappresentati allo stesso modo, nonostante il principio di uguaglianza sovrana che regola le organizzazioni internazionali. Esplora l'ipotesi che l'occupazione ottimale dei posti all'interno dell'Unione africana possa essere spiegata dalla forza militare degli Stati membri. In altre parole, più uno Stato è forte militarmente, più posti amministrativi occupano i suoi cittadini all'interno dell'Unione africana. Utilizzando un approccio sia quantitativo che qualitativo, l'autore dimostra che la forza militare influenza la nomina e l'elezione dei funzionari di questa istituzione. Alla luce di questi risultati, l'autore convalida l'assioma realista dell'anarchia internazionale e celebra il connubio tra le teorie realiste e costruttiviste, spesso presentate come antinomiche. Infatti, i suoi risultati dimostrano che se alcuni Stati sono sovrarappresentati all'interno dell'Unione, è perché la loro forza militare conferisce loro il rispetto e la stima necessari.

Este texto examina la ocupación diferenciada de los puestos administrativos en el seno de la Unión Africana. Parte de la constatación de que no todos los Estados están representados de la misma manera, a pesar del principio de igualdad soberana que rige las organizaciones internacionales. Explora la hipótesis de que la ocupación óptima de los puestos en el seno de la Unión Africana puede explicarse por la fuerza militar de los Estados miembros. En otras palabras, cuanto más fuerte es un Estado desde el punto de vista militar, más puestos administrativos ocupan sus nacionales en la Unión Africana. Utilizando un enfoque cuantitativo y cualitativo, demuestra que la fuerza militar influye en el nombramiento y la elección de los funcionarios de esta institución. A la luz de estos resultados, valida el axioma realista de la anarquía internacional al tiempo que celebra el maridaje entre las teorías realistas y constructivistas, a menudo presentadas como antinómicas. En efecto, sus resultados demuestran que si ciertos Estados están sobrerrepresentados en el seno de la Unión, es porque su fuerza militar les otorga el respeto y la estima necesarios.

Dieser Text hinterfragt die unterschiedliche Besetzung von Verwaltungsposten innerhalb der Afrikanischen Union. Er geht von der Feststellung aus, dass trotz des Grundsatzes der souveränen Gleichheit, der für internationale Organisationen gilt, nicht alle Staaten in der Afrikanischen Union gleichermaßen vertreten sind. Er untersucht die Hypothese, dass die optimale Besetzung von Posten in der Afrikanischen Union durch die militärische Stärke der Mitgliedsstaaten erklärt werden kann. Mit anderen Worten: Je stärker ein Staat militärisch ist, desto mehr Verwaltungsposten besetzen seine Staatsangehörigen in der Afrikanischen Union. Unter Verwendung eines sowohl quantitativen als auch qualitativen Ansatzes weist er nach, dass die militärische Stärke die Ernennung und Wahl von Beamten dieser Institution beeinflusst. Im Lichte dieser Ergebnisse bestätigt er das realistische Axiom der internationalen Anarchie und feiert gleichzeitig die Verbindung zwischen der realistischen und der konstruktivistischen Theorie, die oft als antinomisch dargestellt werden. Seine Ergebnisse lassen nämlich erkennen, dass einige Staaten deshalb in der Union überrepräsentiert sind, weil ihre militärische Stärke ihnen den nötigen Respekt und die Wertschätzung verschafft.

This text examines the differentiated occupation of administrative posts within the African Union. It starts from the observation that not all states are represented in the same way, despite the principle of sovereign equality that governs international organisations. He explores the hypothesis that the optimal occupation of posts within the African Union can be explained by the military strength of the member states. In other words, the stronger a state is militarily, the more administrative posts its nationals occupy within the African Union. Using both a quantitative and qualitative approach, he demonstrates that military strength influences the appointment and election of officials to this institution. In the light of these results, he validates the realist axiom of international anarchy while celebrating the marriage between realist and constructivist theories often presented as antinomic. Indeed, his results show that if certain states are over-represented within the Union, it is because their military strength gives them the necessary respect and esteem.

Ce texte interroge l¿occupation différenciée des postes administratifs au sein de l¿Union Africaine. Il part du constat selon lequel tous les Etats n¿y sont pas représentés de la même manière malgré le principe de l¿égalité souveraine qui régit les organisations internationales. Il explore l¿hypothèse selon laquelle l¿occupation optimale des postes au sein de l¿Union Africaine s¿expliquerait par la force militaire des Etats membres. En d¿autres termes, le plus un Etat est militairement fort, le plus de postes administratifs ses ressortissants occupent au sein de l¿Union Africaine. Utilisant une approche à la fois quantitative et qualitative, il démontre que la force militaire influence la nomination et l¿élection des fonctionnaires de cette institution. A la lumière de ces résultats, il valide l¿axiome réaliste de l¿anarchie internationale tout en célébrant le mariage entre les théories réaliste et constructiviste souvent présentées comme antinomiques. En effet, ses résultats permettent de constater que si certains Etats sont surreprésentés au sein de l¿Union c¿est parce que leur force militaire leur procure le respect et l¿estime nécessaires.

Ce texte comprend des chapitres qui répondent respectivement aux suivantes questions :(1)comment les Etats conduisent-ils leurs relations pacifiques à travers les ambassades ? (2) Comment les Etats conduisent-ils leurs relations pacifiques à travers les consulats ? (3) Comment les Etats conduisent ils leurs relations pacifiques à travers les organisations internationales ? (4) comment les Etats conduisent ils leurs relations pacifiques à travers les conférencesinternationales ? (5) Comment les Etats conduisent ils leurs relations pacifiques en temps de guerre et à travers les missions spéciales ? (6) Comment les systèmes juridiques internes réglementent ils les questions relatives aux interactions pacifiques entre les Etats? Les réponses à ces questions sont précédées par des considérations préliminaires relatives à l¿histoire diplomatique, au droit international public et à la nature du droit des relations diplomatiques et consulaires. Elles permettent, en effet, non seulement de photographier le contexte scientifique dans lequel le droit de la politesse des rois s¿étudie mais aussi de comprendre les réponses aux questions à peine mentionnées.