Bücher von Peter Berger Mayala Mukanzi

Dieses Buch klärt uns über einige Erkenntnisse zum Thema Arbeit auf. Die Arbeit ist eine alte Empfehlung, aber immer noch eine der wenigen Quellen für Einkommen und Wohlbefinden. Ohne Arbeit wird der Mensch abhängig und lebt in dieser kapitalistischen Welt vom Mitgefühl anderer. Dieses Buch behandelt die Aspekte des Arbeitsvertrags, der den Arbeitgeber und den Arbeitnehmer verbindet. Es zeigt uns die Bedingungen für die Gültigkeit des Arbeitsvertrags, die mögliche Änderung, aber auch die Beendigung des Arbeitsvertrags. Niemand kann gezwungen werden, dauerhaft in der vertraglichen Bindung zu bleiben, er kann ad nuttum kündigen, aber unter Einhaltung des gesetzlichen Verfahrens. Dieses Buch hilft dem Arbeitnehmer, der missbräuchlich entlassen wurde, das richtige Verfahren zu befolgen, um seine Rechte wiederzuerlangen.

Este libro arroja luz sobre ciertos aspectos del trabajo. El trabajo, siendo una vieja recomendación, sigue siendo una de las escasas fuentes de ingresos y bienestar. Sin trabajo, el hombre se vuelve dependiente y vive de la compasión de los demás en este mundo capitalista. Este libro aborda los aspectos del contrato de trabajo que vincula a empresario y trabajador. Nos muestra las condiciones de validez del contrato de trabajo, su posible modificación y también su rescisión. Nadie puede ser obligado a permanecer permanentemente en la relación contractual; puede abandonarla ad nuttum, pero de acuerdo con el procedimiento legal. Este libro ayudará a los trabajadores despedidos injustamente a seguir el procedimiento correcto para recuperar sus derechos.

Questo libro fa luce su alcuni aspetti del lavoro. Il lavoro, essendo una vecchia raccomandazione, rimane una delle rare fonti di reddito e di benessere. Senza lavoro, l'uomo diventa dipendente e vive della compassione degli altri in questo mondo capitalista. Questo libro tratta gli aspetti del contratto di lavoro che lega datore di lavoro e dipendente. Ci mostra le condizioni di validità del contratto di lavoro, le sue possibili modifiche e anche la sua risoluzione. Nessuno può essere costretto a rimanere permanentemente nel rapporto contrattuale; può andarsene ad nuttum, ma secondo la procedura legale. Questo libro aiuterà i dipendenti che sono stati licenziati ingiustamente a seguire la procedura corretta per recuperare i propri diritti.

This book sheds some light on the subject of work. Work, an old recommendation, remains one of the few sources of income and well-being. Without work, man becomes dependent on the compassion of others in this capitalist world. This book deals with the aspects of the employment contract that binds employer and employee. It shows us the conditions of validity of the employment contract, its possible modification and also its termination. No one can be forced to remain permanently in the contractual relationship; he or she can leave ad nuttum, but in compliance with the legal procedure. This book will help employees who have been unfairly dismissed to follow the correct procedure to regain their rights.

Este livro esclarece alguns aspectos do trabalho. O trabalho, sendo uma recomendação antiga, continua a ser uma das raras fontes de rendimento e de bem-estar. Sem trabalho, o homem torna-se dependente e vive da compaixão dos outros neste mundo capitalista. Este livro trata dos aspectos do contrato de trabalho que liga empregador e empregado. Mostra-nos as condições de validade do contrato de trabalho, a sua possível modificação e também a sua rescisão. Ninguém pode ser obrigado a permanecer permanentemente na relação contratual; pode sair ad nuttum, mas de acordo com o procedimento legal. Este livro ajudará os trabalhadores que foram despedidos sem justa causa a seguir o procedimento correto para recuperar os seus direitos.

Ce livre vient nous éclaircir sur certaines connaissances relatives au travail. Le travail étant une vielle recommandation demeure l'une des rares sources de revenu et de bien être. Sans travail l'homme devient dépendant et vit de la compassion des autres dans ce monde capitaliste. Ce livre traite les aspects du contrat de travail qui lie l'employeur et l'employé. Il nous montre les conditions de validité du contrat de travail, la modification éventuelle mais aussi la fin du contrat de travail. Nul ne peut être contraint à demeurer de façon définitive dans le lien contractuel, il peut quitter ad nuttum mais tout en respectant la procédure légale. Ce livre aidera l'employé limogé abusivement à suivre la procédure correcte pour regagner ses droits.